首席品牌官
首席品牌官释义 它是现代组织（包括企业、政府或其他组织）中设置的专门负责品牌战略管理与运营的高级官员，代表CEO就企业形象、品牌以及文化进行内外部沟通。CBO不仅是一种专业人才，更是一种特殊人才，也是一个品牌时代化产物。因为他不再仅仅是一个传播者，更是一个企业价值设计的参与者和企 […]
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最新词条 第3607页
财务预测
财务预测的概念和意义 预测是进行科学决策的前提，它是根据所研究现象的过去信息，结合该现象的一些影响因素，运用科学的方法，预测现象将来的发展趋势，是人们认识世界的重要途径。所谓财务预测，就是财务工作者根据企业过去一段时期财务活动的资料，结合企业现在面临和即将面临的各种变化因素，运用 […]
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河北钢铁集团
河北钢铁集团简介 河北钢铁集团有限公司是由我国两大著名钢铁公司–唐钢集团和邯钢集团联合组建而成的。 2008年6月30日，河北钢铁集团有限公司正式挂牌成立，集团总部位于河北省省会石家庄。集团年产钢超过3100万吨，旗下拥有唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢、衡板、财达证券、 […]
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哈佛大学教授亚当·布兰登勃格
亚当·布兰登勃格简介 亚当·布兰登勃格(Adam M.Brandenburger)：剑桥大学经济学博士，现为哈佛大学商学院管理经济、竞争与策略教授。 一九九五年与拜瑞·内勒巴夫(Barry J.Nalebuff)教授共同于《哈佛商业评论》发表〈对的赛局—运用赛局理论来发展策略〉 […]
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外部资金筹措
什么是外部资金筹措 外部资金筹措是指向公司外的经济主体(包括公司现有股东和公司职员及雇员)筹措资金。 外部资金筹措的渠道 一种是向金融机构筹措资金，例如从银行借贷，从信托投资公司、保险公司等处获得资金等 一种是向非金融机构筹措资金，例如通过商业信用方式获得往来工商企业的短期资金来 […]
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组织适宜性原理
什么是组织适宜性原理 组织适宜性原理：是指组织机构越是明确、全面、完整，设计的控制技术越能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差。 组织适宜性原理。组织适宜性原理的含义有二： 一是组织机构的设计要做到明确、完整和完善。所设计的控制制度越是符合组织结构中的职责和职 […]
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宏观公共关系
什么是宏观公共关系 宏观公共关系是研究整个社会和社会关系运动中公共关系活动的机制和规律，用来协调社会关系，缓解社会矛盾和冲突，保持社会和谐、协调发展。这是当代社会发展对公共关系功能方面提出的新的要求。 宏观公共关系与微观公共关系的比较 微观与宏观是从两种不同的视角来认识事物，来处 […]
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企业廉政文化建设
企业廉政文化的内涵 1、廉政与文化 廉政，是指廉洁的政治。在当代中国，廉政是中国古代优秀廉政传统、党的优良传统和马克思主义廉政观的统一，是政治文明的有机组成部分，它由制度、观念、行为等内容构成，受政治制度、文化传统、社会环境和风俗习惯的影响等。 文化，从广义上可以理解为人类在社会 […]
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宏观人力资源管理
什么是宏观人力资源管理 宏观人力资源管理是指对一个国家或地区的人力资源的管理，即全社会的人力资源管理，主要侧重于从整体上对人力资源的形成、开发和利用的管理。国家政府通过建立一系列制度、政策，采取一些必要措施促进人力资源的形成，为人力资源的形成和开发利用提供条件，对人力资源的利用加 […]
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本田的管理模式
本田管理模式简介 本田技术研究所是当今日本乃至世界汽车业的佼佼者。在日本企业界，本田是技术和活力的代名词，也是日本大学生毕业后非常向往的就业目标。这个创立于1946年的企业能够在短短几十年内取得如此的成绩，与它的创立者本田宗一郎的性格有很大关系。 本田宗一郎于1906年出生在静冈 […]
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沉默顾客处理法
