组织知识审计
概念 组织知识审计是指对组织当前的知识管理成效、知识环境以及隐性知识和显性知识资源的利用情况的评估。组织知识审计是系统化的探究、分析、量度和评估企业知识资産的过程。通过开始组织知识审计,显性知识和隐性知识都可以得到研究。目标是建立一个基线,用来决定这些资産可以怎样的效率和效益被组 […]
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概念 组织知识审计是指对组织当前的知识管理成效、知识环境以及隐性知识和显性知识资源的利用情况的评估。组织知识审计是系统化的探究、分析、量度和评估企业知识资産的过程。通过开始组织知识审计,显性知识和隐性知识都可以得到研究。目标是建立一个基线,用来决定这些资産可以怎样的效率和效益被组 […]
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知识资本评价理论的发展 知识资本评价理论的发展可分为三个阶段: 1.20世纪80年代早期为萌芽阶段 瑞典学者斯维比认为知识资产评价方面的工作是知识管理的核心。他在20世纪80年代研究生产知识产品的企业的管理的问题,进而系统研究了企业的知识资本及其计量的问题。并提出核算知识资本的& […]
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概念 企业经营价值观是企业经营的基本信念和指导原则。如利润最大化、市场份额最大化、社会利益最大化、企业价值最大化,抑或超越利润之上的价值观,持续增长、基业长青等等。 企业经营价值观的发展 企业文化的核心是价值观。企业价值观对企业发展的影响是非常深刻的。而在影响企业发展的各种价值观 […]
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什么是小组谈判 按谈判各方参加者的数量可分为单人谈判和小组谈判。 小组谈判是指每一方都是由两个以上的人员参加协商的谈判形式。小组谈判可用于大多数正式谈判。特别是内容重要、复杂的谈判,非小组谈判不行,这是由小组谈判的特点决定的。 小组谈判的优势 采用小组谈判形式,是基于以下: 第一 […]
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企业组织结构创新的含义 所谓企业组织结构创新包含两方面的含义:第一,企业可以对其中的一个或多个关键要素加以变革。例如,可将几个部门的职责组合在一起,或者精简某些纵向层次、拓宽管理幅度,使组织扁平化或机构更少;可以制定更多的规章制度,提高组织的正规化程度;通过提高分权化程度,加快决 […]
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什么是跨文化风险 跨文化风险是指在跨国经济活动中由于投资、经营主体的文化差异及对由此引起的文化冲突不能合理化解,而导致经济合作目标落空、并购失败等风险后果。 国际工程项目跨文化风险的表现形式 1.本族文化主义风险 针对国际工程项目而言,本族文化主义风险主要表现为项目成员在对目标国 […]
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什么是厂级管理 厂级管理是指企业在厂部的统一指挥和领导下,所进行的产品设计、原料和材料的采购、设备的维修、以及产品的生产、销售的全部过程。 厂级的管理是最重要的管理层次。因此,厂职工代表大会是企业民主管理的基本形式。 厂级管理的内容 厂级管理主要管理内容包括: 1.企业根据市场需 […]
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概述 企业规范化企业管理,在上个世纪的90年代末,还是一个多少有些生僻的概念,现在它也已开始成为一个最时髦的概念了。可惜人们更多的是把它等同于制度化管理,或叫标准化管理。尽管规范化企业管理最终也要落到制度层面上,通过规章制度来实施,但制度化管理仍远不等于规范化企业管理。制度仅仅是 […]
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什么是独占性非营利组织 独占性非营利组织是指国家为保持社会的正常运转而建立的公益性的社会组织,它们不仅没有经济利益的驱动,而且还缺乏竞争压力,因此,它们往往会忽略自己的公众,其公共关系工作一般是比较薄弱的。例如,公安机关、法院等社会组织,由于缺乏自身利益的驱动、缺乏竞争的压力、缺 […]
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什么是间接性谈判 按照谈判双方的接触形式可分为直接谈判和间接性谈判。 间接性谈判是相对于直接谈判而言的,它是指参加谈判的双方或一方当事人不直接出面参与商务谈判活动,而是通过中介人(委托人、代理人)进行的谈判。这种谈判形式在谈判活动中应用较为广泛。 间接性谈判的适应情况 间接性谈判 […]
