管理学百科|12Reads

最新词条 第2433页

人力资源管理

横向环比法

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什么是横向环比法 横向环比法是把考核指标结果与同时期的同事平均业绩比较,按照相对好坏予以奖罚,奖罚程度与相对比例挂钩。 数学公式:绩效工资 =绩效工资基数 ×(实际完成额÷平均完成额) 可根据考核指标的性质与重要程度不同可选择不同的考核方法,设定不同的绩效工基数。 横向环比法的优 […]

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运营管理

货品包装

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货品包装的定义 货品包装就是在国际市场流通过程中,为防止风险和损坏,易于辨别,对商品进行的包装。 货品包装的分类 货品包装的分类方法很多。通常人们习惯把货品包装分为两大类:即运输包装和销售包装。专业分类有以下几种方法: (1)以包装容器形状分类:可分为箱、桶、袋、包、筐、捆、坛、 […]

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人力资源管理

人力资源培训

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人力资源培训的定义 人力资源管理培训专家吉宁博士对人力资源培训的定义为: 所谓人力资源培训,是指企业通过种种教育、教学手段提升员工素养的过程。人力资源培训往往有很强的针对性,本旨是为实现企业总体战略目标而服务的。 GE前CEO杰克·韦尔奇(Jack Welch)曾经说过,我们尽一 […]

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管理综合

东海旅客铁道

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东海旅客铁道简介 东海旅客铁道(Central Japan Railway Company;とうかいりょかくてつどう 东证1部:9022;大证1部:9022;名证1部:9022)为1987年4月国铁分割民营化时,所成立负责营运日本中部地方的国铁路线,同时并经营东海道新干线这条日本 […]

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管理综合

美国供应管理协会

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美国供应管理协会简介 美国供应管理协会(the Institute for Supply Management,ISM)是全球最大、最权威的采购管理、供应管理、物流管理等领域的专业组织。该组织立于1915年,至今已有90多年的历史,其前身是美国采购管理协会。目前,ISM在全球75 […]

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管理综合

代驾公司

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什么是代驾公司 代驾公司是指已经获得了工商局颁发的营业执照,依法从事汽车代驾服务的代驾公司。 代驾公司的内容 前我国的专业代驾公司是指已经获得了工商局颁发的营业执照,依法从事汽车代驾服务的代驾公司。随着代驾业务的增长,相关的汽车服务公司开始摸索和加紧完善其经营方式,以占据这一崭露 […]

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客户

设计生产能力

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什么是设计生产能力 生产能力从用途的角度,分为设计生产能力、查定生产能力和计划生产能力。 设计生产能力又称设计能力,是指新建或改建企业在设计任务书和技术文件中规定的正常条件下达到的生产能力。它是在规定的产品方向与品种构成,在正常情况下可能达到的年产量。 设计生产能力的特点 设计生 […]

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品牌

品牌战略意图

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品牌战略意图概述 品牌战略意图是指在品牌战略制定者长期追求的目标和执着的信念。 所谓品牌战略是指企业通过创立市场良好品牌形象, 提升产品知名度, 并以知名度来开拓市场,吸引顾客, 扩大市场占有率, 取得丰厚利润回报,培养忠诚品牌消费者的一种战略选择。 品牌战略意图的实现 品牌如何 […]

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运营管理

第三亚欧大陆桥

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什么是第三亚欧大陆桥 第三亚欧大陆桥是指继第一、第二亚欧大陆桥之后,再兴建一条起自以中国深圳港为代表的沿海港口群,经云南而连接南亚、西亚并同时连接北非、而且再延伸到达欧洲的一个以铁路交通为主体的运输网络系统。 这个构想其实也是云南提出建设中国连接南亚国际大通道的一个扩展。具体路线 […]

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会计学

预付费用

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什么是预付费用 预付费用是指企业已经支付,但本期尚未受益或本期虽已受益,但受益期涉及多个会计期间的费用。 预付费用(待摊费用)是资产负债表中流动资产的一个项目。但是从会计理论研究来看,对预付费用的深入分析长期处于停滞状态,尤其是对预付费用性质和意义的探讨还很不够,因此,有必要进行 […]

