制衡机制
什么是制衡机制 制衡机制是一种权利的制约和平衡的制度。一般包括公司制衡机制、社会制衡机制、权力制衡机制(或行政制衡机制)、利益制衡机制等等。 制衡机制的内容 一、政府对企业的制衡机制 (一)政府对企业制衡的特点 政府是代表国家行使公共权力的执行机构或公共服务机构，在法律界定上，既 […]
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最新词条 第925页
无限责任
什么是无限责任 无限责任即无限清偿责任，指投资人对企业债务不以其投入的资本为限，当企业负债摊到他名下的份额超过其投入的资本时，他除以原投入的资本承担债务外，还要以自己的其他财产继续承担债务。 无限责任与有限责任、无限连带责任的区别 区分有限责任和无限责任的意义在于：承担无限责任的 […]
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企业素质
什么是企业素质 企业素质指的是企业各要素的质量及其相互结合的本质特征，它是决定企业生产经营活动所必须具备的基本要素的有机结合所产生的整体功能。从这个定义可以看出，企业素质是一个质的概念而不是量的概念，因此看企业不能只看其规模，而是要注重其内在质量。同时企业素质也是一个整体的概念， […]
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硬专家
什么是硬专家 硬专家与软专家相对，指精通生产技术或以自然科学和技术科学为研究对象的专门家。“硬”由电子计算机的“硬件”比拟而来。 硬专家的发展 自19世纪中期经理制在企业中普及以来，起初，企业经理人员主要是由硬专家担任的，这是领导体制发展史的一个重要时期。随着生产和技术的发展，企 […]
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预测结果评估
什么是预测结果评估 预测结果评估指对预测结果质量所进行的估计与评价。 预测结果评估的方法 方法可分为主观和客观两种。 预测结果质量的主观评估主要包括以下几个方面： 首先要对预测理论的可靠程度和预测过程的组织程度进行评估； 其次要对利用信息的质量进行评估； 第三，要根据以下标准对主 […]
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资产流动性管理策略
什么是资产流动性管理策略 资产流动性管理策略也称为资产转换策略，即商业银行通过出售或减少持有可自主控制的资产以获得现金流入来满足流动性需求。 资产流动性管理策略的作用 出售可流通证券，转让未到期的商业银行承兑汇票，减少或收回拆放给其他金融机构的贷款等，都能使商业银行较快地将非现金 […]
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思维训练技能
什么是思维训练技能 思维训练离不开思维认知过程，即学习者从接收某一对象信息作为认知课题到把握对象本质的过程。 思维训练技能的要素 （1）创设情景、诱导思维意识 思维要创设一个良好的环境。《辞海》说，环境是“周围事物的总和”。从思维学观点看，在人的头脑和意识之外，世界的一切都是思维 […]
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领导客体
什么是领导客体 领导客体指包括领导者的部属和领导的部分对象。领导主体是领导活动的发动者与组织者，领导客体则是领导活动的执行者与作用对象。领导目标的顺利实现，有赖于领导主体和领导客体间的密切合作与良性互动。 领导客体的特征 领导客体受其地位和作用的影响，具有以下一些基本特征： ①被 […]
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社会本位
什么是社会本位 社会本位是指社会组织在社会管理中居于主导位置，政府、社会组织和公众平等合作，以治理的方式运行的社会管理体制。 社会本位的内涵 社会本位的内涵应主要包含以下方面：以社会整体利益为基础并偏重“社会公利性”，主体权利义务的设定以其应承担的社会责任为准则。经济法主体在市场 […]
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金融管理
什么是金融管理 金融管理是指组织和指挥人们按照金融活动规律对以银行为中心的货币流通和信贷活动进行计划，监督和协调的全过程。 金融管理内容 (1)组织机构。是指银行为了履行金融管理职能所采取的一种领导和执行金融工作的组织形式。 (2)计划管理。是指通过编制计划，组织计划实现以及对计 […]
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协同作用