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概念 企业知识资本运营是指企业对所拥有的各类无形资产进行运筹和谋划,使其实现价值的最大增值的活动。长期以来,企业普遍缺乏对无形资产的认识,认识不到无形资产的价值,更不用提企业知识资本运营了。因此,首先要认识无形资产运营的意义。 企业知识资本运营的主要内容 知识型企业的经营活动,涉 […]
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什么是绿色农业产业集群 绿色农业产业集群是指一组在地理上相互临近的企业和互补机构,坚持可持续发展的基本原则,以生产和加工生态、安全、优质、高产、高效绿色农产品为对象,在一定的地域范围内由于共性或互补性联系在一起形成的有机整体。 绿色农业产业集群的特征 绿色农业产业集群既有产业集群 […]
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概念 国际公关是指一组织针对本国以外公众所进行的公关活动或对国外有着显著影响的公关活动。在企业中,国际公共是指企业为增进公众的信任和支持,利用传播的手段以及各种形式的国际交往,树立企业的良好形象,协调企业与社会、企业与消费者,以及企业与其他同行关系的活动。公共关系的对象是公众,其 […]
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什么是企业文化内传递 企业文化内传递指的是个企业文化行为主体的信息传递问题, 但其内容远不止于企业文化信息交换和传递。而且在相当大的程度上, 企业文化传递效果、传递效率不取决于它其中包含的信息传递: 信息传递虽则包含一个发送主体、传递媒介、信息编码同接受主体信息“系统”和功能的一 […]
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什么是采购周期 采购周期是指采购方决定订货并下订单-供应商确认-订单处理-生产计划-原料采购(有时)-质量检验-发运(有时为第三方物流)的整个周期时间。简单的说,就是规律性的两次采购间隔的天数。 通常采用平均采购间隔天数来计算。 采购周期的计算方法 1.经验定量法 采购周期=进货 […]
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软对策概述 在对亚对策研究的基础上,奈杰尔·霍华德(Nigel Howard)于1990年提出了软对策,该理论的基本假定与亚对策有较大的差异,Bennett对该理论围绕情绪与偏好变化的情况进行了集中阐述。 自从软对策论提出以后,一直沿着两条相互促进的路线向前发展:一是不断致力于其 […]
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什么是绿领职业 西方人常用衣领的颜色来对不同的职业进行简单而直观的分类,比如把主要使用体力的职业称为蓝领,把主要使用脑力的职业称为白领,把介于两者之间的职业称为灰领,除此之外,还有金领与粉领等很多称呼。 随着人类对生态环境的重视以及环境友好型经济的飞速发展,如今又出现了跟绿色行业 […]
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什么是B2B电子采购 B2B电子采购是一种在Internet上创建专业供应商网络的基于Web的采购方式。 B2B电子采购的优点 B2B电子采购的优点在于它能降低采购中的管理成本,缩短采购周期,加强对采购流程以及库存等的控制,另外它能有效地提供新的供应商信息,降低采购商品的价格。 […]
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什么是社会技术系统 社会技术系统是一种关于组织的系统观点。它是由英国塔维斯特克人际关系研究所的特里斯特(Trist,E.L.)通过对英国达勒姆煤矿采煤现场的作业组织进行研究后提出的。 该理论认为,组织是由社会系统和技术系统相互作用而形成的社会技术系统,即由包括正式组织、非正式组织 […]
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什么是区域划分法 区域划分法是根据项目组织所在的不同地理位置或不同地理位置来源设立组织部门的方法。按区域划分法有利于根据不同地区的经济特点、民族风俗习惯、当地政策、法律环境、语言环境等来开展工作。 区域划分法的适用范围 因此对于业务范围在地域上分布较广,业务量集中在某几个地区的管 […]
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