管理学百科|12Reads

最新词条 第3566页

人力资源管理

岗位价值评估

 Moday

什么是岗位价值评估 岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价,是指在工作分析的基础上,采取一定的方法,对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价,以确定岗位在组织中的相对价值,并据此建立岗位价值序列的过程。 岗位价值评估的特点 岗 […]

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管理综合

西蒙的组织目标

 Moday

西蒙的组织目标理论概述 西蒙(Herbert A.Simon)认为,要研究组织理论,就必须引入“组织目标”这一概念。在研究组织的目标时,通常有两种看法:一种看法是将组织目标与个人目标等同起来,另一种看法是将组织目标与“有权指导组织的那些人的目标”等同起来。持有这两种看法的人都认为 […]

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管理综合

现代事业组织

 Moday

什么是现代事业组织 现代事业组织是指在现代市场经济条件下,依法设立,不以营利为目的,拥有独立资产,面向社会自主从事准公共产品生产经营活动的社会基本组织形式。 现代事业组织的特点 ①不同于传统的事业单位组织。它是在市场经济条件下形成和建立的。 ②不同于政府组织。现代事业组织主要提供 […]

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管理综合

口头谈判

 Moday

什么是口头谈判 按谈判的语言交往渠道或表达方式,经济谈判可分为口头谈判和书面谈判两种。 口头谈判是指谈判双方在会谈时,不提交任何书面形式的文件,而是面对面地洽谈协商口头提出的交易条件;或者在异地用电话商谈。口头洽谈形式包括邀请外方来访、参加出口商品交易会或国际博览会、派出国推销团 […]

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公关

财经公关

 Moday

什么是财经公关 财经公关是以投资者关系管理为核心为上市公司或者拟上市公司在资本市场上提供的战略型营销策划.是为寻求和维护特定形象和价值定位而展开的一系列公关推广活动,通过对公司外部信息与市场表现进行持续的调研与监控,以立体化、多层次的实施方式,为公司构筑长期稳固的投资者关系,全面 […]

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运营管理

装卸共用时间

 Moday

什么是装卸共用时间 装卸共用时间是指合同中规定一个可供装货和卸货使用合计时间,并未就装货时间分别予以规定。如装卸时间共用15WWD。在这个时间内,要求承租人把货装完和卸完,而不论在装货时间或卸货时间使用的多少,只要装货和卸货实际时间未超过合计时间,即不会出孤滞期问题。 装卸共用时 […]

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管理综合

企业安全管理能力

 Moday

企业安全管理能力的概念 安全管理能力首先是一种企业能力,具有企业能力的属性,是企业在对安全生产进行管理的过程中积累的各种知识与技能。安全管理能力是由企业掌控的资源决定,企业拥有的资源及其组合情况形成了不同的安全管理能力。企业安全管理能力不是静止不变的,而是动态变化的,随着企业的成 […]

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管理综合

产业结构升级

 Moday

什么是产业结构升级 产业结构升级是指产业结构从低级形态向高级形态转变的过程或趋势。 产业结构升级的主要原因 产业结构升级的主要原因是技术进步和比较优势的变化i技术水平低、劳动力资源和自然资源比较丰富的国家,其产业结构必然处于较低层次上。但是,随着技术进步和经济发展,要求对产业结构 […]

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人力资源管理

酒店人力资源开发

 Moday

什么是酒店人力资源开发 酒店人力资源开发是根据酒店人力资源的生理和心理特点,运用科学的方法,充分发挥人力资源的潜力,力求做到各尽所能,人尽其才,达到酒店和员工个人的共同发展。 酒店人力资源开发内容 酒店人力资源开发的基本内容包括:酒店人力资源规划、酒店员工的招聘、酒店员工的培训和 […]

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人力资源管理

任职资格

 Moday

什么是任职资格 任职资格是指从事某一职种任职角色的人必须具备的知识、经验、技能、素质与行为之总和。 任职资格相关的概念 职类:是一组职位的集合,这些职位要求任职者需具备的任职资格条件的种类、承但的职责、绩效标准、薪酬要素等管控激励方式,以及在组织中与其它职位的分工汇报关系相同或相 […]

