网站策划
什么是网站策划 网站策划是指从事应用科学的思维方法，对以盈利为目的的社会经济整体活动和网站设计、网站建设、网站推广、网站运营等进行系统、科学的创造构思 谋划和设计，以期达到最佳效果的人员。 网站策划的类型 1、文案性网站策划 负责编写网站上的填充内容，比如公司简介、用户协议等； […]
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管理综合 第258页
价值工程法
价值工程法简介 所谓价值工程，指的都是通过集体智慧和有组织的活动对产品或服务进行功能分析，使目标以最低的总成本（寿命周期成本），可靠地实现产品或服务的必要功能，从而提高产品或服务的价值。价值工程主要思想是通过对选定研究对象的功能及费用分析，提高对象的价值。这里的价值，指的是反映费 […]
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前店后场经营模式
什么是前店后场经营模式 前店后场经营模式是指掌握某种特色制作工艺的企业设有一个专门制作特色商品的作坊(后场)，沿街开设一个或者若干个零售门店(前店)，专门销售作坊中生产的特色商品的经营模式。在商品经济不发达时期，这种前店后场的经营模式比较多。在当代发达的市场经济环境下，只有少数掌 […]
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工资攀比
什么是工资攀比 工资攀比是指劳动者之间只比工资高低，不比劳动贡献和经济效益的一种现象。工资攀比是横向工资关系没有理顺的表现。 工资攀比产生原因 产生工资攀比的主原因： (1)旧的工资体制下平均主义惯性在新时期的恶性发作； (2)新的工资体制还不完善，机会不均等； (3)工资与物价 […]
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复合特许经营
什么是复合特许经营 复合特许经营是指特许人将一定区域内的独占特许权授予被特许人，被特许人在该地区内可以独自经营，也可以再次授权给下一个被特许人经营特许业务。 复合特许经营合同 采取复合特许经营方式发展业务的特许人，要面临制定复杂的合同文件的任务。一般情况下，要制定两个合同文件。 […]
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基本竞争优势模型
一、国内外研究现状述评 中外学者对竞争优势进行了大量研究。其中，西方学者研究中较有影响的有： ① 亚当·斯密的绝对优势论(内生比较利益说)、大卫·李嘉图的比较优势论和赫克歇尔-俄林的资源要素禀赋学说，其核心是比较优势。 ② 克鲁格曼(1985)的研究结论：以规模经济为基础的比较优 […]
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持续管理
什么是持续管理 所谓持续管理就是保持知识连续性的管理，它要在知识的流失与连续性之间找到了一个“平衡点”，并且通过这种便于理解、行之有效的手段，用以保存企业的知识，构建企业的知识库，使得企业的核心知识不会由于员工的离开而一并消失。持续管理能够保护企业的知识库，加速新员工的成长，提高 […]
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无形资产管理审计
什么是无形资产管理审计 无形资产管理审计是对企业无形资产管理效益实现途径、开发利用和发挥程度以及无形资产管理人员素质的审计，是一种面向未来的审计，是现代企业内部审计的重点和方向。 无形资产管理审计的目的 无形资产管理审计的目的是审查和评价企业无形资产经营活动的经济性、效率性和效益 […]
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一人一票制
什么是一人一票 一人一票是指股份合作企业在经营管理体制中，按照合作制的原则，每个合作成员，不论其拥有股权多少，在参与经营决策和选举、被选举时，每人都拥有平等的“一人一票”，体现生产劳动者在互利基础上的经济联合。 一人一票的特点 股份合作制企业的职工股东大会实行的表决制度。即在由参 […]
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现场研究法
什么是现场研究法 现场研究法又称实地研究法是指在真实、自然的社会生活环境中，综合运用观察、访谈和实验等方法收集数据，以探讨客观、接近自然和真实的心理活动规律的方法。 现场研究法的分类 1.现场观察研究法 根据从现场获得信息的策略可以分为三类： 观察并参与事件，这也就是参与观察； […]
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法律约束