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运营管理

汽车列车

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什么是汽车列车 汽车列车是指一辆汽车(货车或牵引车)与一辆或一辆以上挂车的组合,载货汽车或牵引汽车称为汽车列车的驱动车,简称主车,而被主车牵引的从动车简称为挂车。 汽车列车的特点 汽车列车主要用于完成其他运输所不能或难以完成的超高、超宽、超长,并有特定要求的物资运输,对高大货物运 […]

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管理综合

营销计划

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什么是营销计划 企业营销计划是指,在对企业市场营销环境进行调研分析的基础上,制定企业及各业务单位的对营销目标以及实现这一目标所应采取的策略、措施和步骤的明确规定和详细说明。 营销计划是企业的战术计划,营销战略对企业而言是“做正确的事”,而营销计划则是“正确地做事”。在企业的实际经 […]

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人力资源管理

职业忠诚度

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什么是职业忠诚度 职业忠诚度顾名思义,即对职业的忠诚;职业忠诚度高的人员往往有利于本身专业技能的提高和带动整体技能的提升。职业忠诚度高的员工大多数是技术水准较高、专业性较强或者职位较高的高技能型人员。 如何提高员工的职业忠诚度 (1)职业必须要为员工提供学习的机会和条件。 (2) […]

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管理综合

沟通行动

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什么是沟通行动理论 沟通行动理论是德国德国哲学家、社会学家,批判学派的法兰克福学派的第二代旗手哈贝马斯提出的理论。哈贝马斯是杰出而且具有一定影响力的思想家,他的影响力在2O世纪7O年代时已经遍布了欧美。在最近二三十年,哈贝马斯所提出的沟通行动理论逐渐成为西方学术界的标志之一,此学 […]

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广告

广告区域策略

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什么是广告区域策略 为了适应广告区域的差别而采用的依区域特点确定广告表现手法的策略,就是广告区域策略。 广告区域策略的基本任务 广告区域策略涉及的问题较多,比如区域自然条件、人口因素、经济发展水平、人文习惯、广告媒体覆盖面、企业广告投资实力等等,但是,最基本的问题只有两个,即确定 […]

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管理综合

内部市场化

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什么是内部市场化 内部市场化是指把市场机制引入企业内部,在企业高层管理总体调控之下.使企业的上下流程、上下工序和存在服务关系的部门、岗位之间,从原来在行政手段(计划、调度、会议、行政命令等)推动下彼此分工协作,变为买卖关系、有偿服务和契约关系,自行调节运行。 内部市场化的内涵 内 […]

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人力资源管理

固定行为分级尺度法

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什么是固定行为分级尺度法 固定行为分级尺度法是指一簇确认和评估与工作相关的行为的方法,其中最普遍运用的是行为预期尺度法(BES)和行为观察尺度法(BOS)。 行为预期尺度法 BES(Behavioral expectation scales)运用专业名词化的行为水准来协助定级者评 […]

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人力资源管理

绩效评估系统

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什么是绩效评估系统 绩效评估系统是指企业仅仅根据各个部门和岗位的职责来设计绩效评估系统。 绩效评估系统的内容 在实施绩效评估中由考评主体、考评对象、考评要素、考评标准、考评方法、考评程序等组成的一个互相关联的整体。成功的绩效评估系统必须有效度、信度,并且具备敏感性、可接受性和实用 […]

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销售与营销

阿尔·里斯

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阿尔·里斯生平简介 阿尔·里斯(又译艾·里斯)是世界最著名的营销战略家之一,是定位理论创始人。作为第一作者,与杰克•特劳特合著《定位》、《商战》、《营销革命》、《22条商规》、《人生定位》等享誉世界的营销经典,贡献了这些著作中的核心思想并撰写了主要内容。上个世纪九十年代以来,艾• […]

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财管

资本资源

 Moday

什么是资本资源 所谓资本资源,是指包括自然资源在内的各种物质资源的总和,如土地、河流、山脉、滩涂、矿藏、厂房、机器设备、基础设施和原材料等。 资本资源指标 按照哈佛大学米歇尔·波特对资本资源的定义包括三类指标: 一是国内投资总额,一个国家经济中对固定资产追加的支出加上存货水平的净 […]

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