什么是沉默顾客处理法 沉默处理法又叫不理睬法、不理不睬法、冷处理法、装聋作哑处理法或糊涂处理法，是推销员判明顾客所提出的异议与推销活动以及实现推销目的无关或无关紧要时避而不答的处理异议方法。例如，顾客说：“你们厂可真不好找。”推销员随声附和一语带过，接着转入正题说：“是的，我们厂 […]
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散装作业法
什么是散装作业法 散装作业法是指对诸如煤炭、矿石、建材等大宗货物通常采用的散装、散卸方法，以及近来随着粮食、食糖、水泥、化肥、化工原料等的作业量增大，为提高装卸效率，降低成本而趋向采用散装、卸散的方法。 散装作业法的分类 散装散卸方法基本上可分为：倾翻法、重力法、气力输送法、机械 […]
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财务战略管理
财务战略管理概述 财务战略管理是指企业在分析理财环境的基础上，服从和服务于企业战略的前提下，对企业资源筹集和配置活动进行的全局性和长远性的谋划，它是战略理论在财务管理领域的应用与延伸。 财务战略管理是为实现企业战略目标和加强企业竞争优势，运用财务战略管理的分析工具，确认企业的竞争 […]
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企业安全文化
企业安全文化概述 安全文化的首创者国际核安全咨询组（INSAG）则对安全文化给出了相对狭义的定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，……”英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会（HSCASNI）对INSAG的定义进行了修正，认为：“一个单位的安全文化是个人和集 […]
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知识单元
什么是知识单元 知识单元是指构成整个知识集合系统的最基本单元形态。即独立表达某种最基本思维对象的形象、属性、关系的意象、概念和事物。应当说明的是，这是从人类所能具有的抽象思维、形象思维、直觉思维来定义的，而不是指某一种思维(如果单就抽象思维而言则是指概念无疑)。这是因为，人类要科 […]
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应付优先股股利
什么是应付优先股股利 应付优先股股利是指企业按照利润分配方案分配给优先股股东的现金股利。 应付优先股股利的核算 “应付优先股股利”明细科目：核算企业分配给优先股股东的股利。借方反映企业分配给优先股股东的股利，贷方反映年终决算时转入”利润分配—— […]
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谈判协议最佳替代方案
什么是谈判协议最佳替代方案 谈判协议最佳替代方案指的是假如目前的谈判不成，达到目标所在的其他可能性，如果除了目前的谈判结果之外，其他的可能性微乎其微，那么谈判者就应该尽量将谈判谈成而不是放弃。一个人对BATNA的估计决定这个人的谈判底线或者临界点在哪一点，在这一点之上，任何谈判条 […]
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生产定额
什么是生产定额 生产定额是指根据生产设备、装置的容积容量、运转速度、质量检验标准和技术要求等数据，采用一定的方法，为大、中型连续生产设备、装置制定的日产(或班产)实物量标准。 生产定额与劳动定额的区别 劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工 […]
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合格人力资源
什么是合格人力资源 合格人力资源亦称科学技术人力资源潜力，指全国拥有的科学家和工程师、技术员的总数。 联合国教科文组织“关于科技统计国际标准化的建议”规定按两个标准统计。1.科学家和工程师、技术员的总数，即指在某一规定参考日，具备科学家和工程师、技术员必须具备的资格的全部人数，不 […]
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可行性研究报告
什么是可行性研究报告 可行性研究报告是在前一阶段的项目建议书获得审批通过的基础上，对项目市场、技术、财务、工程、经济和环境等方面进行精确系统、完备无遗的分析，完成包括市场和销售、规模和产品、厂址、原辅料供应、工艺技术、设备选择、人员组织、实施计划、投资与成本、效益及风险等的计算、 […]
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