什么是法律约束的特征 法律约束是指依照国家制定的经济法规的法律效力，对企业经济行为产生的制约机能。它是企业约束机制的一种重要手段。经济法规中的法律、法令、条例和规定等，一经依法成立，都具有法律约束力，由国家强制力所保障。企业的生产经营活动，都要承担法律责任，受到法律约束。 法律约 […]
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联责计酬
什么是联责计酬 所谓联责计酬，就是根据内部财务指标的完成结果，对比责任指标和责任预算，检查责任指标完成情况，评价责任业绩的优劣。联责计酬是根据业绩考评的结果和事前制订的责利制度，计算分配报酬，进行物质奖励或处罚。它是调动组织内部各方面的积极性，完善内部财务管理制度的重要措施。 联 […]
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SFO模型
什么是SFO SFO,即战略中心型组织(Strategy-Focused Organization,SFO)的概念是平衡计分卡创始人哈佛商学院卡普兰教授与诺顿博士于2000年正式提出的。SFO是以平衡计分卡为核心、以五项实施原则为指导的高绩效组织管理形式。 这五项原则是： 1）高 […]
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先锋集团的成本领先战略
先锋集团背景介绍 先锋集团是美国最大的资产管理公司之一，在2008年年底，公司管理资产超过1万亿美元，拥有12 000名员工。它向个人和机构投资者提供共同基金、买卖基金、债券、存单、养老金、529学费存储计划、经纪服务和投资顾问服务。先锋集团的大部分资产以共同基金的方式安置。先锋 […]
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心理测量
什么是心理测量 心理测量是指依据某种心理学理论,通过一定的操作程序,对个体的能力、人格或心理健康等心理特性或行为确定出一种数量化的价值。 心理测量是一门科学,它有自己的一套严谨、系统和科学的研究方法。而心理测验是心理测量的一种具体方法和手段,它是利用量表,对某一特定个体素质进行测 […]
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职工参与
什么是职工参与 广义的职工参与是指所有职工参与企业内部任何事务的情形。 狭义的职工参与是指职工通过一定的企业机关(主要是法定的企业机构)，参与企业决策或对企业决策施加影响的情形。 职工参与的内涵 ①通过劳资协议机关的职工参与； ②职工参与集体谈判； ③职工董事、监事制度； ④职工 […]
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物理沟通障碍
什么是物理沟通障碍 沟通障碍有三种类型：个人沟通障碍、物理沟通障碍和语义沟通障碍。 物理沟通障碍也是沟通的一种干扰因素，是指在人们沟通的环境中存在的障碍。 一个典型的物理沟通障碍是突然出现的干扰噪音盖过了说话的声音。当物理干扰出现时，人们通常会意识到，并会采取措施予以补偿。物理沟 […]
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商标权证券化
什么是商标权证券化 商标权证券化是指发起人把商标权未来可产生的、可量化的现金流作为基础资产，转让予特定目的机构，由这一机构利用合理的风险隔离机制和利益分配机制，将流动性较差的商标权收益，转化成可以自由流通的证券，从而进行融资的过程。 商标权证券化的风险 商标权证券化中主要存在以下 […]
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土地经营管理
什么是土地经营管理 土地经营管理是指国家通过土地管理部门根据土地政策法律，对土地的使用、分配、供给、开发、地籍、经营、保护等经济活动进行规划、组织、指挥、协调．监督，并提高其经济效益的过程。它是社会化大生产，经济建设、保护社会财富、保证人们生产生活的客观需要，也是整个经济管理的有 […]
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主副商标策略
主副商标策略 主副商标策略是指在同一产品上注册多个商标，一个是在各类产品上体现企业形象的主商标，其他的则是在某种特定产品上使用的副商标(也称从商标)。用主商标来建立和提高各种产品的名气，用副商标来暗示特定产品的用途、功能、成分、品质等，相得益彰。采用主副商标策略的主要是大型企业， […]
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