企业行为规范
什么是企业行为规范 企业行为规范是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式，是企业文化的重要构成要素。它不仅表现为规章、制度、准则等成文的规定，更多的则表现为传统、习惯、禁忌、时尚等不成文的行为规范。它具有政治法律所不具有的积极示范效应 […]
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最新词条 第3809页
企业文化测量
定义 企业文化是动态的、渐进的、发展的，这一特点决定了企业文化建设也是一个动态的、复杂的过程，但是通过国内外企业文化理论总结和分析，可以发现企业文化的基本结构要素是不变的，这就为企业文化测量提供了可能性;另一方面，通过建立测量模型了解企业文化建设的现状以后，可以提供实施企业文化动 […]
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小型谈判
什么是小型谈判 小型谈判指需要谈判解决的问题不太复杂，参加的人数不多，延续的时间较短的谈判。 小型谈判的规模 小型谈判的规模大致为四人以下，当谈判人员可身兼两职以上(如既为技术主谈，也兼商务主谈；既为法律顾问，也兼金融顾问等)时，人数也可减至三人或两人，但是，无论谈判者多么精明能 […]
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行动公众
什么是行动公众 现实公众又分为知晓公众和行动公众。 行动公众是由知晓公众发展而来的，是指那些不仅意识到问题的存在，而且准备或正在采取行动，以求捍卫自身利益、解决知晓的相关问题，并迫使组织采取相应行动的公众。 行动公众的情况 行动公众有两种情况： 1、行动公众的存在有利于组织的生存 […]
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员工行为规范
什么是员工行为规范 员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则，它带有明显的导向性和约束性，通过倡导和推行，在员工中形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。 员工行为规范的内容 根据企业运行的基本规律并参考很多企业的实际，无论是什么类型的企业，从仪容 […]
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个体空间
什么是个体空间 个体空间是非言语交往的一种特殊形式。在人际交往与谈判活动中，通常能够直觉地体会到，与哪些人交往应该保持多大的空间距离，我们也总是按照与他人的关系而自觉地调节着相隔距离。因为在一般谈判场合，我们对一个人是靠近还是疏远，就等于我们在有意或无意地表示对他是亲密还是矜持， […]
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火力侦察法
什么是火力侦察法 在商务谈判中，对方的底价、时限、权限及最基本的交易条件等内容，均属机密。谁掌握了对方的这些底牌，谁就会赢得谈判的主动。因此，在谈判初期，双方都会围绕这些内容施展各自的侦破技巧。 所谓火力侦察法就是先主动地抛出一些带有挑衅性的话题，来刺激对方表态，然后再根据对方的 […]
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阶段型公共关系
什么是阶段型公共关系 所谓阶段型公共关系，是指组织在不同发展阶段的公共关系。同一组织在不同发展阶段的公共关系重点不同，必须用不同的公共关系活动方式去实施、渗透和贯彻与组织业务类型的公共关系。 探讨组织不同阶段公共关系的方法和内容，对丰富公共关系理论，指导公共关系实践有着重要的现实 […]
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魅力
什么是魅力 魅力在《辞海》中的解释是指极能吸引人的力量。 从词源上看，魅力具有神秘性，是一种“神圣天赋”或“魔力”。在中国的汉语中，“魅”是传说中物老成精能作祟祸害人的精怪，作动词时通“媚”，有迷惑之意。“魑魅魍魉”都是鬼字边，都与精怪有关。“魑”是兽形的山神，是妖精，它有很大的 […]
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社会事业
概念 社会事业是指国家为了社会公益目的，由国家机关或其他组织举办的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务。在我国各级政府发布的相关文件中，社会事业包括教育事业、医疗卫生、劳动就业、社会保障、科技事业、文化事业、体育事业、社区建设、旅游事业、人口与计划生育等10个方面。社会事业 […]
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亚文化群
什么是亚文化群 亚文化群是指一个社会及其文化是由该社会内部的民族群、宗教群、种族群、地理区域群等因素相互作用而形成的，营销学称这些因素为“亚文化群”。 亚文化群的特征 1、群体成员共同拥有与主文化不同的某些重要的价值观念与行为模式 2、群体成员对亚文化具有强烈的认同和归属感 亚文 […]
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薪酬成本
薪酬成本的概述 薪酬成本是成本管理中的一个大项，它直接影响着企业经营总成本的高低，尤其应引起重视。所谓的薪酬成本是指企业支付给职工薪酬所产生的成本，它包括薪资、奖金与福利等。 薪酬成本并不等同于人工成本，人工成本是薪酬成本和生产率的函数，薪酬价格低并不必然意味着人工成本低。 二十 […]
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企业盈利结构
什么是企业盈利结构 企业盈利结构是指构成企业利润的各种不同性质的盈利的有机搭配比例。 从质的方面来理解，表现为企业的利润是由什么样的盈利项目组成的，不同的盈利项目对企业盈利能力有极不相同的作用和影响。从量的方面来理解，表现为不同的盈利占总利润的比重，不同的盈利比重对企业盈利能力的 […]
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宜家家居(IKEA)管理模式
宜家(IKEA)的管理模式概述 现代家居生活的展览馆 宽松的购物环境折射出宜家的管理模式——人性化、简单、方便、自给自足。逛宜家能给人一种方便、赏心悦目的购物体验。在一般的家具商店里。所有的商品都是按品种摆放的．如沙发区．茶几区。桌子区。而宜家的商品都是以展示厅形式陈设的．在这里 […]
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内部控制评价
什么是内部控制评价 内部控制评价是指对内部控制有效性的评价，包括内部控制设计有效性和运行有效性的评价。 内部控制评价应遵循的原则 1、风险导向性原则。是指内部控制评价应当以风险评估为基础，根据风险发生的可能性和对企业单个或整体控制目标造成的影响程度来确定需要评价的重点业务单元、重 […]
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经济性裁员
什么是经济性裁员 经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向 […]
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股东出资责任
什么是股东出资责任 股东出资责任是股东违反出资义务的法律后果，股东必须依法履行出资义务，违反出资义务的行为，在公司成立之前，属合同法上的违约行为，已足额交纳出资的股东可采取违约救济手段，并就其自身遭受的损失向未交纳出资的股东请求赔偿。 股东出资责任的内容 我国公司法第28条、31 […]
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目录邮购
什么是目录邮购 目录邮购是指客户通过邮购公司编印的商品邮购目录或在各种媒体上刊登的邮购广告获取商品信息，通过邮寄、电话、传真、网络等方式发送订单，邮购公司以邮政包裹等形式向客户发送商品，通过邮政汇款、信用卡等方式结算，或送货上门的同时收取货款，从而达到购物的目的。 目录邮购又称规 […]
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感知偏见
什么是感知偏见 知觉是大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映。当一个客观事物的某一种属性对有关的感觉器官发生作用时，通过一系列传导神经，把这一感觉信息传入大脑相应的感觉中枢，引起相关的一个感觉信息组合的活动，因而得以反映该整个事物的存在。也就是说，在大脑中出现了这个事物 […]
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效益意识
什么是效益意识 效益意识是指不仅注重企业所获得的经济效益，更重要的是注意企业的各种活动给自然环境、人际关系、社会经济效益带来的影响。 效益意识的表现 效益意识是人们在经济活动中形成的减少投入增加产出的自觉性，是商品意识在社会主体那里达到自觉化的一种表现。它在公共关系中具有二重性， […]
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