电子谈判
电子谈判概述 谈判无处不在。大至中美贸易谈判、明星球员的转会谈判，小到员工与公司进行的工资谈判、租房时讨价还价谈判。可以说在当今的商业社会交往中，谈判已成为不可避免的一部分， 目前国内对于谈判的研究仍局限在对谈判语言的运用和某些谈判策略的研究等方面，未形成系统化研究，实证工作也尚 […]
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最新词条 第3795页
公关作品
什么是公关作品 公关作品是指比如公关杂志、公司简介、公司内部报刊等印刷物；以及以此为内容制成的录像、照片或幻灯片等图像资料；最近随着IT技术的发展，还有作成CD—ROM等多媒体形式的作品。 公关作品的制作技巧 摄影与绘画作品的制作 在公共关系活动中，公关作品除了文字内容外，还应选 […]
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金融职业道德风险
概念 金融职业道德风险具有以下含义： (1)金融职业道德风险属于非道德行为给金融活动带来不良影响的可能性。金融职业道德风险对经济社会的影响是多方面的，现有否定性的危害作用，也有肯定性的创造作用。 (2)金融职业道德风险源于利益主体的道德选择活动，道德选择活动是在面临多种道德上的可 […]
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理性购买行为
什么是理性购买行为 理性购买行为是指在掌握必要的商品信息的基础上，经过思考、计划以求有效达到一定目的的购买行为。 与忠诚性购买行为、诱惑性购买行为和从众性购买行为这三种类型的购买者不同，理性购买者通常对产品的特性都有充分的了解，他们对同一类别的各种品牌也有自己的看法，他们的购买活 […]
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市场资本协同
什么是市场资本协同 市场资本协同是指射手公司和靶子公司的市场资本结合在一起，根据市场资本的特点进行整合，最终提高企业在市场上具有的竞争优势，并且大于它们原先独立时的市场资本总和。 市场资本协同的风险分析 市场资本协同是知识资本协同的根本目的，可以增强企业对市场的控制力，通过保持持 […]
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大股东控制
大股东控制的内涵 大股东是指在公司股权结构中，拥有半数以上的有表决权的股东，也称为绝对控股股东，随着公司股权的分散化，持股未达到半数以上的相对控股股东也能有效地控制公司董事会及公司的经营行为。现在市场上所说的大股东也大多都是相对控股股东，即不再单纯强调比例，而是着重看对公司的控制 […]
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非加价模式
什么是非加价模式 非加价模式是中国美旗控股集团提出和独有的模式，是一种通过资源整合来扩大规模从而追求规模效益的管理模式，在一定程度上实现了消费者、企业以及银行金融等方面的多赢局面。 美旗城的理念是通过“非加价” 模式运行和巨大的资本投入来获得巨大的产业集聚能力和超大的规模，重新打 […]
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石滋宜博士
石滋宜博士简介 1937年生于台湾省南投县竹山，1972年获日本东京大学工学博士，1973年任加拿大Dunham-Bush公司副厂长， 1978年就任加拿大通用电气公司（GE）高级制造工程部经理、加拿大工商部CAD/CAM技术开发委员委员，加拿大标准局铝合金焊接技术委员会主席，加 […]
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记忆力
什么是记忆力 记忆力是指能记住事物的外形和名称，以及该事物与以前学过的某事物的相似点与不同之处。记忆就是过去的经验在人脑中的反映。它包括识记、保持、再现和回忆四个基本过程。 科学家认为记忆力可分为短期记忆力、中期记忆力和长期记忆力。短期记忆力的实质是大脑的即时生理生化反应的重复， […]
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波什定律
波什定律 波什定律：表扬愈具体，愈能达到鼓励的目的。 提出者：法国学者罗瑟琳·波什。 评注：一旦知道了什么地方做得很好，人们就会去努力把这一地方做得更好。 波什定律的管理启示 波什定律告诉领导者表扬员工要有针对性。员工一旦知道自己什么地方做得很好，就会去努力把这一地方做得更好。现 […]
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对称信息
什么是对称信息理论 对称信息理论是指从对称信息角度解释IPO折价，认为IPO折价关键在于法律成本和市场交易成本，从对称信息角度解释IPO折价主要有两种理论，法律成本理论和市场交易理论。 对称信息理论的内容 1、法律成本理论 法律成本理论的主要观点为，一级市场发行价格较高时会导致事 […]
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事前监督
什么是事前监督 事前监督是指在公共组织财务活动实施以前所进行的监督。比如，对预算或计划执行前进行的监督，对某项业务开展之前的资金准备情况的监督等，都属于事前监督。 事前监督的必要性 事前财务监督是财务活动及相关的经济活动实施以前所进行的监督，它是一种积极的、预防性的监督。它可以预 […]
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税款征收方式
什么是税款征收方式 税款征收方式是指税务机关根据税收法律、法规和纳税人生产经营、财务管理状况，本着保证国家税收、便于税务人员征收的原则所采取的具体组织税款入库的方式。 税款征收方式的内容 具体表现为以下方式： (一)查账征收。查账征收是指税务机关对会计核算制度比较健全的纳税人，依 […]
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人事档案
什么是人事档案 人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录 […]
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现状核查法
什么是现状核查法 现状核查法是对企业现有人力资源的质量、数量、结构和在各职位上的分布状态进行的核查，以便掌握现有人力资源情况的方法。 其做法是通过对组织的工作职位进行分类，划分其级别，然后确定每一职位每一级别的人数，经数据统计后掌握组织现有人力资源情况，为人力资源决策提供依据。 […]
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设备检查
什么是设备检查 设备检查是设备维修工作中的一个重要的内容，借以掌握设备运行情况、工作性能和磨损程序。为修理工作做好准备，提高修理质量和缩短修理时间。检查的内容包括了解设备技术状况的变化和磨损情况；对发现的问题。提出设备修理工作的措施。 设备检查的分类 设备检查按时间可分为日常检查 […]
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最后机会法
什么是最后机会法 推销人员向顾客提示最后成交机会，促使顾客立即购买的一种成交方法。这种方法的实质是推销人员通过提示成交机会，限制成交内容和成交条件，利用机会心理效应，增强成交“这种商品今天是最后一天降价，“机不可失，时不再来”，往往在最后机会面前，人们由犹豫变得果断。 最后机会法 […]
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人道主义组织
人道主义组织简介 人道主义组织理论也叫“人本主义组织理论”，是以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据的，它把组织中人的社会心理因素、行为动机、工作者个人的工作生活质量、激励方法及效果作为研究的主要内容，其主要代表人物有亚伯拉罕·马斯洛、弗雷德里克·赫茨伯格、道格拉斯·麦格雷 […]
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办事处
办事处的定义 办事处指在某地的一个组织团体，并不需要取得工商部门等的行政许可手续。经营项目和经营场所并不做固定要求，可灵活变化。如果税务部门征收税收，也是按一般项目定额税收或者个体户进行征收。 办事处是非独立核算的非法人机构。所以，办事处是不可以有购销行为的,也就不用报税/交税。 […]
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企业声誉管理
概念 企业声誉管理是从战略层面对公司声誉进行全方位管理，进行持续和一定力度的传播，将公司的价值观、商业模式、产品和服务等及时和准确地传达给各方面的受众。声誉体现的是一个企业受公众信任和认可的程度，其核心在于信任。那么，企业声誉管理，就是对企业声誉的刨建和维护，旨在建立、维持与社会 […]
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