代表性法则
代表性法则概述 代表性法则指人们在不确定性的情形下，会抓住问题的某个特征直接推断结果，而不考虑这种特征出现的真实概率以及与特征有关的其他原因。在很多情况下，代表性法则是一种非常有效的方法，能帮助人们迅速地抓住问题的本质推断出结果，但有时也会造成严重的偏差，特别是会忽视事件的基本要 […]
阅读次数: 410次该词条对我有帮助 (0)
最新词条 第3815页
企业文化整合
企业文化整合概述 企业文化整合就是指有意识地对企业内不同的文化倾向或文化因素通过有效地整理整顿，并将其结合为一个有机整体的过程，是文化主张、文化意识和文化实践一体化的过程。企业文化要实现从无序到有序，必须经过有意识地整合。虽然完全自由放任的文化整合过程是可以实现的，但是，这一过程 […]
阅读次数: 437次该词条对我有帮助 (0)
会见礼仪
什么是会见礼仪 会见礼仪指的是见面之际应该遵守的礼仪，主要包括称呼、握手、介绍以及交换名片等礼仪。 会见礼仪的主要内容 (一)称呼礼 由于各国、各民族语言文化的差异，风俗习惯的不同，在称呼上差别各异。而在商务会面之际首先必须称呼对方，因此，在称呼对方时必须要注意场合、符合常规、考 […]
阅读次数: 509次该词条对我有帮助 (0)
个体心理定势
什么是个体心理定势 个体心理定势是指人们不自觉地沿着一定方向感知事物、记忆事物、去思考问题和寻找解决问题的方法。 个体心理定势的类型 个体心理定势主要包括首次效应、晕轮效应、经验效应和移情效应。 一、首次效应 首次效应又称第一印象，是指个体接触某事物后第一次留下的深刻印象。它既可 […]
阅读次数: 530次该词条对我有帮助 (0)
企业哲学
什么是企业哲学 企业哲学，是对企业全部行为的一种根本指导。企业哲学的根本问题是企业中人与物、人与经济规律的关系问题。 企业哲学是以企业家文化为主导的企业核心群体对于企业如何生存和发展的哲理性思维，它是一种人本哲学，是企业解决如何在外部生存以及企业内部如何共同生活的哲学，是企业对内 […]
阅读次数: 450次该词条对我有帮助 (0)
偶发性危机
偶发式危机的概念 偶发性危机又称阵发式危机，是偶然发生的一种最常见的危机形式。这种危机发生的强度大，时间紧迫，发生与发展没有一定的模式，呈非规则性变化。由于它有这样的特性，偶发性危机给企业带来的损害和影响最大．增加了危机处理及善后工作的难度。经营性危机、信贷危机、火山喷发，地震、 […]
阅读次数: 482次该词条对我有帮助 (0)
知识流小车模型
知识流小车模型 企业知识流管理：知识流小车模型 所谓知识流的管理，是指为保证知识在企业中从获取、产生、共享、创新、利用到知识挖掘和衰亡的整个知识生命流程畅通无阻而采取的保障措施。企业中的知识流程可以用“知识流小车”模型（如下图所示）来加以形象的概括。 知识在组织中经历了发生、发展 […]
阅读次数: 419次该词条对我有帮助 (0)
马文·鲍尔
马文·鲍尔生平简介 出生于： 1903年8月1日，俄亥俄州辛辛那提 教育背景： 布朗大学，学士，1925年 哈佛法学院 法学学士 1928年 哈佛商学院，工商管理硕士，1930年 1927年与海伦 M·麦克劳克琳结婚。海伦·鲍尔于1985年1月去世。 1988年与克洛尔德·德·维 […]
阅读次数: 504次该词条对我有帮助 (0)
招聘决定
什么是招聘决定 所谓招聘决定是指企业中的最高管理层关于重要工作岗位的招聘和大量工作岗位的招聘的决定过程。 招聘决定的意义 任何企业都需要进行招聘决策，其好坏将直接影响到以后招聘的步骤。 (1)适应企业的需要。 企业要发展一定要使人才流动起来，一定要吸引更多的人才来担任新增的工作。 […]
阅读次数: 495次该词条对我有帮助 (0)
商号使用权
什么是商号使用权 商号使用权是指商主体对其商号享有独占使用的权利，其他任何人不得干涉和非法使用。企业可以自己的名义开展各种经济活动，包括签订经济合同、刻制营业用章、开立银行账户、悬挂字号匾牌以及在广告、商品、商标上使用商号。 商号使用权的法律规定 法律上也要求各种文件中，如往来文 […]
阅读次数: 442次该词条对我有帮助 (0)
后现代女性主义心理学
