什么是企业短期计划

按时间跨度可将计划分为企业短期计划（Short-term plans）、长期计划（Long-term plans）以及中期计划（Middle-term plans）。

企业短期计划是指在长期计划指导和规定下，作出较短时间内的具体工作安排。企业短期计划是为实现组织的短期目标而制定的行动方案。企业短期计划与长期计划是相对而言的，两者之间并不存在一个严格的分界线。

企业短期计划的解析

企业短期计划比中期计划更为详尽，更具操作性，在执行中灵活选择的范围较小。它主要说明计划期内必须达到的目标，以及具体的工作要求，要求能够直接指导各项活动的开展。

企业短期计划不仅表现为时间跨度较短，而且与长期计划相比最本质的不同在于，企业短期计划是长期计划的具体化，它要具体到具有可操作性，并能变成工作任务分解到组织的每一个成员身上。企业短期计划具体规定着组织各个部门在最近时段里应该从事的行动、应该达到的要求，是组织成员近期行动的依据。如果说长期计划的目的是获得与提升未来的发展能力的话，那么企业短期计划则主要是有效利用组织已经具有的各种能力，以取得预期的工作效果。