什么是协同作用 协同作用是指企业从资源配置和经营范围的决策中所能寻求到的各种共同努力的效果，也就是说“1+1>2”的效果。 协同作用是可以直接看到的，如农场将不便运输的家产品剩余物用于饲养家畜，再将家畜生产的有机肥用于农作物的生产，这样农场同时经营农作物生产和家畜饲养两个业 […]
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经济管理机构
什么是经济管理机构 经济管理机构是指为了实现经济活动的目标，在人员分工及功能分化的基础上，使管理者群体中的各个成员担任不同的职务，承担不同的责任，赋予不同的权力，共同协作，为实现共同目标而组织起来的系统或形式。经济管理机构从宏观上看，是各级政府机构及其设置的综合和专业经济管理部门 […]
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债务违约
什么是债务违约 债务违约是指债务人无法按照合同条款向债权人偿还债务。 目前国际上对违约的界定大致可以分为五类：分别为对普通公司长期债券违约的定义、对短期债券(如商业票据)违约的定义、对银行贷款违约的定义、对公司主体违约的定义、对主权国家违约的定义。债务的违约定义在本质上是一样的， […]
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债权人合并
什么是债权人合并 债权人合并是指作为债权人的组织与其他组织结合成一个组织，原来的组织可以存在(吸收合并)。也可以消灭(新设合并)。 债权人合并的讨债 合并主要是企业法人的变更，指经过登记机关办理登记并发布公告，两个以上的法人合并为一个法人。依照法律规定，与企业的分立一样，变更后的 […]
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经济责任指标体系
什么是经济责任指标体系 经济责任指标体系是指企业为保证实现其总目标，按照企业内部各责任实体的岗位职责确定的各项经济责任指标所组成的一个完整而系统化的集合体。 一级经济责任指标体系 一级经济责任指标体系指根据总目标分解为由职能部门责任实体所承担的系统的责任指标集合体。其主要指标： […]
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无意识动机
什么是无意识动机 无意识动机是指动机产生时，个体没有意识到或者没有清楚地意识到，比如定式，它会使人们以某种习惯的方式对刺激情境做出反应，在解决问题时带有某种倾向性。例如“13”放在阿拉伯数字中间，你会把它读为数字13，如果把它放在英文字母当中，你会把它读为英文字母B。 所谓无意识 […]
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虚拟办公室
虚拟办公室概述 虚拟办公室出现于20世纪70年代，当时的低价微型计算机和数据通信设备让个人在家里工作成为可能。此时术语“远程处理”(teleprocessing)用来形容数据通信，后来术语“远程通信”(telecommuting)被引入，因为它看上去是一个合适的方法，能用来形容员 […]
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企业捐赠
什么是企业捐赠 企业捐赠是指企业自愿将人、财、物赠送给与企业没有直接利益关系的受赠者用于慈善公益事业的行为。 企业捐赠的范围 企业可以用于捐赠的财产包括现金、库存商品和其他物资。企业生产经营需用的主要固定资产、持有的股权和债权、国家特准储备物资、国家财政拨款、受托代管财产、已设置 […]
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行为目标
什么是行为目标 行为目标是指企业从事生产经营活动所要达到或追求的最终目的。它不是企业从事某一项具有特定内容的生产经营活动所要实现的具体目标，也不是企业在某一个时期内所要实现的阶段性的目标，而是企业无论从事什么样的生产经营活动都始终如一地所要追求的目标。企业的行为目标，是企业全体员 […]
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制度执行
什么是制度执行 制度执行是指国有商业银行加强对有关操作风险防范的内部控制制度的执行力度，以充分发挥现有内部控制制度的应用价值。 制度执行包含的原则 ①经常性原则。由于制度具有重复性的特性，因此制度执行也要贯彻经常性原则。制度执行并非一劳永逸，只要规则中所描述的情况发生，就必要要按 […]
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