管理学百科|12Reads

最新词条 第3751页

财管

毛现金流量

 Moday

什么是毛现金流量 毛现金流量是指公司可以投出的现金流量总额,可以用于对业务再投资以维持经营的增长。 毛现金流量的计算 毛现金流量=息前税后利润+折旧费 这里的“折旧费”包括了从不含利息收支的税前利润中所扣除的除商誉摊销外的所有非现金支出。如固定资产折旧、除商誉之外的无形资产的摊销 […]

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会计学

借条

 Moday

什么是借条 借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。 借条的作用 借条的作用通常是指借一些钱了以后按期归还和借钱数额的凭证,如果没有借条,别人就能赖账或者违约。 写 […]

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决策

优势决策原则

 Moday

优势原则的概述 在A与B两个备选方案中,如果不论在什么状态下A总是优于B,则可以认定A相对于B是优势方案,或者说B相对于A是劣势方案。劣势方案一旦认定,就应从备选方案中剔除,这就是风险决策的优势原则。在有两个以上备选方案的情况下,应用优势原则一般不能决定最佳方案,但能减少备选方案 […]

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决策

冲突决策

 Moday

什么是冲突决策 冲突决策是指处于竞争状态中的各个组织和个人,为了自身利益,分析对方的策略,并采取相应的最优对策的决策。 冲突决策理论 冲突决策理论是70年代加拿大滑铁卢大学的N. Ho nard 提出的新型对策分析技术, 之后M . Fraser和W. Hipel等在理论和应用方 […]

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人事

有效劳动合同

 Moday

什么是有效劳动合同 有效劳动合同,是指具有法律约束力的劳动合同。劳动合同依法成立,从劳动合同成立之日或者劳动合同约定生效之日起,就具备法律效力,即在劳动合同双方当事人之间形成劳动法律关系,并对劳动合同双方当事人产生法律约束力,达到合同双方当事人预期的法律效果。 有效劳动合同的构成 […]

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人事

人均成本

 Moday

什么是人均成本 人均成本是指一定时期内总成本与职工平均人数之比。 人均成本的计算公式 计算公式为: 人均成本= 总成本 平职工平均人数   人均成本指标的特点 人均成本指标反映一定时期内按人员计算出的成本情况。该指标可避免总成本下降,人均成本上升的假象,有助于银行加强管 […]

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营销

试客写手

 Moday

什么是试客写手 试客写手是指受佣于一定的产品经销商、生产方或某一服务提供者,而以一般的产品或服务试用者的身份在网络等大众媒体上发表对某一产品或服务的具有诱导性之试用感受或产品服务介绍的自然人。 试客写手的内容 1.试客写手基本包括两类人: 一是学生(包括本科生与研究生),二是一些 […]

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生产

模块化生产

 Moday

什么是模块化生产 模块化生产是指将复杂的生产进行多块的简单化分解,再由分解后的各个模块集成生产的动态模式。 模块化生产按照产品性能之间形成一对一关系设计原则,把生产加工出来的零部件组装成一个性能完整模块的过程,应用了当今供应链管理的先进方法,包括JIT供应、并行工程 、延迟策略等 […]

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广告

农业广告

 Moday

什么是农业广告 农业广告就是介绍有关农业方面内容的广告。具体的说,农业广告是由可识别的出资人有计划地通过各种媒体向目标受众进行的与农业相关的产品(商品、服务和观点)的、有偿的、有组织性的、非人员的并以求达成商业目的的劝服性的信息传播活动。 农业广告构成要素 以上定义可能有点复杂, […]

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管理综合

大办公室制集体办公

 Moday

概念 大办公室制集体办公是指把许多职能科室甚至企业的全部职能机构都集中在一个大办公室内,实行集体办公。 大办公室制集体办公的作用 1.以制度定规范,提高工作效能 首先,办公室要进一步深化对岗位职责的研究,并以制度条文的形式对岗位职责进行描述,详细地记载目标岗位的任职条件、工作职责 […]

