管理学百科|12Reads

最新词条 第3304页

人力资源管理

文化设计

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什么是企业文化设计 企业文化设计是指在从事企业文化建设之前,或是在正式开展企业文化建设中的某个项目之前,在企业文化理论指导下,灵活运用企业文化理论和相关学科理论,根据企业的实际情况、目的要求和客观环境,预先策划、制定实现目标的方法、途径的文本和图样,是企业文化建设的规范和依据。 […]

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人力资源管理

OCAI企业文化量表

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组织文化评价量表 (Organizational Culture Assessment Instrument,简称OCAI) 企业层面上的研究 原理简介 美国密西根大学商学院的Quinn教授和西保留地大学商学院的Cameron教授在竞争价值观框架的基础上构建了OCAI量表。OCA […]

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人力资源管理

考试宝典

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总体介绍 《考试宝典》为“柳州英腾软件有限责任公司”软件产品品牌,成立于2005年。《考试宝典》试题库辅导软件适应用于执业、医药、医学高级职称、职称计算机等各类考试。题库设计紧扣最新考试大纲、考试教材、考试科目。现已推出市场的有如下版本:执业类考试宝典、医药类考试宝典、 医学高级 […]

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人力资源管理

紫名都

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紫名都释义 北京紫名都装饰集团LOGO 依据中国古代星像学说,紫微垣(即北极星)位于中天,乃天帝所居,天人对应。紫名都装饰总部在北京。北京自古以来都是皇家贵族们生活、工作的地方。 “紫”为祥瑞的颜色。如:紫房(道家称仙人所居的地方。也称“紫府”);紫皇(道教传说的天帝)。古代,传 […]

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人力资源管理

用文化管理企业

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基本信息 主讲:孟凡驰 组成:4盘DVD 出版社:北京东方影音出版社 定价:480 讲师简介 讲师:孟凡驰,现任中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长。他1984年开始专门致力于企业文化研究,研究领域和担任课程为企业文化理论与实践方式。 孟凡驰他的主要著作有:《企业文化论》、《市 […]

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人力资源管理

中国企业家俱乐部

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简介 俱乐部当前的11位荣誉理事包括中国最顶级的经济家吴敬链、张维迎、周其仁,中国杰出的外交家吴建民和中国全球化的代表人物龙永图,以及最孚人望的商业领袖——联想控股总裁柳传志、海尔集团CEO张瑞敏、中粮集团董事长宁高宁、招商银行董事长马蔚华和万科企业董事长王石等。 中国企业家俱乐 […]

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企业

0048香辣虾

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企业简介 0048香辣虾简称为:0048,是安徽一特色餐饮。 0048香辣虾 《0048》香辣虾餐饮服务有限公司,成立于2005年,总部设立在合肥,在沿成了总公司原有的特色基础上,自我开发、创新、推出了极具有特色的香辣虾系列。 企业文化 企业理念:天道酬勤、地道酬诚,人道酬德、业 […]

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人力资源管理

职务系统表

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职务系统表概述 职务系统表主要用于说明决策权,以及同决策事项有关的参谋机构的职权配置,是反映企业职权纵向结构即集权与分权的一种图表。 职务系统表的绘制 这种表采用二维结构形式。横向按管理层次的顺序列出拥有决策权的机构和主管人员,纵向按管理职能系统列出各种需要决策的问题。这样,该表 […]

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人力资源管理

企业文化管理咨询

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企业文化管理咨询的方法 专业的调研、访谈、问卷调查与系统的提炼与设计。 注重高层领导经营管理思想总结与客户企业业务实际相结合。 注重集团文化理念的继承性与客户企业的特殊性相结合。 注重文化理念体系的系统表达与文化建设实践相结合。    注重文化推广与落地,注重机制建设与考核评价。 […]

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人力资源管理

中国龙工

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简介 公司始终秉承“靠人才,抓管理;上质量,创名牌;取信天下,跃居群雄”的治企方针,推行纵向一体化运营模式,凭借公司技术研究院强大的技术研发实力,自行开发及制造具有核心竞争力的变速箱、变矩器、驱动桥、液压油缸、齿轮、管路、传动轴等核心零部件。公司产品覆盖装载机、挖掘机、压路机、平 […]

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人力资源管理

日本企业文化

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日本文化整体评价 与创新叛逆、雷厉风行的美国企业文化相比,日本企业文化有其自身的特色,这既是日本企业称雄世界的动因,也是约束日本企业进一步发展的桎梏。笔者试图在这里梳理一下日本主流企业文化中的潜规则。 潜在规则一 评价员工的首要标准是对企业忠诚度。个人能力和合作意识并非不重要,但 […]

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人力资源管理

企业咨询

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什么是企业管理咨询 管理咨询,是医学上常用的术语, 其含义是以观察、把脉的方法判断病人的病情和病因,并开出治疗处方。管理咨询借用到企业经营管理上,就形成了企业管理咨询。 企业管理咨询,是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,应用科学的方法找出企业经营战略 […]

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人力资源管理

物流企业文化

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物流企业文化 现代物流企业间的竞争,是科学技术和经济实力的竞争,更是物流企业文化力的较量,物流企业文化建设对于企业的生存和发展具有决定性的意义。民营物流企业迅速消亡的原因之一是因为企业内部没有形成与管理现代化相适应的物流企业文化理念和物流企业文化氛围。要构建一个积极向上的物流企业 […]

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人力资源管理

企业内部控制应用指引第5号——企业文化

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第一章总则 第一条为了加强企业文化建设,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,根据《企业内部控制基本规范》,制定本指引。 第二条本指引所称企业文化,是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。 第三条加 […]

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人力资源管理

公司简介

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定义 公司的组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构,也通称公司。近年来随着我国经济体制的改革,享有法人资格的各种公司纷 […]

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人力资源管理

企业忠诚度

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什么是企业忠诚度 企业忠诚是指员工认可企业文化、环境,相信企业将为其提供发展的机会和应得的物质回报,全身心地投入到工作中去,把个人的发展融入到企业发展中去。 企业忠诚度的特征 忠诚于企业的员工,是“敬业”的员工,表现出的特征是:在心理上完全地投入工作中;他们认可企业,不受外界诱惑 […]

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人力资源管理

奥运会管理系统

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英文名称 (Games Management System)(Systèmes de gestion des Jeux) 奥运会管理系统 系统概述 奥运会是目前世界上规模最宏大的综合性体育赛事,它集体育比赛、休闲、交流、游玩、购物及 奥运会管理系统 其他商业活动于一体,因此承载这 […]

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企业

haier

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企业简介 海尔集团总部在中国青岛.海尔集团是中国第一大白色家电制造商。 它与IT行业的联想、化妆品行业的 海尔集团 贝雅诗顿、乳制品行业的蒙牛、网络行业的阿里巴巴等都是行业的顶级品牌.也是中国最具价值品牌。该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500 […]

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企业

铭万

 Moday

铭万 铭万—中小企业信息化服务商,本着“诚信为本 长期服务”的经营宗旨,为中小企业提供企业建站、在线推广、按需定制软件(SaaS)等服务。 公司简介 铭万公司是一家为中国企业提供信息化建设应用服务的知名高科技公司,成立初期就树立了“创造IT服务一流品牌”的远大目标。依 […]

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