流动资金利润率
什么是流动资金利润率 流动资金利润率或称流动资金盈利率，是指在一定时期内企业的定额流动资金占用宣同所实现的利润总额之间的比率。 流动资金利润率的计算公式 其计算公式如下： 流动资金利润率＝ 全年的利润总额 ×100 流动资金年平均余额 流动资金利润率的特点 流动资金 […]
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最新词条 第3621页
财务分析
财务分析的基本内涵 财务分析的定义 （1）美国南加州大学教授Water B. Meigs认为，财务分析的本质在于搜集与决策有关的各种财务信息，并加以分析与解释的一种技术。 （2）美国纽约市立大学Leopold A. Bernstein 认为，财务分析是一种判断的过程，旨在评估企业 […]
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网络群决策
什么是网络群决策 网络群决策是指平等的参与者们在网络所提供的虚拟空间当中进行信息的沟通，共同实现决策议定的过程。网络群决策可以分为决策知识构建、决策方案选择以及群体意见达成三个阶段。 网络群决策的特征 与传统群决策相比，网络群决策在决策主体、决策客体及决策环境等方面呈现出复杂性的 […]
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劳动合同
什么是劳动合同 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。 劳动 […]
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反生产工作行为
什么是反生产工作行为 反生产工作行为亦称反生产行为或反生产力行为，是指个体表现出的任何对组织或者组织利益相关者合法利益具有或者存在潜在危害的有意行为。 反生产行为概念的界定 一些学者指出，反生产行为研究迄今最典型的特征便是其多样性（Marcus & Schuler, 20 […]
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工作标准
工作标准概述 所谓标准，是用于比较的一种大家均可接受的基础或尺度。工作标准（work standards）是指一个训练有素的人员完成一定工组所需的时间，他完成这样的工作应该用预先设定好的方法，用其正常的努力程度和正常的技能（非超常发挥），所以也称为时间标准。 制定工作标准的关键是 […]
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物资管理现代化
什么是物资管理现代化 物资管理现代化是指运用现代科学理论、方法、技术和手段，合理有效地组织、指挥、调节和监督控制物资供应过程中的一切经济活动。实现物资管理现代化，是科学技术和现代化大生产发展的客观要求，也是中国物资供应与管理现代化的迫切需要。随着中国物资管理体制改革的深入发展，物 […]
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范式
什么是范式 库恩认为范式是指“特定的科学共同体从事某一类科学活动所必须遵循的公认的‘模式’，它包括共有的世界观、基本理论、范例、方法、手段、标准等等与科学研究有关的所有东西。”在1960年之后是指在科学领域和知识论行文中的思维的方式。 范式理论的提出 “范式”的英文为“Parad […]
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企业知识库
什么是企业知识库 企业知识库主要用于对企业显性知识管理，它由以下的一些知识组成：企业基本信息，包括公共关系信息、年度报告、出版物和企业总体介绍等；企业组织结构信息，包括地址、代理商、分公司、服务中心等的信息产品和服务的信息，包括技术专长、服务特点等；基本流程信息；关于专利、商标、 […]
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技术系数
什么是技术系数 技术系数是指为生产一定量某种产品所需要的各种生产要素的配合比例。在不同行业的生产中，各种生产要素的配合比例是不同的。例如，在柯布一道格拉斯生产函数中，劳动和资本的配合比例为3：1，这就是它的技术系数。 技术系数的类型 技术系数一般有两种类型：一是固定技术系数；二是 […]
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概念化技能
什么是概念化技能 所谓概念化技能，系指公共管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和大局把握的能力。卡兹认为概念化技能包含着一个管理者体认到组织的功能是相互依赖的，并能够从大的背景上为组织的未来勾画远景。一位优秀的公共管理者必须了解国内外政治、经济、社会、文化发展变化的现状与趋 […]
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工资总额诊断
什么是工资总额诊断 工资总额诊断是指对工资、津贴、资金、各种福利费等伴随劳动力的使用支付的全部费用的管理，其中心课题是如何根据企业支付能力，判断工资总额规定得是否适当。 工资总额诊断的要点 工资总额诊断，就是根据企业财务报表，对工资总额的管理状况进行诊断，其诊断要点是： 1、工资 […]
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渠道管理决策
什么是渠道管理 渠道管理是指制造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管理，以确保渠道成员间、公司和渠道成员间相互协调和通力合作的一切活动。 渠道管理决策的内容 基本的渠道管理决策包括：渠道成员的选择、激励渠道成员、处理渠道冲突和渠道的评估及改进。 1、渠道成员的选择。要从渠道成 […]
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财务治理成本
什么是财务治理成本 财务治理成本是指财务治理主体实施财务治理行为所发生的成本总和。 财务治理成本的构成 (一)代理成本 1.第一类代理成本即投资者与管理者之问的代理成本。代理成本方面主要由詹森与麦克林在1976年首先提出来的，他们将代理成本定义为委托人的监督成本、代理人的保证成本 […]
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公共事业管理
公共事业管理内涵与特性的界定 (一)传统观点认为，公共事业管理就是在一定的环境中，以政府为核心的公共组织凭借公共权力，为促进社会整体利益和协调发展，采取一定的方式对公共事业单位进行规划、组织、指挥、协调和控制的活动过程。其特点可归纳如下几点：1.公共事业管理的基本目标是为了更好地 […]
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金融EMBA
什么是金融EMBA 金融EMBA是指金融研究方向“高级管理人员工商管理硕士”学位教育项目。 EMBA英文全称为EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION，直译为高级管理人员MBA，或高层管理人员工商管理硕士。是面向企业和政府经济管理部门 […]
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人事管理学
什么是人事管理学 人事管理学研究各种组织的人事管理活动及其客观规律的一门学科。“人事”是人们在一定组织的活动中形成的人与事、人与人之间的关系。人事管理就是协调组织活动中的人与事、人与人之间的关系的用人治事活动，它谋求人与事以及共事人之间的相互适应，做到因事而择人，因才而施用。 人 […]
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德国汉高集团
德国汉高集团简介 汉高公司1876年9月26日创建于亚琛，其创始人为Fritz Henkel。1878年为使交通更加方便，公司迁往杜塞尔多夫。1899年公司再度迁址到水路及铁路交通条件更好的Holthausen。经过百年的发展，汉高从当年的80个工人企业扩展成为世界性的集团公司， […]
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并购风险管理
什么是并购风险管理 并购风险管理是指并购企业为实现企业并购目标, 对并. 购中的各种风险因素所采取的一系列专门的措施和方法。 并购风险管理的特征 1．企业并购风险管理具有整体效应性。企业并购风险管理是对由企业并购所引起的各种风险进行识别、测评和处鼹的整体工程，是各并购环节风险管理 […]
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并购整合风险
什么是并购整合风险 并购整合风险是指在根据产权的转让与重构协议，并购公司取得被并购公司的经营控制权，在接管、规划、整合过程中，所遇到的因管理、财务、人事等因素而出现的不确定性，以及由此而导致的并购失败的可能性。 并购整合风险的内容 经历了企业并购双方的谈判、对抗与合作，到第三阶段 […]
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