旅游关系营销
什么是旅游关系营销 旅游关系营销是指以旅游企业和游客的相互关系为核心的营销。 关系营销的哲学基础是关系哲学观点和系统论。哲学认为：系统地看，世界上以人为核心衍生出四种关系。即：人与自然的关系、人与社会的关系、人与人的关系和人与自我的关系。把世界上的关系引入营销，就产生了关系营销的 […]
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最新词条 第2343页
房地产人员推销
什么是房地产人员推销 房地产人员推销是指房地产开发企业派出推销人员在现场向顾客做宣传，以达到推销商品、实现企业营销目标的一种直接销售方式。人员推销的任务包括在现场进行房地产产品预售、建立信誉、培养当前或潜在客户等几个方面。 房地产人员推销策略的特征 人员推销具有不同于其他促销方式 […]
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物流混合成本
什么是物流混合成本 物流混合成本是指物流成本中既有固定的部分也有变动的部分，它既不与物流业务量的变化成正比变化也非保持不变，而是随着物流业务量的增减变动而适当变动的成本，如物流设备的日常维修费、辅助费、管理费等。 物流混合成本在管理时，在其数额较大时，有必要按照一定的方法如高低点 […]
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前店后场经营模式
什么是前店后场经营模式 前店后场经营模式是指掌握某种特色制作工艺的企业设有一个专门制作特色商品的作坊(后场)，沿街开设一个或者若干个零售门店(前店)，专门销售作坊中生产的特色商品的经营模式。在商品经济不发达时期，这种前店后场的经营模式比较多。在当代发达的市场经济环境下，只有少数掌 […]
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工资攀比
什么是工资攀比 工资攀比是指劳动者之间只比工资高低，不比劳动贡献和经济效益的一种现象。工资攀比是横向工资关系没有理顺的表现。 工资攀比产生原因 产生工资攀比的主原因： (1)旧的工资体制下平均主义惯性在新时期的恶性发作； (2)新的工资体制还不完善，机会不均等； (3)工资与物价 […]
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经营演习法
什么是经营演习法 经营演习法是指让受训者分别作为用计算机模拟的同一行业中互相竞争的企业的经营者，并向他们提供相同的经营条件和数据，让其根据这些数据进行竞争“经营”，最后以“经营”成绩优劣来研究经营决策的得失的一种培训方法。 经营演习法的优缺点 这种方法由于真实且富有竞争性，使受训 […]
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复合特许经营
什么是复合特许经营 复合特许经营是指特许人将一定区域内的独占特许权授予被特许人，被特许人在该地区内可以独自经营，也可以再次授权给下一个被特许人经营特许业务。 复合特许经营合同 采取复合特许经营方式发展业务的特许人，要面临制定复杂的合同文件的任务。一般情况下，要制定两个合同文件。 […]
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战略性激励
战略性激励概述 战略性激励就是针对企业的长远发展战略而实行综合性激励。一个企业的所有具体任务和工作加起来并不等于其长远发展战略。同样，实行各样各样的任务式激励也很可能实现不了企业的长远发展战略和目标。 战略性激励体系的整合 现代人力资源战略性激励体系的三次整合 1．基本管理层面的 […]
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再销售者
什么是再销售者 再销售者是指通过转卖商品而获得利润的营利性组织。 再销售者的作用 再销售者是批发商业的基本用户，其主要目的是为了卖而买，通过赚取买卖价差即毛利而获得利润。对再销售者来说，其最关心的问题就是所采购的商品能否有理想的毛利率与好的销路。这就要求批发商业尽量控制成本和销售 […]
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杰·亚伯拉罕
杰·亚伯拉罕简介 杰·亚伯拉罕（Jay Abraham）为美国加州洛杉矶的亚伯拉罕集团的创始人和CEO， 具有传奇色彩的营销大师，被誉为“世界上最伟大的市场行销智囊”、“直接营销鬼才”、“零售领域独一无二的专家”，“国际第一营销管理大师”。 《发现你的销售力量》的作者。辅导过47 […]
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“AIO”尺度
