软广告
什么是软广告 软广告是指为减少公众的广告躲避而将显明的、凸现的广告形式，通过更巧妙的、更迂回的、更隐蔽的方式传达出去，使消费者在不知不觉中把广告所传达的内容接受下来的一类广告。软广告是相对于硬广告或纯广告而言的。 软广告的产生背景 1、硬广告过多，使人厌烦，逆反 众所周知，广告最 […]
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最新词条 第3804页
社会技术系统
什么是社会技术系统 社会技术系统是一种关于组织的系统观点。它是由英国塔维斯特克人际关系研究所的特里斯特(Trist，E.L.)通过对英国达勒姆煤矿采煤现场的作业组织进行研究后提出的。 该理论认为，组织是由社会系统和技术系统相互作用而形成的社会技术系统，即由包括正式组织、非正式组织 […]
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区域划分法
什么是区域划分法 区域划分法是根据项目组织所在的不同地理位置或不同地理位置来源设立组织部门的方法。按区域划分法有利于根据不同地区的经济特点、民族风俗习惯、当地政策、法律环境、语言环境等来开展工作。 区域划分法的适用范围 因此对于业务范围在地域上分布较广，业务量集中在某几个地区的管 […]
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官僚制文化
什么是官僚制文化 官僚制文化即官僚制型组织文化，是指以统一指挥为基础，强调支持合作、传统和随之对应的政策，特别关注内部和保持环境稳定为特征的一种文化方式。 官僚制文化的评价 官僚制文化的特点是内向式的关注中心和环境的一致性定位。这是一种支持商业运作的程序化方法的文化，支持合作、传 […]
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物资采购方式
什么是物资采购方式 物资采购方式是指物资企业作为需方同供货单位建立买卖关系,实现物资购销所采取的交货形式和组织方法。 物资采购方式的分类 物资采购方式决策则是从采购实现的程度、市场经济环境、企业人力、物力、财力消耗大小及企业经济效益等方面,选择交货形式和组织方法的过程。不同的采购 […]
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知识流通
概念 知识流通主要是指科学和技术知识以其物化或非物化的形式在特定的社区之中，或在特定社区与社区之间的循环与再循环。在一般的意义上，知识流通总是包括两个同时进行的社会过程:一个是科学技术知识转移与扩散的社会过程，另一个是对科学技术知识吸收与消化的社会过程。 知识流通的方式 知识流动 […]
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企业意识形态
概念 企业意识形态是指与企业的经济形态与组织形态相对应的一种精神状态，它包括企业道德观念，企业价值信念，企业经营理念和企业风貌等，是企业文化的核心，构成企业的一种相对稳定的群体观念模式。 企业意识形态的性质 诺贝尔经济学家诺思认为构成一个组织与群体共同心智模型的因素主要有特定的文 […]
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浸润法
什么是浸润法 “浸润”原意指液体渐渐渗入的意思。浸润法就是以周围的舆论持续长久地影响公众心理的方法。其特点是作用缓和而持久，不易形成表面对抗，在潜移默化中对公众心理产生影响，就像“滴水穿石”、“毛毛雨也能打湿衣衫”的道理一样。所以，有的学者又把这方法叫做“渗透法”。 浸润法的作用 […]
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社会舆论
什么是社会舆论 社会舆论是指社会一定群体内相当数量的成员对社会事物所发表的带有倾向性的议论、意见和看法，它对有关事态的发展能产生影响。 社会舆论有正向和负向之分：正向社会舆论是与人民群众的根本利益相一致的；负向的社会舆论是片面、极端、虚妄的与民意相反的意见。社会舆论中正向和负向并 […]
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技术服务谈判
什么是技术服务谈判 技术服务谈判是指当事人就解决特定技术和为此支付报酬的问题而进行的谈判。包括技术辅助服务谈判、技术中介谈判和技术培训谈判。 技术服务谈判的特征 (1)谈判的主体具有特定性。技术服务属于高智力性工作，因此，要求参与谈判的受托方必须是掌握一定专业技术知识的科学技术人 […]
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企业文化危机
