责任
什么是责任 责任似乎是一个很空洞、宽泛的抽象的概念，说不清楚责任到底是个什么东西，我们可以从以下几点去理解什么是责任： 1、责任有丰富的内涵。可以从不同层次、不同形式来区分，可以从不同领域、不同角度去认识。责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。父母养儿育女，儿女孝敬父母，老师教书 […]
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最新词条 第3775页
维修预防
什么是维修预防 维修预防是设备在设计制造阶段就认真改进其可靠性和维修性，从设计、制造上提高质量，从根本上防止故障和事故的发生，又称为无维修设计。 使用这类设备，其维修概率趋近于零。采用维修预防，设备可靠性特别高，但费用也特别高。目前，主要用在设备的关键部位、关键设备和重要控制设备 […]
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安索夫战略
关注安索夫：战略管理大拷问 如果用“乱哄哄，你方唱罢我登场”来形容当今战略管理流派众多、各种观点此起彼伏的状况，恐怕是一点儿也不过分的。著名战略管理学者明茨伯格把这种状况辛辣地喻为“盲人摸象”。在这种情况下，重温“战略管理的鼻祖”伊戈尔·安索夫(H. Igor Ansoff)，从 […]
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圣吉学习模型
圣吉学习模型简介 彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼》中提出了创建学习型组织的五项技术——自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，团队学习和系统思考。“五项修炼”被管理学界称为建立学习型组织的“圣吉学习模型”。根据彼得·圣吉的理论，学习不仅仅是人为达到追求最佳业绩目标服务的技术手段， […]
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一般行政机关
什么是一般行政机关 一般行政机关是指管理全国或一定行政区域内综合性行政事务的机关，其职权具有一般管辖的性质，对所辖区域内的行政事务进行全面管理，不限于从事各种专门事务。通常指从中央到地方各级人民政府，及各级政府的派出机构。如行政公署、区公所、街道办事处等。 一般行政机关应具备的条 […]
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行政组织文化
什么是行政组织文化 行政组织文化是指在一定的社会历史背景下，行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接受的，对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。 理解这一概念，我们应把握以下内容： 1、行政组织文化既不是文化与行政组 […]
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企业文化资本
概念 企业文化资本指由企业文化，即企业价值观、信念、行为规范和模式以及文化的物质载体所构成的资本。企业文化资本根植于企业体内，融于企业的理念和管理模式之中。企业文化资本分为三个层次：表层是指员工的精神面貌、着装、公司的形象等外在的、能够使得全体员工产生自豪感和积极向上精神的器物资 […]
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知识创业
什么是知识创业 知识创业是指以知识创新、生产为主要特征，依靠知识、技术开创新事业，创办新企业，实现其潜在价值的过程。 知识创业的内容 知识创业包含创办知识企业(或开展新业务)—— 知识创新——知识生产——知识营销——知识资本化——再次知识创新等一系列知识创业活动过程。 知识创业， […]
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知本创业
什么是知本创业 知本创业就是利用“知本”进行创业的实践活动。所谓知本，是知识资本的简称。知识并不等同于知本，只有经过资本运动的知识，能带来价值增值(创造出比自身价值更多的价值)的知识，才有可能成为创业者的知识资本。 知本创业在现实经济生活中已经以各种不同的形式存在着，并对知识产业 […]
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知识能力
什么是知识能力 知识能力是指一个组织所拥有的知识、资源和能力，以及对组织内外知识、资源和能力进行协调、重构并更新的一种学识，它反映了一个组织不断地从外界汲取能量，以实现与外界环境协调发展的能力。 知识能力包括以下三层内涵： 第一，基础资源能力与知识运作能力是知识能力不可分割的两个 […]
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公关案例
公关案例的概念 案例源自医学，又称个案、实例、个例、事例等，最初是指医疗部门根据临床诊断记录下来的具有典型意义的病历资料。后被美国的大学引入管理学、经济学等教学中，特别是哈佛商学院以案例教学闻名全球。由于案例在哈佛商学院的教学中深受好评，所以，市场营销、公共关系及其他一些学科也广 […]
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灵感激发法
什么是灵感激发法 灵感激发法是利用灵感这种突如其来的创造性思维成果进行公共关系策划的方法。 灵感的产生，往往要借助外物，即外部信息的激发。外部信息与人们头脑中的知识信息突然得到巧妙的组合，便突然产生灵感。那么，对公共关系策划者来说，欲产生新颖的策划灵感，就要善于发现与利用各种信息 […]
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城市创业
什么是城市创业 如果把具有法人性质的城市政府作为城市创业的唯一代表．则城市创业可以狭义地理解为城市政府的创业但从广义角度来看．城市创业应当包括城市空间综合体内部各类业主的创业因此．城市创业既可以重点所指城市政府对城市产业事业的谋划和作为．也可以是城市空间范围内各类群体组织的创业现 […]
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德国鲁尔区
德国鲁尔区简介 鲁尔区是世界上最大的工业区之一，位于德国经济最发达的北莱茵一威斯特法伦州(简称北威州)的中部，面积4400平方公里，人口540万，分4县11市，由城市波鸿（Bochum），波特洛普（Bottrop），多特蒙德（Dortmund），杜伊斯堡（Duisburg），埃森 […]
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物资企业
什么是物资企业 物资企业是指从事物资流通活动，依法自主经营，自负盈亏，独立核算的企业。它是社会主义企业的重要组成部分。 物资企业的基本特征 其经营活动的基本特征： (1)从事物资经营话动，联接生产和生产消费。通过开展物资的购进，销售、储存，运输等经营业务活动，把生产和生产消费联系 […]
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安全目标管理
安全目标管理的含义 安全目标管理是指企业内部各个部门以至每个职工,从上到下围绕企业安全生产的总目标,层层展开各自的目标,确定行动方针,安排安全工作进度,制定实施有效组织措施,并对安全成果严格考核的一种管理制度。安全目标管理是参与管理的一种形式,是根据企业安全工作目标来控制企业安全 […]
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有限理性人假设
有限理性人假设概述 社会协作系统学派的创始人切斯特·巴纳德(Chester I．Barnard，1886－1961)认为，人并非是“完全理性的经济人”，而是只具有有限的决策能力和选择能力。他从“有限理性”的原则出发对古典经济学家们的“完全理性的经济人”的认识进行了修正，并在193 […]
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折价优待
什么是折价优待 折价优待也是企业常用的销售促进策略之一。折价优待是指企业在一定时期内调低一定数量商品售价，也可以说是适当地减少自己的利润以回馈消费者的销售促进活动。 企业之所以采用折价优待，其主要原因是为了与竞争品牌的价格相抗衡；同时，折价优待可积极地用来增加销售，扩大市场份额。 […]
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创值销售
什么是创值销售 创值销售是指在较短的时间内再次将企业置于领先地位，同时为危机改革作好准备的销售方法。无论是在企业内部，还是在竞争激烈的市场中，成功的创值销售都会为企业带来丰厚回报。 创值销售的实施 1.推行创值销售，实现企业价值增长 在现实生活中，一般销售人员想当然地认为客户最关 […]
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企业战略高度
概念 战略高度是指观察事物、处理问题或作出决策时,用发展的眼光、以科学的态度、纵观社会各方面的情况之后的思想认识程度。 企业战略高度的内容 一个人或一个企业的“战略高度”如何，取决于其决策层观察事物、认识事物的能力如何。战略高度分析问题，首先要求分析者一方面要对形势的发展和趋向有 […]
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