管理学百科|12Reads

领导力 第7页

专家行政

 Moday

专家行政的概述 专家是指不同程度地掌握着一、两门科学、技术或专业知识的人才。 专家行政是指他们在行政之前,本来就是从事某项科学、技术和知识性很强的专业工作的,而历史的机遇使他们突然中止某项专业工作,而开始行“政”了。“专家行政”实际上表明的是历史的一个进步。 专家行政的优缺点 专 […]

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联合监督

 Moday

什么是联合监督 联合监督是指以贷款项目为主线,共同对贷款项目建设全过程及人员廉洁情况进行监督,确保贷款项目建设以及信贷资金的管理和使用合规合法,确保经济安全、金融安全。 联合监督的主体 联合监督的主体由内部监督主体和外部监督主体组成。内部监督主体包括银行纪检监察部门、稽核审训一部 […]

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双罚制

 Moday

什么是双罚制 双罚制是对单位共同犯罪的处罚。所谓双罚制,是指对单位犯罪,既要处罚单位,又要处罚单位中的直接责任人员。这里的直接责任人员,包括单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 双罚制的作用 双罚制是一种较为合理且有效的处罚单位犯罪的制度。 第一,双罚制是对单位组织 […]

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领导结果

 Moday

什么是领导结果 领导结果就是诸领导要素经过领导过程之后化合而成的现实形态,或者是结晶,或者是结局。事实上,领导过程之后便是领导结果;只要启动了领导过程,就必定会有一个结果。无论这会是一个什么样的结果,都必定是现实的,因为这都是经过领导权能的运用和领导资源的消耗而后留下的现实印迹。 […]

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行政计划

 Moday

行政计划的涵义 行政计划是指:行政机关为达成特定的行政目的,为履行行政职能就所面临的要解决的问题,从实际出发,对有关方法、步骤或措施等所做的设计与规划。 从行政活动的程序角度来说,行政决策所确定的目标必须通过制定和执行相应的行政计划才能落实。没有计划,则组织、执行、控制、监督将因 […]

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监督

 Moday

什么是监督 监督是指为维护公共利益,法定监督主体依法对国家机关及其公职人员行使公共权力的行为实施检查、 督导和惩戒的活动。 监督的起源与发展 监督起源于社会生产和分配中的记事和契约活动。在西方,雅典城邦公元前594年至公元前338年采用“贝壳放逐法”等方法来防止执掌公共权力的人员 […]

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领导方略

 Moday

什么是领导方略 方略原指全盘的计划和策略。 领导方略是指在领导活动中对带有全局性或统揽全局的重大问题所作的基本谋划和切要对策,是由专门针对某一领域系列问题的一系列具体方针、方法和措施组成的系统领导方法,可以说是大的领导方法或有内在逻辑联系的领导方法群。 领导方略的特征 任何一个国 […]

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行政授权

 Moday

什么是行政授权 所谓授权是指依法定程序把权力委托给他人或组织代为行使。行政授权是指行政组织内部上级行政机关依法定程序把某些行政权力授予下级行政机关或公务人员行使,下级行政机关或公务人员获得授权后,就可以在授权范围内自主地处理有关的行政事务。在行政授权关系中,授权者对被授权者有指挥 […]

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命令式领导

 Moday

什么是命令式领导 命令式领导是指凭借领导职权与权威,以命令、指示等方式告知下属做什么、如何做、何时以及到何地去完成任务。命令者的权力要求有法律根据,或经一定程序专门授权,命令者不得越权和违法,要对自己的行为承担一切责任,同时下属必须服从。运用这种方式的领导者,还必须制定相应的纪律 […]

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行政权力

 Moday

什么是行政权力 一般说来,权力是根据行使者的目的去影响他人行为的能力,其内容包括主体、客体、目的、作用和结果等方面。按照性质,权力可以划分为政治权力、经济权力、社会权力等等。政治权力就是某一政治主体依靠一定的政治强制力,为达到某种目标而在实际政治过程中体现出来的对于政治客体的制约 […]

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行政领导关系

 Moday

什么是行政领导关系 行政领导关系是指行政领导者在进行领导活动的过程中,相互之间发生、发展和建立起来的一种工作和感情交往的关系,即行政领导主体在领导活动中与行政组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作关系的总和。 行政领导关系的特点 行政领导关系作为一种特殊的历史现象有其自身特点 […]

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正式领导者

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什么是正式领导者 正式领导者是通过组织所赋予的职权来引导和影响所属下级实现组织目标的领导者。 这种类型的领导者是由组织指定的,他们拥有组织结构中的正式职位、职权和责任,并通过领导活动实现组织的目标。正式领导者通常按照组织给予的权力,根据既定的路线和严格的章程进行活动,比如进行制定 […]

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行政效率

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什么是行政效率 行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。这里所说的各种资源,是指人力、物力、财力和时间以及其他各种有形无形的各种资源;这里所说的成果,是指管理成果;它既可以是有形的物质成果,也可以是无形的精神成果; […]

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行政处罚

 Moday

什么是行政处罚 行政处罚是指特定的行政主体对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的公民、法人或其他社会组织予以制裁的行政行为。 行政处罚的特征 1.行政处罚由特定的行政主体作出。在我国的法律制度中,有权作出制裁行为的主体有多种,如法院有权根据刑法和刑事诉讼法的规定对被告作出判决,予以刑 […]

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行政控制

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什么是行政控制 行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差,以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制是管理过程的一个重要环节,对于决策计划的实施具有重大意义。行政控制的目的在于要指出计划实施过程中的缺点和错误,并对其加以纠正 […]

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行政执行

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什么是行政执行 行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章,充分调动政府资源,通过一定运作机制,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推行国家政务和执行行政决定,以落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动过程。 行政执行的主要环节 行政执行本身包括的主要环节 […]

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行政督查

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什么是行政督查 行政督查,作为行政管理内容,是行政决策的后续工作,是行政执行的组成部分。 行政督查作为决策的后续工作,是指上级行政机关决策后,检查所属部门或下级机关的落实情况,对尚未执行或落实不到位、效率不高的,督促其全面、准确、迅速地执行,以推动决策目标的实现,并检验决策正确与 […]

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行政指挥

 Moday

什么是行政指挥 行政指挥是指行政领导在实现行政决策目标的过程中,按照既定的目标和计划,对下属的工作进行领导和指导的活动。行政指挥是行政实施的主要环节之一,是领导作用在行政实施过程中的直接体现。 行政指挥的方式 行政指挥的方式大致分为四种: 一是口头指挥。 这种指挥方式简单、明了、 […]

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一事不再罚原则

 Moday

什么是一事不再罚原则 一事不再罚原则是法理学上的概念,是指对违法行为人的同一个违法行为,不得以同一事实和同一依据,给予两次或者两次以上的处罚。一事不再罚作为行政处罚的原则,目的在于防止重复处罚,体现过罚相当的法律原则,以保护行政相对人的合法权益。 一事不再罚原则的法律依据 我国《 […]

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行政沟通

 Moday

什么是行政沟通 行政沟通是指在行政执行活动中,行政机构之间以及人员之间所作的信息上的传递交流与联系。通俗地说,沟通就是彼此了解情况。行政沟通的实质是行政信息的传递和处理。行政信息反映行政实施活动及其发展变化情况。因此,及时进行行政沟通,相互了解情况,对于行政执行具有重要作用。 行 […]

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