档案管理系统
什么是档案管理系统 档案管理系统是指为满足利用者需要而建立的,收集和存贮档案材料及经过加工的档案信息,并通过一定的技术装备与技术手段,实现档案管理和信息传递功能的相对独立的有机整体。 档案管理系统的构成要素:系统目标、档案资源、 设备、方法和功能。 档案管理系统具有开放性、主观能 […]
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什么是档案管理系统 档案管理系统是指为满足利用者需要而建立的,收集和存贮档案材料及经过加工的档案信息,并通过一定的技术装备与技术手段,实现档案管理和信息传递功能的相对独立的有机整体。 档案管理系统的构成要素:系统目标、档案资源、 设备、方法和功能。 档案管理系统具有开放性、主观能 […]
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什么是其他长期负债 其他长期负债是指反映除长期债券以外的其他长期负债。本项目应当以实际发生额入账,如其他长期负债价值较大的,应在会计报表附注中披露其内容和金额。 其他长期负债应当按照负债本金以及确定的利率按期计提利息,分别计入工程成本或当期利息支出。 其他长期负债的内容 其他长期 […]
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什么是积分制员工管理 积分制员工管理是用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用。 通常人们所说的积分制员工管理是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的积分制员工管理,是指把积分制度用于对员工的管理。在一个企业,以积分来衡量人的自我价值 […]
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什么是应交税金 按照税法的规定,企业应交纳的税金主要有增值税、营业税、消费税、所得税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、土地增值税、土地使用税、印花税、资源税等。除印花税与耕地占用税及其他不需要预计应交的税金外,其他税金一般需要预计应交数额,并与税务部门发生清算或结算关系,因此 […]
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排列法岗位评价的定义 排列法岗位评价是有关人员组成合格的专门机构,如岗位评定委员会;根据岗位调查资料或岗位说明书做出简洁的、易于对比的岗位描述;确定评定标准,对各个岗位打分;评定结果汇总,计算平均得分,进而得出个岗位的综合相对次序。这种方法易出现主观倾向,应通过培训提高评价人员的 […]
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什么是设备管理系统 设备管理系统(Equipment Management System)是将信息化了设备技术信息与现代化管理相结合,是实现研究级管理信息化的先导。设备管理软件是设备管理模式与计算机技术结合的产物,设备管理的对象是研究所中各种各样的设备。 随着计算机技术的迅猛发展 […]
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概述 企业安全管理教育是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好企业安全管理的有效途径。 企业安全管理教育的基本原则 企业安全管理教育与一般教育既有共性 […]
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什么是越野叉车 越野叉车是指在未经平整的地面上进行装卸搬运作业的专用叉车。它具有较强的越野能力,机动性能较好,保障能力强。适用于野外物资的装卸、拆码垛和短途搬运作业。 越野叉车的结构 如图所示,越野叉车的结构和布置与平衡重式叉车基本相同,主要由发动机、底盘、工作装置、液压系统和电 […]
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什么是采购谈判 采购谈判是指企业为采购商品作为买方,与卖方厂商对购销业务有关事项,如商品的品种、规格、技术标准、质量保证、订购数量、包装要求、售后服务、价格、交货日期与地点、运输方式、付款条件等进行反复磋商,谋求达成协议,建立双方都满意的购销关系。 采购谈判的程序可分为计划和准备 […]
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什么是人力资本成本 人力资本成本是为取得、开发和重置作为组织资源的人所引起的成本,它是人力资本投资的货币表现,是人力资本投资的价值量。 人力资本成本确认的原则 人力资本成本确认应该在继承传统会计原则的基础上,结合企业人力资本的特点来确定。为了满足成本管理的需要,规范成本核算行为, […]
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智能资本的定义 智能资本的概念最早是在1969年约翰·肯尼思·加尔布雷思(John Kenneth Galbraith)写给经济学人的主编Michael Kaleeki的信件中出现.Galbraith 认为智能资本是指运用脑力的行为,而不单是知识和纯粹的智力。智能资本代表着市场价 […]
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什么是工作底稿? 亦称“工作底表”。将一定期间计算所得的资料或调查搜集得到的资料汇集一起,为取得一定数据而进行调整、试算、分析的一种表式。工作底稿有各种用途,它的格式和内容视用途而异。 工作底稿的种类 由于审计工作底稿书面记录了审计师收集的各种信息,因此,工作底稿有许多种。它们是 […]
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什么是华为公司企业文化 一、民族文化、政治文化企业化:华为把共产党的最低纲领分解为可操作的标准,来约束和发展企业高中层管理者,以高中层管理者的行为带动全体员工的进步。在号召员工向雷锋、焦裕禄学习的同时,又奉行决不让“雷锋”吃亏的原则,坚持以物质文明来形成千百个“雷锋”成长且源远流 […]
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什么是管理人才学 管理人才学是一门新兴的交叉学科。它以管理人才为研究对象,研究管理人才相对于其他人才所具各的矛盾的特殊性,以及这种特殊性与管理环境的相互作用的关系,通过这种关系的研究,揭示管理人才成长的基本规律和一般方法。 管理人才学的研究内容 管理人才学的研究内容主要有以下几个 […]
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什么是坏账准备 坏账准备是指对应收账款预提的,对不能收回的应收账款用来抵销,是应收账款的备抵账户。 商业信用的高度发展是市场经济的重要特征之一。商业信用的发展在为企业带来销售收入增加的同时,不可避免地导致坏账的发生。 坏账是指企业无法收回或收回的可能性极小的应收账款。 坏账损失是 […]
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非系统风险的定义及特征 非系统风险又称非市场风险或可分散风险。是指只对某个行业或个别公司的证券产生影响的风险,它通常是由某一特殊的因素引起,与整个证券市场的价格不存在系统、全面的联系,而只对个别或少数证券的收益产生影响。是发生于个别公司的特有事件造成的风险,例如,公司的工人罢工, […]
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定义 演讲,在企业公共关系活动中起着重要的作用。如果说公共关系是传播,是沟通,是信息的交流;演讲就是传播、沟通、信息交流的工具或具体方式。 公关演讲是指演讲人通过语言的表达,把自己的思想、对某一具体事件的看法,同时也把自己的情感,作为强有力的信息传播给公众,使公众对演讲人及其所代 […]
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什么是访谈方案设计 访谈方案设计是指按调查课题进展的逻辑顺序或空间、时间顺序,把要调查访谈的问题列出来,便于访谈时问答,以减少盲目性。 访谈方案设计的原则 访谈方案是指按公关调查课题进展的逻辑顺序或空间、时间顺序,把所要调查的问题整理记录下来,以备访问时发问或回答的过程。设计方案 […]
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什么是合作银行风险 合作银行风险是指合作银行在经营管理过程中,由于各种因素的影响使其经营管理目标不能实现或出现资金财产损失的可能性。 合作银行风险的种类 合作银行的风险按不同标准可进行不同的划分,这样更有利于我们从不同的角度认识风险的成因和程度,进而强化风险管理意识。 (1)按风 […]
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什么是企业生产成本 企业生产成本亦称制造成本是指生产活动的成本,即,企业为生产产品而发生的成本。企业生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示,是衡量企业技术和管理水平的重要指标。 企业生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。直 […]
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