最小最大定理
什么是最小最大定理？ 在零和博弈（A从B获利）中，A采取将自己最小利益最大化的策略，而B采取将A的最大利益最小化的策略是最稳妥的行为。这时双方的策略中一方的最大值与另一方的最小值保持一致，这就是所谓的最小最大定理。 最大最小策略（Maxmin Strategy）与最小最大策略(M […]
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产品策略
什么是产品策略？ 产品策略是市场营销4P组合的核心，是价格策略、分销策略和促销策略的基础。从社会经济发展看，产品的交换是社会分工的必要前提，企业生产与社会需要的统一是通过产品来实现的，企业与市场的关系也主要是通过产品或服务来联系的，从企业内部而言，产品是企业生产活动的中心。因此， […]
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利改税
什么是利改税 利改税是指将国有企业向国家缴纳的纯收入由利润上缴形式改为缴纳所得税和调节税等税收形式，从而把国家与国有企业的利润分配关系用税法的形式固定下来。企业纳税后剩余的利润，全部留归企业支配使用。 利改税的简介 利改税是中国改革国家与国营企业利润分配关系的一项重大措施。核心内 […]
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远程服务
什么是远程服务 远程服务是指用户在通信网络上通信终端设备能够获得的业务。 远程服务的分类 远程服务按照不同的通信手段，大致分为两类： 一类是电信远程服务，指基于GSM、CDMA、GPRS、3G等电信运营网络数据业务为基础开发无缝透明网络通道的PLC远程服务。 另一类是基于网络的远 […]
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租船代理
什么是租船代理 租船代理又称租船经纪人（SHIPPING BROKER），指以船舶为商业活动对象而进行船舶租赁业务的人，主要业务是在市场上为租船人寻找合适的运输船舶或为船东寻找货运对象，以中间人身份使租船人和船东双方达成租赁交易，从中赚取佣金。因此，根据它所代表的委托人身份的不同 […]
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工资等级表
什么是工资等级表 工资等级表是指规定工资等级数目和各等级之间工资差别的总览表。它表示的是不同质量的劳动或工作之间工资标准的比例关系，反映不同等级劳动报酬的变化规律，是确定各等级工资标准数额的依据。 工资等级表的内容 工资等级表的内容包括：工资等级数目、工资等级系数、工资级差和工资 […]
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激励程度
什么是激励程度 所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。 所谓激励程度，是指激励量的大小，即奖赏或惩罚标准的高低。它是激励机制的重要因素 […]
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顾客让渡价值
顾客让渡价值的内涵 顾客让渡价值是菲利普·科特勒在《营销管理》一书中提出来的, 他认为, “顾客让渡价值”是指顾客总价值（Total Customer Value）与顾客总成本（Total Customer Cost）之间的差额。 顾客总价值是指顾客购买某一产品与服务所期望获得的 […]
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基层管理人员培训
基层管理人员的定义 基层管理人员是对企业的生产、销售等经营活动第一线执行管理职能的直接管理层，包括在生产和服务一线中起监督、指导作用的监工、领班等。由于他们与实际操作员工最接近，其管理水平将直接影响企业员工的积极性和对企业的忠诚度。 基层管理人员是工作的技术传授者和督导者，他们不 […]
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物流包装标准化
什么是物流包装标准化 物流包装标准化是指对物流包装标志、用材、质量、技术、实验、尺寸规格等所做的统一。 物流包装标准化的内容 1．包装尺寸标准化 早在1960年，欧洲包装联合会就决定采用包装标准尺寸。这个标准尺寸是以欧洲托盘尺寸(800毫米×1200毫米)为基础的。它也同时符合I […]
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创业资本融资库
什么是创业资本融资库 创业资本融资库是加拿大政府为了解决中小企业起步期的资金需求而设立的创业资本库(Venture Capital Pools)，是风险资本融资的一种形式。 有创业精神的企业家首先以一种主动的方式筹集很小数量的风险资本（最低l0万加币)设立公司。然后在VSE(Va […]
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全额预算管理
什么是全额预算管理 全额预算管理是指财政总预算对机关、事业单位、团体等预算单位进行财务管理的一种形式。 全额预算管理的应用 一般适用于没有稳定的经常性业务收入或收入较少的事业行政单位，如行政机关、部分文教、卫生、抚恤和社会福利救济事业单位等。对于实行全额预算管理的单位，所需预算支 […]
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零售轮转
零售轮转理论概述 零售轮转理论又被称作零售车轮理论、零售之轮理论，是美国哈佛商学院零售专家M·麦克尔教授提出的。他认为，零售组织变革有着一个周期性的像一个旋转的车轮一样的发展趋势。新的零售组织最初都采取低成本、低毛利、低价格的经营政策。当它取得成功时，必然会引起他人效仿，结果，激 […]
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高/低价格策略
什么是高/低价格策略 高/低价格策略是指零售商制定的商品价格有时高于竞争对手，有时低于竞争对手，同一种商品价格经常变动，零售商会经常使用降价来进行促销。 高/低价格策略的优势 1)刺激消费，加速商品周转。一般情况下，消费者的需求往往与商品的价格高低成反比，价格上升，需求量减少，价 […]
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相关收入
什么是相关收入 相关收入是指与特定决策方案相联系的、能对决策产生重大影响的、在项目投资决策中必须予以充分考虑的收入，又称有关收入。 如果某项收入只属于某个经营决策方案，即若有这个方案存在，就会发生这项收入，若该方案不存在，就不会发生这项收入，那么，这项收入就是相关收入。 相关收入 […]
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激励工资
什么是激励工资 激励工资是指工资中随着员工工作努力程度和劳动成果的变化而变化的部分。激励工资也和业绩直接挂钩，有时人们把激励工资看成是可变工资，包括短期激励工资和长期激励工资。 激励工资最常用的形式，在国内就是奖金了。奖金考核方案总是事先制订，只要员工今后的工作绩效达到方案规定的 […]
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和谐营销
什么是和谐营销 20世纪90年代以来，我国市场营销学界与国际市场营销学界相继提出了一系列值得深入研究的课题，其中“绿色营销”、“可持续营销”、“内部营销”、“营销战略联盟”、“虚拟营销”、“无缝营销”、“关系营销”、“体验营销”、“数据库营销” 等内容及其在营销实践中的问题。上述 […]
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二维码营销
什么是二维码营销 二维码营销是指通过对二维码图案的传播，引导消费者扫描二维码，来推广相关的产品资讯、商家推广活动，刺激消费者进行购买行为的新型营销方式。拍摄二维码后，常见的营销互动类型有视频、电商，订阅信息，社会化媒体，商店地址等。使用二维码营销的10大行业和广告主：美容护肤品， […]
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一人一票制
什么是一人一票 一人一票是指股份合作企业在经营管理体制中，按照合作制的原则，每个合作成员，不论其拥有股权多少，在参与经营决策和选举、被选举时，每人都拥有平等的“一人一票”，体现生产劳动者在互利基础上的经济联合。 一人一票的特点 股份合作制企业的职工股东大会实行的表决制度。即在由参 […]
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组织培训
什么是组织培训 组织培训是指组织为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为组织生产经营服务，从而采取各种方法，对组织各类人员进行的教育培训投资活动。 美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现，单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力提高的全部原因，作为 […]
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