确定事件原则
什么是确定事件原则 Savage于1954年在《统计学基础》一书中提出“确定事件原则”这一概念，并把它描述为，如果决策者知道事件E会发生，他会采取行动A;如果决策者知道事件E不会发生，他仍会采取行动A;以此观之，决策者在不知道事件E发生与否的情况下，也会采取行动A。 确定事件原则 […]
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最新词条 第3784页
国家现金管理制度
什么是国家现金管理制度 国家现金管理制度是指国家对各机关、团体、部队、企事业单位及其他在银行开设账户的单位现金的使用范围与数量的监督与控制的制度,主要由各级人民银行负责对开户银行的现金管理进行监督和稽核,再由开户银行负责现金管理的具体执行。一个单位在千家银行开户的,只能在一家银行 […]
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可辨认无形资产
什么是可辨认无形资产 可辨认无形资产是指可以单独对外出租、出售、交换而不须同时处置在同一获利活动中的其他资产的无形资产，包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等。 可辨认无形资产的初始确认 某一资产项目，如果要作为无形资产加以确认，首先要求符合无形资产的定义；其次还要 […]
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成功管理模型
概念 成功管理模型又称皮特斯-渥特迈模型。皮特斯(Peters)和渥特迈(Waterman)在调查了许多成功的工商企业后发现，理性模型给工商企业带来了不良后果，因而这些工商企业并不遵守理性模型，它们有自己的成功管理模型 。 成功管理模型的主要观点 这一模型具有以下特点： （1）决 […]
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人力资本价格
什么是人力资本价格 人力资本价格是指人力资本的服务价格，可以用单位时间的使用报酬，如工资率等指数来代表。在完全竞争市场中人力资本价格与人力资本需求成反向变动关系。 人力资本价格的形成 人力资本价格决定于人力资本所有者对企业的贡献 我们要强调的是：人力资本定价高低的依据是人力资本对 […]
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自我行动
什么是自我行动 自我行动是个体为了协调人际关系、顺应社会生活、保持心理平衡的一种“策略性”行为。 自我行动的影响因素 自我行动的因素既有个体自身心理和思想道德方面的，也有社会情境方面的。这里只谈谈社会情境方面的。 1．个体所扮演的角色生活实践表明，同一个体对于不同关系的他人，往往 […]
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部门经理
什么是部门经理 部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责. 部门经理要处理的五种关系 部门经理虽然权力不大,职位一般,手下也就那么几个人,却是对上负责对下发挥带动作用的关键岗位。部门经理必须要处理好以下五种关系: 一、管理者和被管理者的关系 […]
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能力管理
能力管理的概念 能力管理是指企业管理活动中，为更好地执行所有的生产进度安排，建立生产能力的限额或水平并对其进行度量、监控及调整的职能。具体如生产计划、主生产计划、物料需求计划和派工单等等。能力管理体现在资源计划、粗能力计划、能力需求计划和投入/产出控制等四个层次。 在影响管理行为 […]
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拓展型战略
拓展型战略概述 拓展型战略是指采用积极进攻态度的战略形态，主要适合行业龙头企业、有发展后劲的企业及新兴行业中的企业选择。 市场拓展型战略针对的是增值型创新产生的产品，它的前提是存在现实的客户需求。一个典型的例子是为个人掌上电脑(PDA)增加国际网接入服务。这种情形下，客户熟悉产品 […]
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工业组织关系
什么是工业组织关系 工业组织关系是指企业组织中经理人员和雇员的合作、矛盾和解决矛盾的形式。 工业组织关系的内容 工业组织关系解释经理人员和雇员的行为,寻找哪些是决定企业组织成果(包括物质的产品和人们满足与不满足的意见)的因素。古典经济学把工人看成受供求规律支配的商品。后来一些工程 […]
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活动组织
概念 按组织机构和组织活动来分类，组织可分为实体组织和活动组织。 所谓活动组织，是指在特定环境中为了有效地实现共同目标和任务，确定组织成员、任务及各项活动之间的关系，对资源进行合理配置的过程。作为活动组织，能够使个体的力量得以汇集、融合和放大，以体现组织的功用。 活动组织的内容 […]
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物资消耗统计
什么是物资消耗统计 物资消耗统计是指用一系列的统计指标反映物资消耗的规模、水平和程度，以及由于物资消耗的变动而影响到生产的经济效益的变化。 物资消耗统计的任务 物资消耗统计的主要任务是： 1.及时、准确、全面地反映各种生产活动的物资耗用水平，检查单位产品(或工作量)的物资消耗定额 […]
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狼性文化
什么是狼性文化 狼性文化：一种先进文化。 狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。狼性如此，成功之势定矣。呜呼！狼性可佩可敬，人性对及此乎？ 狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特制变通为一种拚博的精神运用到事业之中，它是一种先进的文化样态。 狼其 […]
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伦理守则
什么是伦理守则 伦理守则是指描述了企业对相关利益者所承担的责任及处理与这些相关利益者关系时所应遵循的原则，阐明了对员工行为的期望和要求，明确了公司追求的道德目标和所信奉的道德观念。伦理守则基本包括两部分：一是相关利益者准则，即处理与这些相关利益者关系时所应遵循的原则和准则；二是员 […]
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水平谈判
什么是水平谈判 水平谈判是指具有平等法律地位和社会地位的当事人之间的谈判。 水平谈判的特点 水平谈判是指平等者之间的谈判。平等者一般是指谈判双方的地位不存在隶属关系，其地位包括法律地位平等。实际上这是最常见的谈判形式。因为根据谈判的性质，谈判的双方应当是平等的。这是商品经济的要求 […]
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国际公众
什么是国际公众 国际公众是指一个组织的产品、人员及其活动进入国际范围，对别国的公众产生影响，并需要了解和适应对象国的公众环境的时候，该组织所面对的不同国家、地区的公众对象，包括别国的政府、媒介、消费者等等。 国际公众对象具有与本组织完全不同的社会和文化背景，因此协调沟通活动具有显 […]
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知照函
什么是知照函 知照函是用来告知或通知不相隶属机关某一事项或某一活动的函，这类函一般不需要要对方答复，如国家经济贸易委员会《关于组织开展制药机械行业技术评审试点工作的函》、国家食品药品监督管理局药品注册司《关于重申地方药品标准和地方药品批准文号有关问题的函》。 知照函的特点 知照函 […]
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集体记忆
什么是集体记忆 集体记忆又称群体记忆,这一概念由法国社会学家哈布瓦赫在《记忆的社会性结构》一文中首次提出，并将其定义为“一个特定社会群体之成员共享往事的过程和结果，保证集体记忆传承的条件是社会交往及群体意识需要提取该记忆的延续性”。从广义来看，集体记忆指的是一个具有自己特定文化内 […]
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布克定理
布克定理 布克定理：一切制度都是生长出来的，不是制造出来的。 提出者：英国政治学家L．布克 点评：法因时异，制随事迁。 布克定理的管理启示 制度是如何出现的企业的管理制度是如何产生的?不外乎有两种可能：一是“生产”方式，即从企业管理实践出发，根据企业的现实需要来逐步地建立一整套的 […]
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财务指标
什么是财务指标 财务指标是指收集传达财务信息，说明资金活动，反映企业生产经营过程和成果的经济指标。是可以通过企业的财务报告中的数据计算的指标。 财务指标的优缺点 传统的业绩评价大多使用财务指标，用财务指标来评价业绩简单明了。 但是仅用财务指标来评价管理者的业绩存在以下缺陷： （1 […]
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