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管理综合

员工感情承诺

 Moday

什么是员工感情承诺 员工感情承诺是指组织成员被卷入组织、参与组织社会交往的程度。它是个体对一个实体的情感,是一种肯定性的心理倾向。它包括价值目标认同、员工自豪感以及为了组织的利益自愿对组织作出牺牲和贡献等成分。 员工感情承诺的中介作用 1.员工感情承诺在担心防御性沉默和离职意向之 […]

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管理综合

社会公益组织

 Moday

什么是社会公益组织 社会公益组织是指以谋求社会公共利益的非营利性质的法人如消费者协会、行业协会、宗教组织和慈善机构等。 社会公益组织的内容 社会公益组织是一种合法的、非政府的、非营利的、非党派性质的、非成员组织的、实行自主管理的民间志愿性的社会中介组织,其主要活动是致力于社会公益 […]

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管理综合

CKMM协同知识管理模型

 Moday

CKMM模型的要素 a.协同工作环境。协同环境是为知识管理提供良好的交流与共享平台,在这个平台上,目标、技术、资源高度统一,进而方便地开展知识的发现、传递、利用、再造等活动。因此这一部分应作为该模型的核心部分。协同环境让员工在和谐的气氛下自愿地将隐性知识贡献 来,并将其保存好以供 […]

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管理综合

知本家

 Moday

什么是知本家 “知本家”是知识型的劳动者,是掌握丰富知识并且拥有创造能力的人。他们从事的劳动主要是智力劳动,他们能够把物质生产和知识生产结合起来,充分利用知识和信息资源,生产高知识含量和高附加值的产品。 知本家的结构 知识资本是创造财富、推动经济增长的动力,“知本家”是知识经济社 […]

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管理综合

合作谈判

 Moday

什么是合作谈判 按参加者地位,经济谈判可分为买方谈判、卖方谈判、代理谈判以及合作谈判四类。 合作谈判是指在经济谈判中谈判双方因为合作生产或经营而进行的谈判。具体来说,经济活动中的合作各方以人力、智力(管理或技术)、财力及物力互相协作完成某一共同制定的目标,并按各自承担的协作份量对 […]

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公关

企业公共关系(Corporate Public Relations)

 Moday

概念 企业公共关系(Corporate Public Relations),简称企业公关,英语简称为CPR。是指企业在生产和商业行为中所需要面对和处理的公共关系。随着社会的迅速发展和商业贸易的不断深入,经济全球化的发展趋势逐渐逐渐的将本土的公共关系变成了世界经济体间的公共关系。公 […]

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金融财会

金融信息风险

 Moday

什么是金融信息风险 金融信息风险是指人为或自然的威胁利用信息系统及其管理体系中存在的脆弱性导致安全事件的发生及其对组织造成的影响。 金融信息风险涵盖了规划、研发、建设、运行、维护、监控及退出与信息技术相关的产品、服务、传递渠道、系统等时,所产生或引发的银行经营的不确定性或对银行管 […]

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领导力

领导生命周期

 Moday

领导生命周期理论概念 领导生命周期理论是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论,也称情景领导理论,这是一个重视下属的权变理论。赫西和布兰查德认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功。西方不少企业在培训其管理者的领导艺术时常 […]

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管理综合

现代产权

 Moday

现代产权理论简介 在对正统经济理论的批判中,引发了许多不同的经济学派和经济理论及相应的方法产生。现代产权理论便是其中很有代表性的一种。西方现代产权理论指的是自本世纪初以来产生、发展,至今仍极富争议并且日益吸引人们关注的关于产权的系统分析。在对于产权研究中,不仅包括了被人们称为属于 […]

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财管

并购财务整合

 Moday

什么是并购财务整合 并购财务整合是指并购方对被并购方的财务制度体系、会计核算体系统一管理和监控。企业并购的目标是通过核心能力的提升和竞争优势的强化创造更多的新增价值。因此,在并购财务整合过程中,企业也必须紧紧围绕这一目标,以成本管理、风险控制和财务管理流程的优化为主要内容,通过并 […]

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