“AIO”尺度的定义 为进行生活方式的细分，企业用下面三个尺度来测量消费者的生活方式，即： （1）活动（Activities），如消费者的工作、业余消遣、休假、购物、体育、交友等活动； （2）兴趣（Interest），如消费者对家庭、服饰的流行式样、食品、娱乐等的兴趣； （3）意 […]
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车辆保险费
什么是车辆保险费 车辆保险费是根据投保人所投保车辆的种类、使用性质及需要投保的险种等，按照险别分别计算相应的数额。 车辆损失险保险费的构成为： 车辆损失险保险费=基本保险费+保险金额X费率(％) 第三者责任保险则按照车辆种类及使用性质选择不同的赔偿限额档次收取固定保险费。 在汽车 […]
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顾客感知服务质量模型
顾客感知服务质量模型的提出 1982年，瑞典著名服务市场营销学专家克·格鲁诺斯提出“顾客感知服务质量模型”，认为顾客对服务质量的评价过程实际上就是将其在接受服务过程中的实际感觉与他接受服务之前的心理预期进行比较的结果：如果实际感受满足了顾客期望，那么顾客感知质量就是上乘的，如果顾 […]
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畅销商品
什么是畅销商品 所谓畅销商品，是指市场上销路很好、没有积压滞销的商品。任何商品，只要受到消费者欢迎，销路好，都可称作畅销商品。很多人把畅销商品理解为新商品，其实，畅销产品与新旧没有直接的关系，它可能是新商品，也可能是旧商品，而新商品中可能是畅销商品，也可能是销路一般或滞销商品，两 […]
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基本竞争优势模型
一、国内外研究现状述评 中外学者对竞争优势进行了大量研究。其中，西方学者研究中较有影响的有： ① 亚当·斯密的绝对优势论(内生比较利益说)、大卫·李嘉图的比较优势论和赫克歇尔-俄林的资源要素禀赋学说，其核心是比较优势。 ② 克鲁格曼(1985)的研究结论：以规模经济为基础的比较优 […]
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稳健型融资政策
什么是稳健型融资政策 稳健型融资政策只融通部分临时性流动资产的资金需要，另一部分临时性流动资产和永久性资产，则由长期负债、自发性负债和权益资本作为资金来源。稳健型融资政策是一种风险性和收益性均较低的营运资本融资政策。 稳健型融资政策的解析 稳健型融资政策由于临时性负债所占比重较小 […]
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持续管理
什么是持续管理 所谓持续管理就是保持知识连续性的管理，它要在知识的流失与连续性之间找到了一个“平衡点”，并且通过这种便于理解、行之有效的手段，用以保存企业的知识，构建企业的知识库，使得企业的核心知识不会由于员工的离开而一并消失。持续管理能够保护企业的知识库，加速新员工的成长，提高 […]
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无形资产管理审计
什么是无形资产管理审计 无形资产管理审计是对企业无形资产管理效益实现途径、开发利用和发挥程度以及无形资产管理人员素质的审计，是一种面向未来的审计，是现代企业内部审计的重点和方向。 无形资产管理审计的目的 无形资产管理审计的目的是审查和评价企业无形资产经营活动的经济性、效率性和效益 […]
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标准年薪
什么是标准年薪 标准年薪指的是员工在现有薪酬体系中，一年十二个月在正常情况下的收入总和。 所谓正常情况是指过滤掉可能会导致员工收入水平发生波动的偶然的、无规律的情况，比如加班因素、绩效因素、特殊补贴等，年度标准薪酬的高低表明了一个岗位或员工对企业贡献价值的高低。 标准年薪的组成及 […]
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以物抵债
什么是以物抵债 以物抵债是指在民商事案件的执行中，因被执行人不能及时履行生效法律文书所确定的金钱给付义务，以被执行人所有的财产折价交付给申请执行人抵偿生效法律文书确定的债务结束双方之间权利义务关系的一种执行措施。我国现行司法解释规定，双方当事人经协商达成合议以物抵债，或被执行人的 […]
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