企业定价
企业定价的概述 企业定价是由企业根据多种因素自行决定产品价格的行为。 生产和经营企业在国家规定的有关权限范围内，按照价值规律、供求规律的要求，自主制定商品价格和劳务收费标准的行为。根据中华人民共和国价格管理条例》的有关规定，企业的定价权利主要有：“对实行国家指导价的商品和收费项目 […]
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管理综合 第77页
特征寿命
什么是特征寿命 特征寿命是指可靠度为e − 1时的可靠寿命，记作te − 1。 特征寿命的计算 若已知某产品的失效率为常数，r(t)=r=0.25×10 − 4/h，可靠度函数R(t)=e − rt，试求可靠度R=99％的中位寿命t […]
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效能监察经济成果
什么是效能监察经济成果 效能监察经济成果是指通过效能监察工作所获得的以经济指标衡量的效果。狭义的效能监察经济成果计算范围仅为效能监察项目运作期间的经济取得，广义的效能监察经济成果包括监察项目的措施效力、管理效力存续期间的可获得经济价值取得。 效能监察经济结构的分类 效能监察经 […]
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西方管理思想
什么是西方管理思想 西方管理思想大致经历了三个主要阶段，即以泰罗(F．W．Taylor)和法约尔(H．Fayol)的科学管理为代表的古典管理理论阶段、以梅奥(G．E．Mayo)人际关系学说为先导的行为科学管理理论阶段和以被哈罗德·孔茨（Harold Koontz)称之为管理理论丛 […]
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债权行为
什么是债权行为 债权行为是相对于物权行为而言的一种民事法律行为，是指以债之发生为内容的民事法律行为，以债权和债务的取得和负担为目的。因此，债权行为从债务负担的角度而言称为债务行为，或负担行为。债权行为有的为单独行为，如遗嘱、无因管理；有的为双务行为，如买卖、互易等。传统民法理论认 […]
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人员继承法
什么是人员继承法 人员继承法是指是对现有员工的状况进行调查、评价后，列出未来可能的继任者。该法是常为政府所采用，而且被认为是一种把政府人力资源规划与政府战略目标有机结合起来的较为有效的方法。它同政府实施的后备干部选拔和培养计划有相似之处。 人员继承法类似于财产、王位继承，它可以是 […]
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佐川清
人物简介 佐川清以一个地地道道的脚夫创业；二战后和妻子共同开办了“佐川捷运”，“佐川捷运”得到了快速的发展，垄断了整个日本的货运，年营业额超过3000亿日元，名列日本商业第一，并在世界货运市场上占有重要地位。佐川清也从一名脚夫成为了一个人人尊敬的富豪。 在日本语里，“脚夫”是江户 […]
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总裁执行力
什么是总裁执行力 执行力可分为狭义与广义，狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等；广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力，也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素，对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话，那么企业就可提高执行力。 […]
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涉密文件
什么是涉密文件 涉密文件是指以文字、图表、音像及其他记录形式记载商业秘密内容的资料，包括公文、档案、书刊、函件、图纸、报表、磁盘、光盘、胶片、幻灯片、照片、录音带等。 涉密文件的管理 涉密文件的管理包括收文、发文和日常管理三个主要环节。 1.收文环节的管理 收文管理包括检查、登记 […]
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债务和解协议书
什么是债务和解协议书 债务和解协议书是债权人与债务人就其债务达成的和解协议。 债务和解协议书内容条款 1．双方债务纠纷的情况、金额。 2．债务人承认的债务事实。 3．债务人偿付债务的期限与金额。 4．债务支付的优惠。 5．延迟付款的后果。 6．双方签字、生效。 债务和解协议书的写 […]
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基于价值观的雇佣
什么是基于价值观的雇佣 基于价值观的雇佣是指雇佣那些个人价值观与组织价值观一致的人员的一种用人政策。其理论依据是，培养员工献身精神是人力资源管理的基础，这项工作在员工被雇佣之前的甄选阶段就应该着手进行。 基于价值观的雇佣的实施 选择员工最重要的目的在于获得对每个被 […]
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理解记忆
什么是理解记忆 理解记忆是指与机械记忆相对的记忆。理解记忆是建立在对事物内在规律理解的基础上的记忆，也叫意义记忆。理解记忆是借助积极的思维活动，在弄懂事物的意义，把握事物的结构层次，理解事物本质特征和内部联系的基础上进行的汜忆活动方式。理解记忆是记忆方法中最重要的一种，理解得越深 […]
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业务模式
什么是业务模式 业务模式是一个或一组开展业务的方案，具体地说，是指可以在某种问题情况(环境)中执行和应用，以解决一个或多个固有问题的通用方案。企业业务构架中的四个基本模式包括流程评估模式、流程反馈模式、活动交互模式和业务事件模式。 业务模式的经济原理 业务模式是企业所采取的独特的 […]
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现代企业管理制度环境保证
什么是现代企业管理制度环境保证 现代企业管理制度环境保证是指企业要能够建立起现代企业管理制度除了企业本身要努力企业的外部也要做出努力。是企业自身管理制度以外的环境保证。 现代企业管理制度环境保证的内容 一.市场体系的形成和完善。 如果没有一个良好的完善的市场体系”现代 […]
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主权违约
什么是主权违约 主权违约是指一国政府无法按时对其向外担保借来的债务还本付息的情况。如债务重组；当期本金、利息未如期如数支付；债务总额超过国际货币基金组织贷款协议所规定的的最高上限。当一国政府充当该国主权债券的债务人时，由于政府自身在司法体系中的角色使其很难出现在他国的破产法庭上， […]
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向上管理
什么是向上管理 向上管理指为了给公司、给上级及自己取得最好的结果而有意识地配合上级一起工作的过程，可以说，这是让上级改变的过程。为了能掌握权力并有效的实施影响，或许去影响某个上司或者是其他处在组织更高职位的人是更重要的。 向上管理的难点 向上管理存在一定的难度，真正有能力的经理才 […]
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企业政治行为
什么是企业政治行为 企业政治行为可以和企业政治策略、政治活动、政治参与等通用，是企业为谋求有利于自己的外部环境采取的影响政府政策和法规制定及实施的策略，通过政治行为的实施来获取政府资源，但不局限于和政府有关的企业行为，还反映了组织、社会、利益集团和其他政治组织之间的相互关系。 企 […]
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集分权程度
什么是集分权程度 集分权程度是指组织内决策权力的分布及集中情况。若决策权力集中于高层管理人员手中，则集权程度高、分权程度低；反之，若权力分散于基层成员，则集权程度低、分权程度高。也就是说，在集权化（centralization）的组织中，决策是由高层做出的，而在分权化（decen […]
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经济协调
什么是经济协调 经济协调是指若干个具有独立管理权的经济管理组织和个人，通过平等协商，调节各自的经济行为，使它们的经济活动向着特定的经济目标运行或有利于特定经济问题的解决的经济管理行为和过程。 经济协调的内涵 经济协调是一各种非强制命令型的经济调节活动。它既可以发生在具有垂直领导关 […]
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债务约束
什么是债务约束 债务约束是指当债务到期时，企业能否有足够的支付能力。 债务约束的相关理论 20世纪80年代，在美国兴起了杠杆并购的热潮，即经营效率随着财务杠杆的增大而改善，丹尼斯(1993)提供了更多的直接证据说明杠杆性资产重组后经营效率得到改善，他在对29家债务显著增加的公司研 […]
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