行政职位
什么是行政职位 行政职位是指根据每个行政机关的工作任务，经过科学调查、分析研究而确定的工作岗位。行政职位是公职系统的基本单位。 行政职位的特点 行政职位以相对固定的职务和责任为构成要件，而不是以特定的人员的存在为构成要件。相应行政职位一经设立，无论是否有人担任该职位，该职位仍然存 […]
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最新词条 第696页
政资分开
什么是政资分开 政资分开是指政府的公共管理职能与国有资产出资人职能分开，由专门的国有资产管理机构对国家授权监管的国有资本履行出资人职责。它要求建立规范的国有资产管理制度，强化国有资产的规范运作，以保证国有资产的安全与完整，促进国有资产的合理、有效和节约使用。 政资分开的含义 政资 […]
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获得行政服务权
什么是获得行政服务权 获得行政服务权是指公民依法取得行政主体为之提供各种行政服务的权利。 获得行政服务权的内容 (1)申请办理各种行政登记 行政登记是指行政主体依照法定的条件，基于行政相对人的申请，对其某些情况或者事实予以记载和确认的行为，如户口登记、婚姻登记、产权登记、企业法人 […]
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农村基层腐败
什么是农村基层腐败 农村基层腐败是指农村基层干部利用手中掌握的管理集体人、财、物的公共权力来谋取私利或从事与其身份不相符的严重违背公序良俗的违纪违法行为。 农村基层腐败的主要特点 伴随经济社会发展，农村基层腐败表现形式多种多样，涉及贪污、侵占，失职、渎职及生活腐化等各方面，特点鲜 […]
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服务的特点
服务有4个突出性的特点，即无形性、不可分离性、可变性和不可贮存性。 无形性 纯粹的服务在购买之前是看不见、尝不到、摸不到、闻不到的，这就是服务的无形性( intangibility)。确切地说服务是一种行为、表现或者努力，而不是物体、装置或东西。无形性意味着客户在购买服务之前很难 […]
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行政决策学
什么是行政决策学 行政决策学是研究国家行政管理机构和行政人员为履行国家行政管理职能、解决各种行政管理问题而作出的各种决策。 行政决策学的概述 决策活动古已有之，因历史局限无法形成决策理论。对现代决策进行系统阐述的是20世纪40年代的美国学者H．A西蒙，他首先在行政管理中运用有限理 […]
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行政伦理失范
什么是行政伦理失范 行政伦理失范是指行政人员在行政权力运行的过程中，置行政伦理的规范与原则不顾，把公共权力用来满足私立的情况或现实，从而导致公共利益受损。 行政伦理失范的具体表现 (一)权力交易:在权力的再分配过程中以权力换取权力的行为就是权力交易，即最大化的谋取权力。具体表现为 […]
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行政决定
什么是行政决定 行政决定是具有行政权能的组织或者个人行使行政职权或履行行政职责，针对行政相对人所作的直接产生外部法律效果的行为。 行政决定的成立条件 一个行为要构成行政决定，必须具备行政权能的存在、行政权的实际运用、法律效果的存在和表示行为的存在四个条件。 行政权能的存在 行政权 […]
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行政人格
什么是行政人格 行政人格是指国家行政人员在公共事务中区别于其它社会成员的内在规定性，是行政资格、行政规格、行政品格和行政风格的内在统一。 行政人格的特点 1、阶级性。 行政人作为统治阶级国家意志的执行者。其人格必然会体现出鲜明的阶级特性； 2、服务性。 行政人在执行国家的意志，是 […]
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教育行政功能
什么是教育行政功能 教育行政功能是指教育行政机关为实现一定时期的国家教育使命和目标所负有的职责和功能。 教育行政功能的类型 教育行政功能教育行政的功能，可分“直接功能”和“间接功能”两个方面。所谓教育行政的直接功能，就是教育行政管理在教育活动中的影响与作用，它主要表现为以下方面： […]
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行政单位 (财政)
什么是行政单位 行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的，这里主要是财政上的概念。其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由政府 […]
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行政生态
什么是行政生态 行政生态是行政系统与内外环境之间相互作用的各种因素的总和，具有复杂性、差异性、综合性和发展性等特点。 行政生态的内涵理解 要深刻理解行政生态的内涵，须明确以下几点： 第一，行政生态是针对具体的行政系统而存在。这取决于两方面：一是行政系统与其他社会子系统有着本质的区 […]
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行政诉讼证据
什么是行政诉讼证据 行政诉讼证据是指在行政诉讼中用以证明案件事实情况的一切材料和事实。 行政诉讼证据的特点 (1)行政诉讼证据所要证明的最终事实是被诉具体行政行为是否合法。 (2)行政诉讼被告必须自始至终地承担证明被诉具体行政行为合法的法定举证责任。 (3)行政诉讼被告在诉讼过程 […]
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创新和创业模型
我们需要把创新看成一个活动序列：流程。不论是把想法转变成现实的单个创业者还是收入数以百万美元计的正在投放一系列新产品的大公司，都有一个相同的基本框架。 我们将创新分解成四个部分： 识别机会； 寻找资源； 发展新企业； 创造价值。 识别机会 触发创新的因素各种各样，来源于不同的方面 […]
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行政诉讼当事人
什么是行政诉讼当事人 行政诉讼当事人是指因具体行政行为发生争议，以自己的名义到人民法院起诉、应诉和参加诉讼，并受人民法院裁判约束的公民、法人或者其他组织以及行政机关、广义上的行政诉讼当事人包括原告、被告、共同诉讼人、诉讼中的第三人。狭义的当事人仅指原告和被告。行政诉讼的当事人是原 […]
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创新需要好管理
创新的成功，不论是对于个人的第一次或者一个全球公司，都不是仅仅意味着好想法和资源(人、设备、知识、金钱等)的组合，它还需要有能力去管理它，这是最困难的，它可以推进或者阻碍创新过程。因此，这其中包含哪些能力，我们如何获得这些能力? 在过去几百年，很多的研究尝试来回答这个问题。研究者 […]
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行政职业能力测验
什么是行政职业能力测验 行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是 […]
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行政管理内卷化
什么是行政管理内卷化 行政管理内卷化是指行政机关不断扩大非正式机构，把它们内卷于正式组织中来行使权力，在一个层面上无休止地内旋、内缠、内耗和自我复制。比如，我国现有４万多个乡镇，大多数配置“六大班子”，包括党委会、政府机关、纪检委、人大机关、政协机关和武装部。而就在这不足几百平方 […]
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渐进式的企业文化变革
在进入加拿大的华纳—兰伯特公司26年后，1991年，梅尔文·古德斯成为华纳—兰伯特的董事长兼首席执行官，这是一个充满不确定性的时代。 作为一家全球性的公司，华纳—兰伯特有3个不同的核心经营领域——制药、保健品和糖果。为了改变华尔街认为它是下一个收购对象的印象，华纳—兰伯特意识到必 […]
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实质性行政违法
什么是实质性行政违法 实质性行政违法又称实体上的行政违法，是指行政主体的行为在内容上违反了行政法律规范的实质性要件。 实质性行政违法的具体表现 (1)行政主体不合法； (2)行为超出了行为主体的法定权限； (3)意思表示不真实； (4)行为的内容同行政法律规范所规定的目的、原则和 […]
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