管理学百科|12Reads

最新词条 第3347页

人力资源管理

年度绩效评估

 Moday

 年度绩效评估 一、目的 为全面了解、评估员工工作绩效,高效、顺利开展年度绩效考评工作,并切实运用员工年度绩效评估结果,特制定本方案。 二、范围 公司全体员工参与本考评。 三、原则 1.通过考评,全面评价员工的工作表现、工作能力以及工作态度,使员工了解自己的工作表现、工作态度以及 […]

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人力资源管理

企业绩效管理

 Moday

简介 什么是企业绩效管理 BPM应用一般有以下三个方面的组件构成:财务组件,用于衡量与优化财务绩效及建立或评估企业业务战略,该系统是跨行业的,不能仅限于一个特定的垂直行业的管理;客户关系管理组件,用户衡量和优化客户关系;运营与生产管理系统,用于衡量和优化产品的生产与服务提交过程。 […]

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人力资源管理

绩效评价方法

 Moday

绩效评价方法的定义 绩效评价法是指职能部门运用一定的量化指标及评价标准,为实现其绩效目标,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所采取的综合性评价方法。 常见的绩效评价方法 图形等级量表法 图形等级量表法:最简单、运用最普遍的绩效评价技术.图形等级量表法列举了一些绩效特征要素(如质 […]

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企业

和记黄埔有限公司

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概览 和记黄埔有限公司(「和黄」英文全称:Hutchison Whampoa )是业务遍布全球的大型跨国企业,一向锐意创新,并勇于采用新科技,经营多元化业务,包括全球多个市场最大的货柜码头经营商、零售连锁集团、地产发展与基建业务,以至技术最先进的电讯服务。和黄截至二○○八年度之经 […]

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管理综合

方针管理

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什么是方针管理 方针管理是一种针对企业整体管理的方法。它通过在可操作的基础上将企业高层管理层的目标与日常生产管理相结合的方式,综合考虑了企业的战略管理因素和经营管理因素。方针管理概念植根于两个久负盛名气管理技巧:目标管理法(MBO)和全面质量管理法(TQM)。方针管理概念的核心是 […]

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领导力

领导才能

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什么是领导才能 领导才能是指领导者从事领导活动的能力。领导才能是领导者实施领导活动的前提,可以在实践中锻炼、提高。因此,领导者必须在领导实践中不断总结经验,不断积累,提高领导才能。 领导才能的内容 领导者由于其领导岗位的不同及具体情况的特殊性,其具备的领导才能有所不同。但从一般意 […]

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人力资源管理

因素评价岗位分析法

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因素评价法的定义及理论 因素评价法(亦称因素计分法)是一种应用非常广泛的岗位价值评价定量方法,是薪酬系统设计时进行岗位价值高低判断最常用的方法,也是难度较大的一种评价方法。 因素评价法不直接对每一个岗位的具体岗位职责、工作内容、工作环境和任职资格等进行相互比较,而是将所有岗位的工 […]

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人力资源管理

职业顾问

 Moday

概述 职业顾问,又称职业规划师,是指由一些专业人士通过各种方法对个人进行专业的职业辅导,给个人提供符合个性化的职业发展解决方案,以达到实现个人职业潜力最大化,例如烽火猎聘专业职业顾问。在具体内容上,职业顾问主要给予个人建设性、专业性、可操作性的建议,帮助个人形成符合自身条件的职业 […]

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战略管理

职涯规划

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基本概念 职涯规划,全称“职业生涯规划”,在人力资源同行中管用“职涯规划”。职涯规划通过科学的测试工具,详细将接受测试者的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合评估,为个人的职涯发展提供咨询依据。这个过程就称之为“职涯规划”。 起源及发展 1906年,波士 […]

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战略管理

确权

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什么是确权 确权是组织机构或行政机关对相应权利的确认。不同领域有不同的权利的确权。 确权的主要类型 1、房产确权 房产确权是依照法律、政策的规定,经过房地产申报、权属调查、地籍勘丈、审核批准、 登记注册、发放证书等登记规定程序,确认某一房地产的所有权、使用权的隶属关系和其他项权利 […]

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人力资源管理

咨询师

 Moday

基本概念 何为咨询?咨询一词,在汉语中有商量、询问、谋划和征求意见的含义。最初 ,咨和询为两词,咨表商量,询表询问。“咨询”一词最早见于《诗经》,其中有“载驰载驱,周爱咨询”的诗句,意思是说,君谴使臣,要使臣悉心察访民间疾苦以告天下。古代为统治者出谋划策的谋士、谏臣、军师和食客等 […]

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销售与营销

市场部

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简介 (marketing department) 市场部促销企划主管的职责 职责 一、市场部的职责 市场部的主要职责有十五大方面。 1) 制定年度营销目标计划。 2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 3) 对消费者购买心理和行为的调查。 4) 对竞争品牌产品的性 […]

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营销

服务营销策略

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概念 市场营销学界对服务概念的研究大致是从20世纪五六十年代开始的。区别于经济学界的研究,市场营销学者把服务作为一种产品来进行研究。1960年,AMA(美国市场营销协会)最新给服务下定义为“用于出售或者是同产品连在一起进行出售的活动、利益或者满足感”。 基本特点 为了将服务同有形 […]

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营销

国际市场营销

 Moday

概述 国际市场营销(Internationalmarketing)是指商品和劳务流入一个以上国家的消费者或用户手中的过程.换而言之,国际市场营销是一种跨国界的社会和管理过程,是企业通过计划,定价促销和引导,创造产品和价值并在国际市场上进行交换,以满足多国消费者的需要和获取利润的活 […]

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人力资源管理

营销总监

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概述 直接上级:公司总经理 直接下级:区域销售经理,市场部经理 主要职责 1) 市场分析 1. 市场变化分析 2. 市场占有率调查 3. 竞争环境分析 4. 成败原因分析 2) 制定销售目标 1. 制定产品组合计划 2. 制定销售组合计划 3. 制定销售目标计划 4. 制定价格政 […]

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销售与营销

市场导向

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简介 举例说明 如北京八维教育集团,它主持市场导向的教育,并不等于教育市场化和市场化教育,而是以市场为先导,革新教育思想,创新教学内容,完善教学模式,改进教学方法,实现教育效能最大化,打造至优教育品质。为此,它始终要求员工以市场的眼光,转变观念,改变心态,提升能力;要求员工深入市 […]

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销售

直销模式

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直销模式概述 中国大陆,直销是这样定义的 制造商在向公众进行一定诉求的基础上,直接与目标客户沟通,以达到实践消费的营销活动。 直销有3方面的要素:一是公众消费意识的支,二是一对一关系的建立与形成,三是现场展示与焦点促销。 由于直销直接面对客户,减少了仓储面积并杜绝了呆帐,没有经销 […]

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销售与营销

电子商务模式

 Moday

电子商务模式可以分为以下六种类型: 电子商务模式是指企业运用互联网开展经营取得营业收入的基本方式;传统的观点是将企业的电子商务模式,归纳为B2C(Business to Consumer)、B2B(Business to Business)、C2B(Consumer to Bus […]

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销售与营销

电子商务网站

 Moday

基本概况 简介 电子商务,英文是Electronic Commerce,简称EC。电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各 […]

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