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人力资源管理

网络招聘

 Moday

网络招聘概述 企业用信息科技来协助整合资源的概念已经逐渐落实在中国各企业,用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年,只有人力资源管理的电子化(eHR),是近几年才开始的热门话题。根据国内外企业的实践,eHR的主要形式有:电子化招聘、电子化培训、电子化学习、电子 […]

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品牌

商标使用权

 Moday

什么是商标使用权 商标使用权是指商标权人在核定使用的商品上专有使用核准注册的商标,取得合法利益的权利。 商标使用权的价值 商标使用权具有一般价值与附加价值。 1.商标使用权的一般价值与商标本身的价值 任何新注册的商标的使用权都是有价值的。因为, 要在一种产品或服务上独占性地使用一 […]

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决策

即时纠错决策

 Moday

什么是即时纠错决策 即时纠错决策指实施过程中根据实际情况对决策方案所作的及时完善。 即时纠错决策的形成 即时纠错可分为两种情形: 一是决策方案无需调整,但是组织在具体的决策实施中获得了新的经验,通过补充决策方案使之完善; 二是决策方案在实施中暴露出了某些不足或缺点,需要针对实际情 […]

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企业

渤海钢铁集团有限公司

 Moday

渤海钢铁集团有限公司简介 2010年7月13日天津市委、市政府重组整合天津钢管集团、天津钢铁集团、天津天铁冶金集团和天津冶金集团四家国有钢铁企业资源,联合组建国有独资公司渤海钢铁集团,注册资本170亿元,是集烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧钢、金属制品生产为一体的综合性特大型企业集团。 […]

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领导力

企业家能力

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什么是企业家能力 企业家能力是指企业家解决各种问题的本领是企业家素质的外在表现。包括:经营管理能力、决策能力、创新能力、识人用人能力、应变能力、社交能力、表达能力等。 企业家能力是企业家在企业经营管理活动中表现出来的稳定的心理特征,是胜任领导企业的主观务件,企业家的能力水平是企业 […]

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管理人物

牛根生

 Moday

牛根生简介 出生年月:1958年 籍贯:中国内蒙古 职位:董事长 毕业院校:中国社会科学院研究生院 1978年,牛根生加入伊利股份,由职员做到副总裁 1999年,离开伊利创立蒙牛集团 2002年,蒙牛在全国乳制品企业中的排名由第1116位升至第4位 2004年,赴港上市 2004 […]

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会计学

固定资产

 Moday

什么是固定资产 固定资产,是指企业为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用寿命超过一个会计年度的有形资产。 属于产品生产过程中用来改变或者影响劳动对象的劳动资料,是固定资本的实物形态。固定资产在生产过程中可以长期发挥作用,长期保持原有的实物形态,但其价值则随着企业生产经 […]

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公关

公众

 Moday

什么是公众 公众是指与公共关系主体——社会组织发生相互联系、作用,其成员面临共同问题、共同利益和共同要求的社会群体。 而单对于营销领域而言,公众指对企业完成其营销目标的能力有着实际或潜在利益关系和影响力的群体或个人,主要包括金融公众、媒介公众、政府公众、社团公众、社区公众和内部公 […]

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人力资源管理

董事会秘书

 Moday

什么是董事会秘书 董事会秘书是指掌管董事会文书并协助董事会成员处理日常事务的人员。董事会秘书是上市公司的高级管理人员,承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权,并获取相应的报酬。 董事会秘书应该具备一定的专业知识,这是董事会秘书的职业所必须 […]

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财管

股份回购

 Moday

什么是股份回购 股份回购是指公司按一定的程序购回发行或流通在外的本公司股份的行为。是通过大规模买回本公司发行在外的股份来改变资本结构的防御方法。是目标公司或其董事、监事回购目标公司的股份。 国外对股份回购作了普遍的规定,特别是在成熟资本市场中,股份回购已经成为一项重要的金融活动。 […]

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