注册税务师
什么是注册税务师 注册税务师是指经全国统一考试合格，取得《注册税务师执业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。注册税务师简称CTA(Certified Tax Agents)是中国的一项执业资格考试。 注册税务师的权利与义务 (1)注册税务师有权依照《注册税务 […]
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职位 第14页
职称
职称概述 职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平 […]
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工作技能
什么是工作技能 工作技能是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者和卓越绩效者所需的实际操作技能。 工作技能的要点 不同的岗位，有不同的工作技能要求。有的人只有理论知识，不能实际操作，工作技能强调的是操作技能，也就是实际动手、动笔的能力。如外语的听说写能力、计算机操作 […]
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首席经济学家
首席经济学家概述 首席经济学家制度是一些国际组织、政府机构以及商业性公司广泛采用的一种高层次决策咨询机构的制度性安排。这种制度不但有利于提升本组织（机构）内部决策效率的支持效应，而且有利于推动本组织（机构）的社会形象。首席经济学家不仅把自己的研究成果提供给所聘单位使用，而且还经常 […]
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企业风险管理师
什么是企业风险管理师 企业风险管理师是指有能力帮助企业在战略、操作、财务、声誉等层面进行风险管理,能够帮助企业进行综合、系统、整体化风险管理的专业技术管理人员。 企业风险管理师的证书 经过企业风险管理师培训体系培训合格的专业人员将具备对企业问题做全面分析与诊断的能力，对企业在WT […]
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任职资格标准设计
什么是任职资格标准设计 任职资格标准设计是指在对工作的合理分析的基础上制定任职标准的过程。它以提高工作效率、规范工作行为为目的，同时牵引员工不断学习，为人力资源规划、员工招聘、培训与发展等人力资源管理工作提供重要的决策依据。 任职资格标准设计是一项系统工程，从组建项目小组的准备工 […]
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工作分析
工作分析概述 工作分析的概念解释 工作分析是企业人力资源管理职能的基础，是一个动态地确定工作及岗位职责的过程。工作分析为其他人力资源工作的展开提供了不可或缺的依据和参考。 工作分析及其步骤 工作分析是获取有关工作、职位以及职位之间关系信息的系统过程。简单地说，就是人力资源管理在短 […]
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职务分析系统
什么是职务分析系统 职务分析系统揭示了组织、工作和人三者之间的相互关系，是对技术、方法、工具的总和。分析的目的不同，所采用的系统也不同。 多年以来，职务分析一直就是管理界长期研究的课题。在过去的几年中，职务分析得到了广泛的应用。职务分析避免了职务名称上的混乱，而且可以使不同企业、 […]
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首席技术营销官
什么是首席技术营销官 首席技术营销官是指当前科技和网络发展下一种新兴起的职位，首席技术营销官可以是战略制定者、创意总监、技术领导者、甚至是教职人员。技术营销官担任着打通技术和创意间沟通的职责，具体主要表现在三个方面： 做开发：承担营销团队中的技术开发应用职责，帮助CMO管理技术人 […]
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工作专门化
什么是工作专门化 工作专门化指的是组织把工作任务划分成若干步骤来完成的细化程度，这是从纵向来对组织机构进行划分，其实质是：一个人不是承担一项工作的全部，而只是完成某一步骤或某一环节的工作。 但是，由于工作专门化，人的非经济因素的影响（表现为厌烦情绪、疲劳感、压力感、低生产率、低质 […]
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物流师
什么是物流师 物流师是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。 另外，物流师是一种从业资格等级（二级），获得该等级后，就可以在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务的操作和管理。 […]
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自由职业人员
什么是自由职业人员 自由职业人员是指那些不与用人单位建立正式劳动关系，又区别于个体、私营企业主，具有一定经济实力和专业知识技能并为社会提供合法的服务性劳动，从而获取劳动报酬的劳动者。如自由撰稿人、家庭教师、健身教练等。 自由职业人员的特征 一、城区为主，分布广泛。这一群体不仅在各 […]
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税务师
什么是税务师 税务师是国家设立的职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。通过税务师职业资格考试并取得职业资格证书的人员，表明其已具备从事涉税专业服务的职业能力和水平。全国税务师行业协会具体承担税务师职业资格考试的评价与管理工作。 税务师的报名考试 报考条件及考 […]
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工作适应性
什么是工作适应性 适应性是指员工所从事的工作与其天资禀赋、职业兴趣、个人志向等方面的符合程度。 工作适应性即工作的性质和特点与从事工作的人员的条件与特长相吻合，引起其工作兴趣，使企业员工高度满意于工作。如员工对所从事的工作有特长，并有浓厚兴趣。 工作适应性的考评 从适应性评价的内 […]
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蓝领
什么是蓝领 蓝领是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。“蓝领职工”一词出现较晚，始见于40年代，被称为白领的相对一族，指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。他们干活时所着 […]
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网络编辑
什么是网络编辑 网络编辑是指互联网时代的新兴职业，主要的从业人员是由传统媒体（如报纸、杂志、电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分离出来的。随着互联网的越来越普遍，网络编辑这个工作也成为非常受欢迎的一个岗位。网络编辑职位将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其 […]
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网络营销工程师
什么是网络营销工程师 网络营销工程师是指将互联网技术与市场营销相结合，通过各种技术手段，迅速提高网站综合排名和访问量，为企业提供网络营销规划、网站建设规划、搜索引擎优化等服务,帮助企业有效提升销售额的人。 网络营销师的职能 1．网站推广 网站是企业开展网络营销的前沿阵地。网站推广 […]
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3G网络工程师
什么是3G网络工程师 3G网络工程师是指是从事3G通讯技术行业的工程师，其中3G是指第三代移动通信技术。3G工程师包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师等。 3G网络工程师的学习内容 3G网络工程师的学习内容内容包括：手机WAP网站开发、 […]
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职位
什么是职位 企业的职位，是指企业赋予每个员工的工作职务及其所承担的责任。它是企业人力资源管理的基础性工作，是人力资源管理的基本单位。 职位以“事”为中心，因事设人，将不同工作任务、责任分配给与此要求相适应的不同的员工。凡是有某项工作需要有专人执行并承担责任，就应设置一个职位，并随 […]
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售后工程师
什么是售后工程师 售后工程师是指产品销售出去之后对客户服务的技术人员。售后工程师更懂得产品的技术性能和原理，能够解答客户的专业性问题，排除客户对于购买公司产品的疑虑，增强客户对公司产品优越性能的信心。 售后工程师的职责 1.接受客户的售后咨询，提出产品的质量、升级、更新等问题的解 […]
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