领导决策评估
必要性 在现实中，政府制定了决策，并投人人力、物力去实施，但是最终并未获取成功的例子比比皆是。这就促使人们去思 领导决策评估考这样的问题：为什么决策未能获得成功和成效？由于对领导决策认识的偏差、决策环境的变化、时间的推移、新问题的产生或由于决策人员的素质、决策资源等因素，可能使原 […]
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最新词条 第3266页
工资集体协商
改革进程 1996年5月17日，劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会联合发出《关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知》。 2000年11月，《工资集体协商试行办法》以劳动部第9号令发布，并要求在全国逐步推行。 2007年5月14日，国家劳动和社会保障部劳动工资司司长邱 […]
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丰田企业文化
概述 丰田企业文化每个企业都有其特定的文化，企业文化的灵魂就是企业精神，它成功体现了一个企业的追求、企业成员的精神风貌和企业的文化。丰田企业精神的最高表现就是“丰田纲领”，主要内容有： 丰田纲领 管理哲学：事业在于人； 上下同心协力，忠实于公司事业，以产业成果报效国家； 潜心研究 […]
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戴尔企业文化
灵魂的主要内容 戴尔企业文化客户第一：相信客户的忠诚度来源于享受具有最佳价值的客户体验。力求与客户保持直接关系，向其提供基于行业标准技术的最佳产品及服务，从而为其带来非凡的客户体验。 戴尔团队：相信持续的成功来自团队的紧密协作以及每一位成员的不懈努力。在全球市场力求发展，力求吸引 […]
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蒙牛奶粉
奶粉产品系列 1、全脂奶粉：它基本保持了牛奶的营养成分，适用于全体消费者。但最适合于中青年消费者。 中老年奶粉 2、脱脂乳粉：牛奶脱脂后加工而成，口味较淡，适于中老年、肥胖和不适于摄入脂肪的消费者。 3、速溶奶粉：和全脂奶粉相似，具有分散性、溶解性好的特点，一般为加糖速溶大颗粒奶 […]
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人才选拔
什么是人才选拔 人才选拔是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和职务分析的要求，寻找吸引那些既有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中挑选出适宜人员予以录用的过程，以确保企业的各项活动正常进行。人才选拔是其他各项活动得以开展的前提和基础。 人才选拔机制受阻的原因 目前很多企业在 […]
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行动学习法
基本概念 行动学习法实际是一种看似复杂实际简单的概念。 行动学习法公式它是如此简单，以至于其蕴藏的力量多年来一直被人们所忽视。行动学习之于商业管理方面的基本概念就是，经理人们获得管理经验的最好方法是通过实际的团队项目操作而非通过传统的课堂教学。行动学习法的目的不仅是为了促进某一具 […]
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职业生涯规划
定义 职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排 […]
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马克·赫德
马克·赫德简介 姓名：马克·赫德 英文姓名：Mark Hurd 出生年月：1957年 国籍：美国 籍贯：纽约 供职机构：惠普 职务：CEO 毕业院校：美国德州贝勒大学 马克·赫德，大学期间，差点成为职业网球手。1979年，赫德从得州的贝勒大学(Baylor University) […]
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案例教学法
什么是案例教学法 20世纪初，哈佛大学创造了案例教学法。即围绕一定培训的目的把实际中真实的情景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的案例(通常为书面形式)，通过独立研究和相互讨论的方式。来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法。这种教学方法依照法律工作中立案办法把教学内 […]
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DOE
什么是DOE DOE（Design of Experiment）试验设计，一种安排实验和分析实验数据的数理统计方法；试验设计主要对试验进行合理安排，以较小的试验规模(试验次数)、较短的试验周期和较低的试验成本，获得理想的试验结果以及得出科学的结论。 试验设计源于1920年代研究育 […]
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FRACAS
FRACAS简介 由世界著名的可靠性公司一一美国RELEX公司推出的FRACAS(故障报告、分析和纠正措施，Failure Report Analysis and Corrective Action System，缩写为FRACAS)专业系统软件，通过报告产品的故障，分析故障原因 […]
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O2C
什么是O2C O2C有多种释义： O2C(Office to Customer)是指Office to Customer企业对客户进行专人定制服务的模式。 O2C(Online To Customer)是指将商家与互联网结合在一起，让互联网称为一种媒介，在线上将商家的产品服务等信 […]
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M2C
什么是M2C M2C（Manufacturers to Consumer）即生产厂家对消费者，是指生产厂家(Manufacturers)直接对消费者(Consumers)提供自己生产的产品或服务的一种商业模式，特点是流通环节减少至一对一，销售成本降低，从而保障了产品品质和售后服务 […]
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P2G
什么是P2G P2G即private to government，意为嫁接民间资本与具有政府信用背景项目的互联网金融服务平台。P2G平台主要服务于政府直接投资、政府回购、国企保理、国有公司债权回购及其他有政府信用背景的项目。 P2G与P2P的联系与区别 P2G模式脱胎于P2P模式 […]
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AutoZone
“汽车地带”(AutoZone)简介 “汽车地带”(AutoZone)是美国最大的汽车修配连锁品牌，Autozone的前身Auto shack建于1970年, 1979年开设了其第一家店，并命名为“汽车小屋”，1987年更名为“AutoZone”。 1979年7月4日AutoZo […]
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Enterprise Products Partners公司
Enterprise Products Partners公司简介 Enterprise Products Partners公司是一家天然气和原油管道公司，该公司主要通过其附属子公司Enterprise Products Operating有限公司经营业务，其业务包括5个分部：液态 […]
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埃尔伍德·斯潘塞·伯法
埃尔伍德·斯潘赛·伯法简介 埃尔伍德·斯潘赛·伯法是曾任教于美国加利福尼亚大学管理研究院，哈佛大学工商管理学院，出版的著作很多，是西方管理科学学派的代表人物之一。代表作是《现代生产管理》（1975）。《生产管理基础》是伯法根据《现代生产管理》改写的，简明易懂，曾被《哈佛商业评论》 […]
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埃里奥特·杰奎斯
埃里奥特·杰奎斯简介 埃里奥特·杰奎斯（Elliott Jaques）又译为埃利奥特·贾克斯、艾略特·贾克斯等，（1917年-2003年），加拿大裔工业心理学家，著名的管理学者、精神病学者和顾问。著有《企业文化之改变》、《时间的自由度》。 是加拿大裔英国工业心理学家，著名的管理学 […]
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奥尔德逊
奥尔德逊简介 奥尔德逊（Wroe.Alderson），50年代美国最伟大的Marketing理论家。营销功能主义学派的创始人。 1953年：MIT教授 1959年：宾夕法尼亚大学教授 奥尔德逊的主要著作 奥尔德逊的主要著作包括： 1957《市场营销行动与经营行为》 (Market […]
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