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职位 第22页

电子商务师

 Moday

什么是电子商务师 电子商务师是利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员,即融IT与商务于一身的高素质复合型人才。加强电子商务人才的培养,积极推动电子商务职业技能培训和职业资格鉴定工作,近年来受到我国政府高度重视。 电子商务师的必备条件 电子商务师必须具备 […]

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物业管理师

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什么是物业管理师 物业管理师是指按照物业管理服务合同约定,通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序,为业主、使用人提供服务的人员。自2010年开始,原劳动部物业管理师全国范围内暂停考试。 物业管理师资格考试属于国家设定的 […]

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金融咨询师

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什么是金融咨询师 金融咨询师是从事咨询金融业务的经济、金融、工程、管理人员的统称.他通过有针对性地向客户提供选择需要的商业银行业务方案、资金存储与投资计划.或有参考价值的经济数据 经济金融信息、调查结果、预测分析.参与网点业务工程实施过程的管理。金融咨询师虽然不直接参与网点运营业 […]

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报检员

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什么是报检员 报检员是指在外贸企业、代理报检企业等企业和机构中专业从事出入境检验检疫报检业务的人员。报检员是报检单位的一个重要岗位,出入境检验检疫机构对出入境检验检疫报检实行报检员凭证报检制度。 报检单位或代理报检单位在向出入境检验检疫机构进行备案或注册登记时指派的报检人员,须经 […]

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高级审计师

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什么是高级审计师 高级审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。是公司的高级职员。 高级审计师的考试必备 (1)考试科目 一、高级审计师资格考试科目。科目设置为两科。一科为“经济理论与宏观经济政策”,具体包括社会主义市场经济理论、财政 […]

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非独立董事

 Moday

什么是非独立董事 非独立董事是指与公司或执行董事存在某种利益关系,并可能影响其独立判断的董事。被认为是非独立董事的人士通常包括商业银行家、投资银行家、律师和其它为公司提供服务或货物的人士。 非独立董事的分类 非独立董事可以分为三种: 第一,内部董事,即前述所谓的股东董事(或资格股 […]

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首席前瞻性官

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什么是首席前瞻性官 首席前瞻性官主要负责对企业决策未来的把握、企业发展的目标制定、员工前瞻性眼光的培训等工作,让企业能够顺应时代快速变革和发展的趋势。 第一个首席前瞻性官是宽带投资组织(Broadband Investment Group)的创办者提姆·罗伯茨,一个年轻的企业家。 […]

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传讯总监

 Moday

什么是传讯总监 传讯总监是指能有效处理企业内外部沟通及组织、协调公关活动开展的高级人才,是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。 传讯总监需具备的能力 1、扎实的公关知识,包括公关技能,媒体管理与危机管理 2、优秀的项目与供应商管理能力,能有效控制成本 3、能够独立开发和执行公 […]

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职业信息分析师

 Moday

什么是职业信息分析师 所谓信息分析就是根据特定问题的需要,对大量相关信息进行深层次的思维加工和分析研究,形成有助于问题解决的新信息的信息劳动过程。职业信息分析师,是劳动与社会保障部于2005年发布的一个新职业,它是建立在统计学和信息学的基础之上,针对就业服务领域的信息化建设而开发 […]

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质量工程师

 Moday

什么是质量工程师 质量工程师是指为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求,而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。有些推行质量管理体系的组织会设置这样的部门或岗位,负责质量管理体系标准所要求的有关品质保证的职能,担任这类工作的人员就叫做QA人,QA即 […]

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首席隐私官(CPO)

 Moday

首席隐私官概述 在1999~2000 年间一度出现的新头衔—— CPO(Chief Privacy Officer,首席隐私执行官),因2000~2003年间的经济停滞不前而被中止了。随着美国公司面临要实施更多的与隐私有关的条例和法令,CPO再次出现在人们的面前。他不仅要领导公司 […]

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首席执行官(CEO)

 Moday

什么是首席执行官 CEO即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。 由于市场风云变幻,决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且,决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通 […]

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首席学习官(CLO)

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什么是首席学习官 正如首席财务官(CFO)对组织的财务资源负责,首席信息官(CIO)对组织的IT资源负责,CLO对组织的智力资源负责,CLO负责最大化组织的智力资本产出。CLO是站在组织战略的高度,综合管理各种智力资源,提供组织发展智力资源保证的高层管理人员。 国内组织学习研究专 […]

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企业人力资源主管

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什么是企业人力资源主管 企业人力资源主管是大中型企业的中层管理人员,主管员工的的录用、培训、调配、奖惩等工作。 企业人力资源主管的作用 (一) 企业人力资源主管的工作是推动企业发展的基本动力 企业人力资源主管的工作是对企业中的员工有效的进行管理。无论是员工的招聘、录用、晋升、培训 […]

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企业策划经理

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什么是企业策划经理 策划是一种谋划,谋略。企业策划就是为企业寻求发展方向,而对企业策划过程和策划方案的形成过程实施管理活动的管理者,就是企业策划经理。所以,所谓企业策划经理是指能够以战略的眼光,全方位、多层次地对企业进行全面分析,为企业未来的发展寻求机会的高级管理者之一。 在现实 […]

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首席危机官(CCO)

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首席危机官是什么? 首席危机官(Chief Crisis Official,CCO)是一种危机发生时专门成立的以克服危机为目标的项目式组织制度,它更多的是一种象征性的称号。尽管不是一个严格意义上的职位名称,但是首席危机官的提出,还是反映了企业和各类组织对危机管理的重视。 建立首席 […]

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注册信息安全员(CISM)

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什么是注册信息安全员 注册信息安全员,英文名称Certified Information Security Member,简称CISM,是向信息安全企业、信息安全咨询服务机构、信息安全测评机构、政府机构、社会各组织、团体、大专院校以及企事业单位中从事信息系统建设、运行维护和管理工 […]

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岗位归级法

 Moday

什么是岗位归级法 岗位归级法与岗位参照法有些相象,不同的是,它没有进行参照的标准岗位。它是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类 […]

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心理咨询师

 Moday

什么是心理咨询师 心理咨询师是运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。 心理咨询师的工作内容 专业的心理咨询师的工作主要包括以下内容:从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料;对来访者的心理成长、人 […]

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