SOLD销售法
什么是SOLD销售法 SOLD为四个英语单词开头的第一个字母组合而成的。S（so（那么））、O(once(一旦))、L(Looks like(看似))、D（Don’t（不应））分别代表引导顾客的四种句型，以及不应该做的事情。它们分别是： 1、So(那么)：那么，您会选择哪一个呢？ […]
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最新词条 第3586页
市场需求预测
什么是市场需求预测 市场需求预测是指通过对消费者的购买心理和消费习惯的分析，以及对国民收人水平、收人分配政策的研究，推断出社会的市场总消费水平。 市场需求预测是市场研究中最重要的一部分，也是最复杂的一部分。 市场需求预测的内容 其内容包括：(1)对某一种或几种产品潜在需求的预测； […]
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拆出资金
什么是拆出资金 拆出资金，是指信托投资公司拆借给商业银行和其他非银行金融机构的资金。拆出资金应按实际发生额入账。 拆出资金的会计处理 一、本科目核算企业（金融）拆借给境内、境外其他金融机构的款项。 企业在系统内拆借的款项，应单独设置“系统内拆出资金”科目核算，不在本科目核算。 二 […]
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决策学派
决策理论学派的简介 决策理论学派是以社会系统论为基础，吸收了行为科学．系统论的观点，运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。 决策理论学派是在第二次世界大战之后发展起来的一门新兴的管理学派。 决策理论学派第二次世界大战后，随着现代生产和科学技术的高度分化与高度综合， […]
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领导力专家约翰·阿戴尔
约翰·阿戴尔生平简介 约翰·阿代尔被西方企业和培训机构誉为：为21世纪的领导力研究与实践点亮第一盏灯的人。 阿代尔先生在圣保罗学校求学时，就表现出对丰富多彩的生活情有独钟。他曾在阿拉伯军团贝多尹政权手下做过副官，有过一段时间的军旅生活；也曾在一艘北极拖涝船上当过水手，漂流海上；还 […]
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管理效果
什么是管理效果 管理效果是指管理主体预期目标的实现状况，包括工作任务的完成情况、工作效率的高低、工作效益的好坏等等。 管理效能、效率、效果、效益是互相联系又相互区别的概念。效能高，效率不一定高；效果好，效益也不一定好。但是，效率以效能为基础；效益以效果为基础。效能、效率、效果、效 […]
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工艺规程
什么是工艺规程 一个同样要求的零件，可以采用几种不同的工艺过程来加工，但其中总有一种工艺过程在给定的条件下是最合理的，人们把工艺过程的有关内容用文件的形式固定下来，用以指导生产，这个文件称为“工艺规程”。。 工艺规程是组成技术文件的主要部分，是工艺装备、材料定额、工时定额设计与计 […]
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财务成果计算类账户
什么是财务成果计算类账户 财务成果计算类账户是指用来计算并确定企业在一定时期(月份、季度、年度)内全部生产经营活动最终的财务成果账户。 财务成果计算类账户的结构 这类账户的基本结构是：借方登记一定时期内发生的、从费用账户转入的各项费用数额，贷方登记一定时期内发生的、从收入账户转入 […]
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数量金额式明细分类账簿
什么是数量金额式明细分类账簿 数量金额式明细分类账其借方（收入）、贷方（发出）和余额（结存）都分别设有数量、单价和金额三个专栏。适用于既要进行金额核算又要进行数量核算的账户。 数量金额式明细账适用于既要进行金额明细核算，又需要进行数量明细核算的经济业务，如原材料、产成品等物资的明 […]
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商标权信托
什么是商标权信托 商标权信托是指在信任的基础上，以商标权为标的，通过权利主体与利益主体分离的模式，将商标权转移至专业信托机构，由受托人承担管理职责，受益人享受商标权益的一种法律关系。 商标权信托的特征 第一，商标权信托是无形财产信托。商标权主要包括商标使用权、商标禁止权、商标转让 […]
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人际关系行为学派
人际关系行为学派概述 从20世纪20年代开始，是“人际关系”——“行为科学”学派的兴起时期。这个学派的依据是，既然管理就是让别人或同别人一起去把事情办好，因此，就必须以人与人之间的关系为中心来研究管理问题。这个学派把社会科学方面已有的和新近提出的有关理论、方法和技术用来研究人与人 […]
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外部公众关系评估
什么是外部公众关系评估 外部公众关系评估包括受公关活动影响的公众数量的评估和目标公众态度的评估。它评价公众从公共关系活动中了解到了什么，或者他们所掌握的关于组织的情况是否得到了补充。为此需要对开展公共关系活动前后公众对组织的认识、了解和理解等变量进行比较。 外部公众关系评估的内容 […]
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弥补缺点公关法
什么是弥补缺点法 弥补缺点法是通过巧妙弥补自身缺点的办法，使自己的形象更趋美好。由于公关策划需要不断创新，因此，公关策划的谋略也就不可穷尽。 弥补缺点法的事例 如年龄过大的里根，用海军少壮派行礼的姿势来显得年轻；尼克松用花格子狗来抹去人们对他受贿的传言；西铁城石英表公司针对该表样 […]
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分散型组织
什么是分散型组织 所谓分散型组织，是以事业部、公司制、利润中心等为代表，将组织水平分解，授与权限，在不同的现场进行迅速而确实地判断的组织。 分散型组织的特点 员工跨地域上的分散，会增加相互依赖任务的复杂程度。不确定性和模糊性有两个重要来源，就是部门间的关系和环境。 （1）从部门间 […]
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明茨伯格的组织构型
明茨伯格的组织构型概述 亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）的组织构型架构描述了六种有效的组织构造。 Mintzberg的组织配置（基本的组织构型） 1. 创业型组织（Entrepreneurial Startup） 2. 机械型组织（Machine Bureaucr […]
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备货型生产
什么是备货型生产 按照企业组织生产的特点，可以把制造性生产分成备货型生产(Make-to-Stock，MTS)与订货型生产(Make-to-Order，MTO)两种。流程式生产一般为备货型生产，加工装配式生产既有备货型又有订货型。 备货型生产也称存货型生产或按库存生产，是在对市场 […]
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人才联盟
什么是人才联盟 人才联盟是指企业为了抓住机遇和促进企业发展,采用临时聘请和雇佣的办法吸引 和利用企业外部的人才资源,来完成企业难以完成且又急待完成的任务。 人才联盟的内容 这种人才联盟有助于企业之间的人才共享，使企业能够注入新的管理思想和技术，有助于推动公司各个方面的管理创新、技 […]
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委托贷款
什么是委托贷款 委托贷款是指由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金，由商业银行（即受托人）根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷款。 2006年新的会计准则中，将委托贷款、长期债权投资取消。“委托贷款”、“长期债权投资”科目和报表 […]
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知识主导型企业文化模型
知识主导型企业文化与企业核心竞争力分析 文化的核心是各种价值观与信仰，这些价值观和信仰是某一特定人群所共有的。企业文化则是企业在长期经营过程中形成的足以影响企业整体行为及员工行为的价值观念，是企业员工共同的价值观和理想信念。知识主导型企业文化通过为员工提供一个共同的愿景而使其结成 […]
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知识协同
什么是知识协同 知识协同是指知识管理中的主体、客体、环境等达到的一种在时间、空间上有效协同的状态，并实现在恰当的时间和场所( 实体空间或虚拟空间) ，将恰当的信息和知识传递给恰当的目标或对象，并实现知识创新的“单向”、“双向”或“多向”的多维动态过程，是知识管理的高级阶段。 知识 […]
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