管理学百科|12Reads

最新词条 第3702页

人力资源管理

工作价值观

 Moday

什么是工作价值观 价值观是指个人对客观事物(包括人、物、事)及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该的总看法,是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准,是个性心理结构的核心因素之一。它使人的行为带有稳定的倾向性。 工作价值观是指个体对工作 […]

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管理综合

一对一谈判

 Moday

什么是一对一谈判 一对一谈判又称单人谈判,是指谈判双方各由一位代表出面谈判的方式。它有多种形式,包括采购员与推销员的谈判、推销员与顾客的谈判、采购员与客户的谈判等。 一对一谈判的原因 采用这种谈判形式,大多是基于以下原因: 1、供需双方有着长期的合作关系,谈判双方都比较熟悉,对交 […]

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人事

企业人事制度文化

 Moday

什么是企业人事制度文化 企业人事制度文化是以企业人力资源观念和意识为基础的。企业人事制度文化虽然受企业财产制度文化、企业组织制度文化很大影响, 但它主要与决策制度发展的层次和水平有关。 企业人事制度文化发展阶段 第一阶段, 即把人力资源仅仅视为企业生产经营活动的普通要素的人力资源 […]

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运营管理

串行工程

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串行工程概述 串行工程是把整个产品开发全过程细分成很多步骤,每个部门和个人都只做其中的一部分工作,而且是相对独立进行的,工作做完以后把结果交给下一部门。 多年来,企业的产品开发一直采用串行的方法(如下图),即从需求分析、产品结构设计、工艺设计一直到加工制造和装配是—步步在各部门之 […]

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管理综合

企业精神

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什么是企业精神 企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。 企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容,人们对它的认识并不完全一致,有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力。有人把它同企业价值观念等同起来。这些认识都没有抓住企业 […]

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企业

印度米塔尔钢铁公司(LNM)

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米塔尔钢铁公司简介 米塔尔钢铁公司是世界最大的钢铁企业之一,是著名的LNM控股集团和伊斯帕特钢铁集团在2004年10月完成合并后重新命名的。 拉科什米·米塔尔集团(LNM)董事长拉科什米·N·米塔尔(Lakshim·N·mittal)是印度裔英国人。 1957年,LNM现任董事长 […]

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运营管理

饮料设备

 Moday

什么是饮料设备 饮料设备是指用于制造各种饮料的设备,一般由许多设备组成生产线加工各种饮料,如水处理设备、冲瓶机、灌装机、封口机、杀菌设备、CIP就地清洗机、过滤设备、包装设备等等。 饮料设备的特点 1、生产能力大 由于饮料是以水为主体的食品,易于流动,工艺反应过程快,其设备间均用 […]

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人力资源管理

注册建筑师

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什么是注册建筑师 注册建筑师是指依法取得注册建筑师证书并从事房屋建筑设计及相关业务的人员。注册建筑师分为一级注册建筑师和二级注册建筑师。 注册建筑师考试 1.国家实行注册建筑师全国统一考试制度。考试办法由国务院建设行政主管部门会同国务院人事行政主管部门商国务院其他有关行政主管部门 […]

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生产

生产企业自产货物

 Moday

什么是生产企业自产货物 生产企业自产货物是指企业购进原、辅材料,经过企业加工生产或委托加工生产的货物(含扩散加工产品、协作生产产品)。 生产企业自产货物的特点 第一、经过企业的加工制造过程,所生产的物品与原来用于生产的原材料物品在形态、性能各方面都发生了变化; 第二、产品本身的价 […]

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运营管理

物资统计分析

 Moday

什么是物资统计分析 物资统计分析是物资统计工作的最后阶段,也是物资统计工作过程中的重要组成部分。物资统计分析是运用统计分析的原则和方法,以统计资料为依据,从量和价的分析入手,对物资供应和物资使用过程的经验、教训、发展变化的规律进行分析总结,以利于发现问题,找出解决问题的办法。 物 […]

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客户

维布雷宁消费者心理模式

 Moday

维布雷宁消费者心理模式概述 维布雷宁创立的是一种社会心理模式。维氏认为,人类是一种社会的动物,其需求和购买行为通常要受到社会文化和亚文化的影响,并遵从他所处的相关群体、社会阶层和家庭等特定的行为规范。上述社会因素往往直接形成和改变人们的价值观、道德观、审美观和生活方式,进而在很大 […]

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管理综合

状态空间模型

 Moday

状态空间模型概述 状态空间模型是动态时域模型,以隐含着的时间为自变量。状态空间模型在经济时间序列分析中的应用正在迅速增加。其中应用较为普遍的状态空间模型是由Akaike提出并由Mehra进一步发展而成的典型相关(canonical correlation)方法。由Aoki等人提出 […]

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人事

企业裁员

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企业裁员概述 伴随世界经济发展的低迷以及我国经济结构的调整,企业裁员不仅是那些绩效差的公司的代名词,许多绩效好的公司也将裁员作为一种战略手段。裁员能降低企业的人工成本,提高其劳动生产率及其竞争力,合理的员工流动还会利于企业不断引进新的人才,淘汰不合格的员工,强化现有员工的职业危机 […]

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生产

平稳化企业生产

 Moday

什么叫平稳化企业生产 平稳化企业生产,简单说就是平坦稳定的生产。生产的数量如果高低起伏很大,就仿如一个人走在高山与深谷之间一样,上坡往高峰爬时很累,体力消耗很大,下坡时滑行又很快,一不小心容易滑落山谷,真是危险万分。在现场也一样,只要我们将生产种类与数量拉平,减少波动的幅度,那就 […]

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管理综合

房屋保险合同

 Moday

什么是房屋保险合同 房屋保险合同是指投保人(房屋所有权人或使用权人)按照约定向保险人支付保险费,保险人对因保险事故发生所造成的房屋及其附属设备的损失按约定向投保人支付保险金作为补偿的合同,为财产保险合同的一种。 房屋保险合同为定型化合同(格式合同),采用保险单的形式。合同的必要条 […]

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会计学

应收账款周转天数

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什么是应收账款周转天数 应收账款周转天数是指企业从取得应收账款的权利到收回款项、转换为现金所需要的时间。 是应收账款周转率的一个辅助性指标,周转天数越短,说明流动资金使用效率越好。是用来衡量公司需要多长时间收回应收账款,属于公司经营能力分析的范畴。 由于大多数行业都存在信用销售, […]

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金融财会

货币兑换

 Moday

什么是货币兑换 货币兑换是企业(金融)采用分账制核算外币交易所产生的不同币种之间的兑换。 本科目按币种进行明细核算。 货币兑换的会计处理 货币兑换的主要账务处理: (一)企业发生的外币交易仅涉及货币性项目的,应按相同币种金额,借记或贷记有关货币性项目科目,贷记或借记本科目。 (二 […]

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管理综合

空城计谈判策略

 Moday

什么是空城计谈判策略 空城计谈判策略是指谈判中以自信的态势将“无”充“有”或将“不完全的有”充“全部的有”,形成己方强大的气势,迫使对手调整态度和条件的做法。 商战中的“空城计”与诸葛亮的“空城计”在概念上有相同之处,只是表现形式有所不同。诸葛亮之空城,乃城中无重兵。商战中的空城 […]

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金融财会

表外风险

 Moday

什么是表外风险 表外风险是指不在银行资产负债表内反映的或有负债,即根据法定事由可能发生的对外负债,是由客户或第三方决定是否执行的选择权,如银行承兑汇票、信用证、保函等。 表外风险的内容 现代金融机构最显著的趋势之一,就是表外业务的增长以及由此引发的表外风险(off—balance […]

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