概念 企业文化危机是指一个企业缺乏一种明晰、可行的企业文化，企业员工没有统一的核心价值观和群体凝聚力。 企业文化危机是目前企业常见的一种人力资源危机，表现为员工缺乏对企业社会存在价值与理由的认知或认同，企业作为一个责任共同体、命运共同体和利益共同体，却没有共同的愿景，没有心灵的契 […]
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员工出勤率
员工出勤率的概念 员工出勤率是指在某个统计时段内，某个班组实际出勤的人数与计划出勤的人数的百分率。 员工出勤率的计算 出勤率＝ 实际出勤人数 ×100% 应出勤人数 或： 出勤率＝ 计算期实际出勤工日（时）数 ×100% 该期应出勤工日（时）数 提高员工出勤率的办法 1．奖优罚劣 […]
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财务杠杆
概念 财务杠杆是指在长期资金总额不变的条件下，企业从营业利润中支付的债务成本是固定的，当营业利润增多或减少时，每一元营业利润所负担的债务成本就会相应地减小或增大，从而给每股普通股带来额外的收益或损失。 财务杠杆运用条件 运用财务杠杆，为增加财务杠杆利益，采用负债经营策略，是有各种 […]
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沉静领导者
什么是沉静领导者 沉静领导者指这样一些领导者：他们选择负责任的、低调的、幕后的方式，来解决各种棘手的或者不棘手的问题，而不是扮演公众英雄。他们与传统意义上的大胆而勇敢的领导形象完全不符合，因为他们根本上不想那么去做。他们想要的，就是去做正确的事情，为了他们的国家，他们的组织，他们 […]
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营业外收入
什么是营业外收入 营业外收入是指企业发生的与其生产经营无直接关系的各项收入，包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、非货币性交易收益、出售无形资产收益、罚款净收入等。 营业外收入的主要内容 (1)固定资产盘盈。它指企业在财产清查盘点中发现的账外固定资产的估计原值减去估计折旧后的净值 […]
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税款入库
什么是税款入库 税款入库是税收征管的最终环节，是指征税机关根据税款入库权将征收的税款依次缴入国库的制度。税款入库直接关系到各级政府的财政利益，是分税制财政体制的具体表现。 税款入库存在的问题 随着金融财政改革的不断深入。各家商业银行都建立了自身的组织体系和资金汇划体系，国库基层经 […]
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经验排序法
定义 经验排序法是指评价人员依据个体的经验判断，把所有待评的工作依序排列，由此确定每种工作的价值。 经验排序法的优缺点 经验排序法就是考核主体依据自身的经验判断，把所有待评价的员工的绩效按照优劣的顺序进行排列，由此确定每个员工绩效的大小。有时为了提高其精度，也可以将绩效的内容进行 […]
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企业短期计划
什么是企业短期计划 按时间跨度可将计划分为企业短期计划（Short-term plans）、长期计划（Long-term plans）以及中期计划（Middle-term plans）。 企业短期计划是指在长期计划指导和规定下，作出较短时间内的具体工作安排。企业短期计划是为实现组 […]
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非正式群体
非正式群体的概念 非正式群体是人与人在交往的过程中，根据自己的兴趣、爱好和情感自发产生的，它的权利基础是由下而上形成的，成员之间的相互关系带有明显的感情色彩，并以此作为行为的依据。非正式群体又称作非正式团体。 非正式群体的优点 1、协助工作。 正式团体的工作计划和工作程序，大多是 […]
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企业职能分解
什么是企业职能分解 企业职能分解是在基本职能设计的基础上，将企业应该具备的各项基本职能细化为独立的、可操作的具体业务活动。 组织设计人员按照上述要求进行企业职能分解，应该熟悉特定企业生产经营管理的实际情况与经验。在此基础上，运用组织理论的基本知识，采取逐级分解的方法，即可完成企业 […]
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