商务谈判师
什么是商务谈判师 商务谈判师是指：从事商务谈判的专业人才。他们利用谈判技巧、语言能力和行业专业知识，为本企业与其他个人、企业的买卖活动进行沟通和谈判，实现愉快合作。在经济交流愈加频繁、经济关系越来越复杂的今天，谈判师已经成为商务领域内的重要角色。 商务谈判师的项目背景 随着经济全 […]
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人力资源管理 第155页
超额雇员
概念 超额雇员是指在控制公司规模、行业等影响因素后，公司雇员多于市场平均水平员工。 超额雇员的影响因素 （一）外部经济环境对超额雇员的影响 由于各地区经济发展很不平衡，市场化程度也不一样。在经济发展水平比较高、市场化进程比较快的地区，企业行为更少受到政府干预的影响。曾庆生（200 […]
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岗位分类
什么是岗位分类 岗位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从纵向上讲），对每一职位给予准确的定义和描述，制成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。 1、职系（Serie […]
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智力资本
智力资本的提出 早在1836年，西尼尔（senior）就将智力资本作为人力资本的同义词使用，他认为智力资本是人类所拥有的知识和技能。国内外普遍认为最早提出智力资本概念的是美国经济学家加尔布雷思（John Kenneth Calbraith）。他于1969年首次提到智力资本概念，指 […]
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招聘渠道
什么是招聘渠道 招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一。一个好的招聘渠道应该具备以下特征： 一、招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。 二、招聘渠道的经济性。指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。 三、招聘渠道的可行性。指选择的招聘渠道符合现实情况，具有可操作 […]
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降职管理
降职的原因 一般而言，有下列情形可对职工进行降职处理： 由于组织机构调整而精减工作人员； 不能胜任本职工作，调任其他工作又没有空缺，则需要降职； 应员工要求，如身体健康状况欠佳不能承担繁重工作等对员工进行降职； 依照奖惩条例，对员工进行降职。 降职员工区别对待 在以上的处理方法中 […]
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招聘顾问
什么是招聘顾问 招聘顾问是指辅助企业操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作。 招聘顾问的主要职责 1、对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）问人力资源管理层提供报告和建议。 2、进行招聘前测试和简历的筛选。 3、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。 4 […]
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金融工程师
什么是金融工程师 金融工程师是指利用基本的金融工具和手段，运用大量的数量知识和工程技术，设计和开发新型金融工具并创造性地解决金融问题的专业人才。 金融工程师通过基本的金融工具，如股票、债券、期货等，依据客户的要求设计加工，使收益、币种、风险和期限形成合理的组合，构成较复杂的金融创 […]
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工作抽样技术
什么是工作抽样技术 工作抽样技术是指测量的是申请者在现实中是如何完成一些基础的工作任务的技术。工作抽样技术有许多优点。由于它测量的是实际在职任务，因而申请者难以弄虚作假。工作样本与所测试的工作越接近，测试就越公平，雇佣也越公平，就越不容易出现法律问题。 工作样本的内容——申请者应 […]
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在职证明
什么是在职证明 在职证明是指由本人所在工作单位所出具的用以证明本人在工作单位任职及收入情况的说明文件。 在职证明的内容 在职证明通常包括两部分的主要内容：工作信息以及收入情况。 在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证 […]
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政工师
什么是政工师 政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。 政工师在评定中重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能 […]
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文件筐测验
什么是文件筐测验 文件筐测验是评价中心最常用和最核心的技术之一。文件筐测验是情境模拟测试的一种，它是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息，以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中。该测验在假定的情景下实施。该情景模拟一种假设环境，如单位、机关所发生的实际业务、管理环境。 […]
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工作特征
什么是工作特征 工作特征是指工作本身具有的价值，典型的工作特征因素有趣味性、挑战性、可学习性、自主性、成就感、褒奖机会、才能发挥、晋升机会、技能多样性、工作反馈等。 工作特征的描述 为了弄清楚工作本身是如何产生激励效应和促进工作满意感，管理学家哈克曼、奥德海姆和他们的同事对工作任 […]
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循环评估模型
什么是循环评估模型 循环评估模型是指的对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训的需求。 循环评估模型的分析方法 在每个循环中。都需要依次从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。如图所示。 具体而言，循环评估模型需要解决以下三个层次的问题： 1.组 […]
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注册房地产估价师
什么是注册房地产估价师 注册房地产估价师是指通过全国房地产估价师执业资格考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国房地产估价师执业资格(以下简称执业资格)，并按照《注册房地产估价师管理办法》注册 , 取得中华人民共和国房地产估价师注册证书(以下简称注册证书)，从事房地产估价活 […]
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首席政府关系官
首席政府关系官的工作职责 1.根据公司的发展战略，了解由于政策变化而对公司业务影响的方面的信息，使公司的管理政策应时调整； 2.建立与政府相关机构长期良好的沟通关系，就公司核心业务领域建立政府关系网络； 3.掌握最新的政策法规或信息，分析对公司业务的影响，制定合适的对策及解决方案 […]
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素质洋葱模型
什么是素质洋葱模型 美国学者R.博亚特兹(Richard Boyatzis)对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究。提出了“素质洋葱模型”，展示了素质构成的核心要素，并说明了各构成要素可被观察和衡量的特点。该模型如下图所示: 素质洋葱模型详解 素质洋葱模型中的各核心要素由内至 […]
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计件工作日
什么是计件工作日 计件工作日是指职工以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度。计件工作日实质上是定时工作日的一种特殊形式。 计件工作日的计算 实行计件工作日的用人单位应当按日工作定额确定工作时间，用人单位确定劳动定额应当符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：“对 […]
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产品线经理
什么是产品线经理 产品线经理是专门负责某类或某种产品的计划、生产、销售等一系列工作的经理人员；在许多企业里，他们也负责新产品的开发工作。但产品线经理更多地强调对现有产品线的管理，除了对品牌更改和扩充感兴趣外，很少有时问考虑新产品，往往缺乏开发新产品的专业知识与技能。 产品线经理的 […]
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平安大学
平安大学简介 平安大学是中国最早成立的企业大学之一，同时还被评为中国最美丽的企业大学。 为了提升平安员工的专业能力和国际化管理水平，中国平安建立了完善的职业培训体系，培养了初、中、高级讲师近3000人，并于2001年成立了平安大学。平安大学占地面积20万平方米，建筑面积7.85万 […]
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