企业进化管理
企业进化管理产生的背景 在技术飞速变革及其相互交融、企业经营环境复杂多变、进化发展的今天，竞争优势的源泉正在发生变化，创造财富的方式也在发生变化。因此，我们需要对企业成功因子进行重新思考。我们需要一种新的思维模式：不仅要从横向上考虑企业或组织内部、组织与市场的经营活动，更要从纵向 […]
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最新词条 第3834页
全程管理
什么是全程管理 全程管理是指把业务无缝衔接起来，使各部门协同办公，保障主体信息在空间和时间上的完整性和延续性，实现业务的一体化管理。 全程管理的模式 全程管理模式的核心是业务模型、数据模型以及运行模型的建立。业务模型的建立是对业务各项工作流程以业务类型为依据进行梳理、抽象和简化， […]
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商议式方法
什么是商议式方法 商议式方法是指主管人员在做决策时征求、接受和采纳下属的建议。通常试图去酌情利用下属的想法与意见，运用奖赏并偶尔兼用处罚的办法和让员工参与管理的办法来激励下属，既使下情上达，又使上情下达。由上级主管部门制定主要的政策和运用于一般情况的决定，但让较低一级的主管部门去 […]
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轻管理
什么是轻管理 轻管理是指一种为复杂的管理做减法的概念。通过轻管理理论，可以举重若轻地、动态地选择最适合、最简单的管理方法，实现轻松管理的目的。 轻管理的核心观点及内容 轻管理从三个层面对管理进行了重新认识： 一是管理理念上，轻管理的核心观点是“管理的有限性”。 管理的有限性包括管 […]
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企业家
企业家理论概述 从18世纪30年代理查德·坎蒂隆提出企业家概念以后的200年间,经萨伊到马歇尔,历经企业家理论早期发展的三个阶段。熊彼特对职业企业家范畴和功能的界定,为把企业家理论纳入现代企业理论奠定了理论前提。现代企业理论的最新发展,特别是契约理论、激励理论的推进几乎都是以企业 […]
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企业社会资本
企业社会资本理论概述 企业社会资本理论为社会学家格兰诺维特（Granovetter，M.）于1985年提出，在现代市场中各种社会因素对经济行动发生着主要的影响甚至是决定性的作用。他还用“关系性嵌入”与“结构性嵌入”来说明经济活动在社会结构中的嵌入性，他认为，所谓“关系性嵌入”是指 […]
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企业进化论
企业进化论理论框架 企业进化论理论（enterprise evolution theory）又称企业演化理论，DNA进化理论，源于进化经济学（Evolutionary Economics），其发展历程可追溯至约瑟夫·熊彼特（Joseph Schumpeter）和阿门·艾尔奇安（A […]
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搜索论
什么是搜索论 搜索论是运筹学的一个分支，是应用数学方法研究在寻找某个目标的过程中，如何合理使用人力、物力、资金、时间等搜索手段，以取得最好的搜索效果的理论和方法。 搜索论的研究内容 (1)关于搜索目标。搜索的目标有两种，即不动目标和活动目标。对不动目标的搜索称为“单边”搜索，对活 […]
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企业信息生态系统
什么是企业信息生态系统 企业信息生态系统是指由企业中的人、信息、技术、实践构成的一个系统，它是企业各部门的信息与企业的各个部门之间相互影响以及相互联系的有机整体。一个健康的企业信息生态系统应是处于协调的动态平衡之中，能创造出核心竞争力，焕发企业的生命力，是企业可持续发展的统一体。 […]
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诺伯特·维纳的控制论
诺伯特·维纳的控制论概述 自从1948 年诺伯特·维纳发表了著名的《控制论——关于在动物和机器中控制和通讯的科学》一书以来，控制论的思想和方法已经渗透到了几乎有的自然科学和社会科学领域。维纳把控制论看作是一门研究机器、生命社会中控制和通讯的一般规律的科学，更具体他说，是研究动态系 […]
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每日站立会议
什么是每日站立会议 每日站立会议是指每天早上举行的短期会议。该活动起源于敏捷开发方法，在Scrum开发中很常见。日常站立会议一般用时五到十五分钟，有时候指代站立的早晨点名或每日例会。 每日站立会议的指导原则及意义 会议准时开始。对于迟到者团队常常会制定惩罚措施； 欢迎所有人参加， […]
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权变
什么是权变理论 权变理论是指20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。进入七十年代以来，权变理论在美国兴起，受到广泛的重视。权变理论的兴起有其深刻的历史背景，七十年代的美 […]
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松下幸之助的实践经营
松下幸之助简介 松下幸之助（日本 1894-1989）日本经营之神，日本企业家，松下电器公司董事长，人称经营之神 。“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。 实践经营理论，是松下幸之助在经营过程中的结晶，从企业的内部环境和外部环境，以及企业内部环境 […]
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爬楼梯
爬楼梯理论的产生 企业实施管理信息化是为了提高劳动效率、降低生产成本，但这一目标肯定不是一蹴而就的。 在管理企业的过程中，我们可以发现，失败的企业管理信息化将把企业推进所谓的“IT黑洞”:投资几十万元甚至几百万元计算机软硬件设备，大部分只用于文字处理和辅助计算，成为一堆昂贵的打印 […]
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魅力质量
什么是魅力质量理论 魅力质量理论是指由日本著名的质量管理大师东京理科大学教授狩野纪昭提出的理论，它是根据顾客的感受和质量特性的实现程度，将质量特性划分为3种类型：基本质量、一元质量和魅力质量。 魅力质量理论的内容 基本质量是指符合产品（或服务）基本规格的质量，也称必须的质量特性， […]
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磨洋工
什么是磨洋工理论 磨洋工理论是泰勒的科学管理原理之一。泰勒认为，工人磨洋工的重要原因之一是付酬制度不合理，计时工资不能体现按劳付酬，干多干少在时间上无法确切的体现出来；他认为，要在科学地制定劳动定额的前提下，采用差别计件工资制来鼓励工人完成或超额完成定额。泰勒的这些观察和分析，成 […]
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企业生态系统
什么是企业生态系统 企业生态系统是指企业与企业生态环境形成的相互作用、相互影响的系统，在一定区域内，和生物一样，没有一个企业个体或单个组织是能够长期单独生存的。企业像生物一样，直接或间接地依赖别的企业或组织而存在，并形成一种有规律的组合，即经济共同体。在这个共同体中，相对于每一个 […]
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模糊系统
什么是模糊系统理论 模糊系统理论是指推广通常的系统理论得到的，以模糊集合的形式表示系统所含的模糊性并能处理这些模糊性的系统理论。 模糊系统理论的起源 模糊系统理论是在美国加州大学LA．Zadeh教授于1965年创立的模糊集合理论的数学基础上发展起来的，主要包括模糊集合理论、模糊逻 […]
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莫朗的跨文化组织管理
什么是莫朗的跨文化组织管理理论 莫朗的跨文化组织管理理论是指莫朗在《跨文化组织的成功模式》及《文化协合的管理》中提出的理论。 莫朗的跨文化组织管理理论的内容 莫朗提出了在跨文化协同管理中，文化一体化的功效指标，莫朗认为： (1)文化一体化是一个动态过程； (2)在这个过程中总包含 […]
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模糊
模糊的基本概念 概念是思维的基本形式之一，它反映了客观事物的本质特征。人类在认识过程中，把感觉到的事物的共同特点抽象出来加以概括，这就形成了概念。比如从白雪、白马、白纸等事物中抽象出“白”的概念。一个概念有它的内涵和外延，内涵是指该概念所反映的事物本质属性的总和，也就是概念的内容 […]
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