非经济报酬
什么是非经济报酬 从广义上讲，薪酬可分为经济报酬和非经济报酬。 非经济报酬是指个人对工作本身或对工作在心理与物质环境上的满足感。这种非经济报酬涉及员工在工作中的心理与物质环境，例如工作中的成就感、挑战性、合适的工作环境等。对于一些员工，特别是对知识型员工来说，这部分薪酬更重要。随 […]
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最新词条 第2246页
多品种轮番生产的最小生产费用计划方法
多品种轮番生产的最小生产费用计划方法 多品种轮番生产的最小生产费用计划方法是车间制定生产作业计划时常可用到的一种很有用的定量方法。这种方法的思路是将计划期划分为几个长度相等的循环流程，在每个循环流程中实行多品种轮番生产；以循环流程长度作为因变量，列出生产费用函数，求出最小费用循环 […]
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《多伦多条款》
什么是《多伦多条款》 1988年6月在加拿大多伦多的7国首脑会议—上，7国领导人提出实施宏观经济和经济调整规划，主要目的是帮助减免低收入国家的债务。7国签署了一项“选择权菜单”，称之为“多伦多条款”，其中包括安排“最贫困国家”(主要指非洲地区)的官方双边债务，并部分免除利率或提供 […]
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税制要素
什么是税制要素 税制要素是指构成一国税制的基本要素，尤其是构成税种的基本元素,也是进行税收理论分析和税收设计的基本工具.包括纳税人、课税对象、税目、税率、纳税环节、纳税期限、减税免税、违章处理等，其中纳税人、课税对象和税率为税收制度的基本因素。任何税种如果缺少这三个要素中的某一个 […]
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应交房产税
什么是应交房产税 房产税是国家对在城市、县城、建制镇和工矿区征收的由产权所有人缴纳的一种税。房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余额计算征收。没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定，房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。 房产税的计税依据 房 […]
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双倍工资差额
什么是双倍工资差额 双倍工资差额是指用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月后仍未签订的，应当依法强制其承担未签订合同的法律责任，即向劳动者每月支付二倍的工资的差额部分。 双倍工资差额不属于劳动报酬,属于对用人单位的惩罚性赔偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道 […]
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变更广告
什么是变更广告 变更广告是因企业更改名称或更改地址而写的广告。其使用范围比较窄。有时变更广告以启事或通告行文。 变更广告特点 变更情况的告知性是变更广告的最大特点。变更广告主要是将企业名称、地址变化、更改的情况告诉人们，以便开展正常的业务联系。 变更广告种类 变更广告包括更名广告 […]
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商品采购时间
什么是商品采购时间 商品采购时间是指商品采购进货的时间。合理控制商品采购时间，有利于把握战机，取得客观的经营效率。 商品采购时间的主要依据 合理控制采购时间的主要依据如下： 1．商品销售规律商品销售规律是确定采购时间的重要依据。为此，应加强市场调查和预测，从中寻找和发现规律。比如 […]
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职业技能鉴定
什么是职业技能鉴定 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 申报职业技能鉴定的要求 参加不同级别鉴定的人员 […]
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权益
什么是权益 会计学上权益是指资产。属于所有人的权益叫做所有者权益，属于债权人的权益叫做债权人权益。两者总称为权益。 法律上权益是指公民受法律保护的的权力和利益。如我国《消费者权益保护法》、《妇女儿童权益保护法》等所说的权益。 所有者权益 所有者权益是指企业投资人对企业净资产的所有 […]
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激励方向
什么是激励方向 所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。 所谓激励方向，是指激动的针对性，即针对什么样的内容来实施激励，它对激励效果也有 […]
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玻璃行业中的创新
变革不是一种常规的跳跃，理解这点很重要。在大多数时候，变化本身是连续的，过程中伴随着时间、价格、质量和选择等方面的逐步提高。从长期来看，变革不外乎提供的产品以及提供产品的方式(产品和流程创新是渐进的)。但是，早晚有人在某个地方发现巨变。 例如，玻璃窗已经存在至少600年。大多数房 […]
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现金折让
什么是现金折让 现金折让是指客户愿意提早付款而给予的价格优待。由于提早付款时间的不同，客户所得到的价格优待也有差异，因此，给予客户折让时，宜先将条件定出来，以便实施。 现金折让的内容 此种促销方式中的搭配条件最为单纯，只要零售商配合要求，大量进货，增加货架陈列位置，购买全系列产品 […]
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商品堆码
什么是商品堆码 商品堆码是指商品的堆放形式和方法，商品的合理堆码也是贮存中一项重要的技术工作。它对维护商品质量，充分利用库房容积和提高装卸作业效率，以及对采用机械作业和保证商品安全等具有重大影响。商品堆码要遵守合理、牢固、定量、整齐、节约、先进先出等项要求。 堆码应符合安全、方便 […]
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生活方式营销
生活方式营销的概述 生活方式是人们展现出的关于自身活动、兴趣和看法的模式。每个人都有自己认同和向往的生活方式。有的人喜欢自由奔放和无拘无束，有的人喜欢豪华与尊贵，有的人喜欢挑战和冒险，有的人喜欢恬淡与安逸……无论哪种生活方式，都是人们个性化生活历程中的一种宝贵体验。而所谓的“生活 […]
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论证
论证的定义 论证是指用某些理由去支持或反驳某个观点的过程或语言形式，通常由论题、论点、论据和论证方式构成。 在英语中,奥凯弗曾把论证argument 区别为两种类型: ①第一种论证是指作为一种话语或交际行为的论证,它被看做是由主张及其理由所组成的； ②第二种论证是一种特殊交互 […]
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《类似商品和服务群组》 第二十三类
第二十三类 纺织用纱、线 本类共有 3 个群组。 注释 本类主要包括火器和花炮产品。 尤其不包括 ——火柴（第三十四类）。 《类似商品和服务项目名称及编号》 群组代号 群组名称 项目名称及编号 备注 2301 纺织用纱、丝 纱*230001，棉线和棉纱230002，绣花用纱和线2 […]
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广告传播目标
什么是广告传播目标 广告传播目标是指广告活动所要达到的心理指标。它包括对广告信息的视听率、读者率和注意、理解、记忆、反应等内容。 广告传播目标的内容 广告传播的目标主要包括： (1)提高广告商品的知名度，让目标消费者认知商品，这是广告传播最直接的目标。 (2)强化目标消费者对广告 […]
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薪资比例制
什么是薪资比例制 薪资比例制又称为工资比例制，薪资比例制是社会保险费率的计算方法之一。是指按被保险人收入的一定的百分率作为征收保险费依据的制度。在这种制度下，保险费率与被保险人的收入，两者同为保险费的计算基础。 薪资比例制的分类 ①同额比例费率制，亦称“固定比例制”。 即对被保险 […]
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出口贴息
什么是出口贴息 出口贴息是指国家对于年出口额100万美元以上、对地区经济有拉动作用的企业，非国有企业和国有企业可以享受同等短期贴息资金待遇。具体是指这些出口企业在银行贷款的利息中，由借款人负责还部分利息，另一部分利息由财政负责补贴银行，这部分因为出口补贴的利息就叫出口贴息。 出口 […]
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