概念和定义 后现代女性主义心理学是在后现代主义的影响下女性心理学整体上发生后现代转向的产物。它摆脱了女性心理学的两种传统，从强调性别差异和抹杀性别差异的对立和争论中跳了出来，以社会文化的建构来分析性别差异的产生过程，具有自己的理论特色。这种观点对于正确认识性别差异的社会文化原因有 […]
阅读次数: 586次该词条对我有帮助 (0)
台份定额
什么是台份定额 定额是组织在进行生产和服务提供活动或执行预算过程中，对人、财、物等资源的配置、利用和消耗以及获得成果方面所应遵守的标准和应达到的水平。 台份定额是指为单台产品规定的时间消耗标准。它是企业编制计划，调整生产和劳动组织，平衡生产能力，进行全面经济核算的基本依据，也是企 […]
阅读次数: 517次该词条对我有帮助 (0)
冒险型创业
什么是冒险型创业 冒险型创业是指一种难度很高，有较高的失败率，但成功所得的报酬也很惊人的创业类型。这种类型的创业如果想要获得成功，必须在创业者能力、创业时机、创业精神发挥、创业策略研究拟定、经营模式设计、创业过程管理等各方面，都有很好的搭配。 冒险型创业的主体 一是有构想、有能力 […]
阅读次数: 720次该词条对我有帮助 (0)
人员数量分析法
人员数量分析法概述 目前，大多数国内企业还不太重视人力资源规划，既没有建立人力资源规划的流程，也没有人力资源规划的工具和方法。企业缺乏对业务量系统化和制度化的分析，以及人力需求科学化的评估，以致工作规划和人力配置均以主观判断方式进行，随意性非常大。同时人力资源从业者也很难体现工作 […]
阅读次数: 387次该词条对我有帮助 (0)
多维制组织结构
概念 多维制组织结构是指由事业部、职能机构、地区等多种因素组成的一种大企业的管理组织结构模式。这种组织结构表现为一种立体形状的结构，它一般适用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司。 多维制组织结构的应用 多维制组织结构是系统论在管理组织结构上的具体运用，指在一个大公司中，管理系统由三 […]
阅读次数: 371次该词条对我有帮助 (0)
企业道德责任
什么是企业道德责任 企业道德责任是指企业在生产经营活动中自觉履行伦理准则和道德规范。企业道德责任是较高层次的社会责任，分为内、外两个方面：从企业内部来讲，主要包括善待员工，关注职工生命安全和身体健康，改善工作环境，保障职工合法权益，注重职工事业成长，让职工分享企业发展的成果；从企 […]
阅读次数: 522次该词条对我有帮助 (0)
记忆树
什么是记忆树 记忆树是利用关联性记忆法，有效的将大量的资料整理并且快速的在脑中留下印象，特色是会以一个主题当作是主干，与其相关联的资料会采上下半辐射状依序连结出，呈现出类似树状图的图像，故称为记忆树，属于心智图应用的一种。 记忆树是利用关联和所谓的强调去加强对事件的记忆程度，我们 […]
阅读次数: 503次该词条对我有帮助 (0)
谈判原则
什么是谈判原则 谈判原则是指在谈判过程中，谈判双方必须遵守的基本准则或规范。遵循必要的谈判原则，是谈判获得成功的基本保证。充分了解谈判原则，有助于掌握和运用谈判的策略和技巧，保护谈判当事人的权利与利益。 谈判原则的主要包括 (一)尽量扩大总体利益 在谈判中，谈判双方首先应一起努力 […]
阅读次数: 518次该词条对我有帮助 (0)
代表处
代表处的定义 代表处是指外商投资企业在中国设立的代表机构是一个代表母公司在国内的业务联络机构。所以外商代表机构并不是一个独立的法人实体。必须指出的是，外商代表机构不能进行直接的赢利性质的商业活动。例如，它不能签订任何购买、销售合同，也不能接受服务所得的收入，不能开发票、向境外汇款 […]
阅读次数: 422次该词条对我有帮助 (0)
地域文化心理
什么是地域文化心理 地域文化心理是指不同地域，由于其自然条件及政治、经济、历史等条件不同而形成的地域文化在人们心理上的反映。 地域文化心理的表现方式 一种是以乡土观念为基础的亲缘心理；另一种是对地域文化的依从心理。 亲缘心理就是对自己的地域及地域基础上生活的人有一种本能的亲近心理 […]
阅读次数: 490次该词条对我有帮助 (0)