管理学百科|12Reads

最新词条 第3564页

人事

非法用工

 Moday

什么是非法用工 非法用工是违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。 而依据《工伤保险条例》第六十三条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条之规定,所谓的“非法用工”,是指“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的 […]

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品牌

商标使用的管理

 Moday

什么是商标使用的管理 商标使用的管理是国家商标主管机关依法对于注册商标和未注册商标的使用进行的管理活动。 商标使用的管理机关 国务院工商行政管理部门——商标局主管全国商标的注册和管理工作。商标管理机构的主要任务是:严格执行《商标法》,监督商标的正确使用,制止商标的滥用等。 商标使 […]

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管理综合

企业生命周期

 Moday

企业的生命周期理论 世界上任何事物的发展都存在着生命周期,企业也不例外。企业生命周期如同一双无形的巨手,始终左右着企业发展的轨迹。 所谓“企业的生命周期”,是指企业诞生、成长、壮大、衰退甚至死亡的过程。虽然不同企业的寿命有长有短,但各个企业在生命周期的不同阶段所表现出来的特征却具 […]

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M&A

并购动因

 Moday

并购动因理论概述 在企业价值最大化的背景下,企业并购存在许多具体原因。经济学家从多个角度对并购活动加以解释,形成多种并购理论。Brouther(1998)认为,并购动因可以分为经济动因、个人动机和战略动机三类。 Weston等(1998)将现有文献中的并购动机分为战略驱动的并购、 […]

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M&A

并购的效率

 Moday

并购的效率理论 并购效率理论是从并购后对企业效率改进的角度来考察的,认为并购和其他形式的资产重组活动有着潜在的社会效益。效率理论认为公司购并活动能够给社会收益带来一个潜在的增量,而且对交易的参与者来说无疑能提高各自的效率。效率理论的基本逻辑顺序是:效率差异→并购行为→提高个体效率 […]

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工业心理学

“复杂人”假设

 Moday

“复杂人”的概念 “复杂人”(Complex man)是60 年代末至70 年代初提出的假设。”复杂人”的含义有以下两个方面: 其一,就个体人而言,其需要和潜力会随着年龄的增长,知识的增加,地位的改变,环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同。 其二, […]

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M&A

被收购人

 Moday

什么是被收购人 被收购人是指上市公司收购所指向的目标,即被收购的上市公司。被收购人是一个比较笼统的概念,具体包括被收购公司、被收购公司的股东和被收购公司的董事会。 被收购人的内容 在我国《收购办法》中,对被收购人有三种表述,即被收购公司、被收购公司的股东和被收购公司的董事会,这种 […]

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金融财会

非商品资金

 Moday

什么是非商品资金 非商品资金是企业流动资金中除去储备商品和结算占用以外的部分。在作为会计报表之一的资金表上,非商品资金又称为“用品及货币资产”。其中包括货币资金、包装及物料用品资金、家具用具资金、低值易耗品资金、待摊费用资金。非商品资金是为商品流通服务的,一般不直接参加商品流通, […]

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人力资源管理

招聘测试

 Moday

什么是招聘测试 在企业员工招聘过程中、招聘测试是重要的一环。 招聘测试是指在招聘过程中,运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以客观鉴定的各种方法的总称。人与人之间是存在差异的,这种差异可以通过各种方法加以区别,这为招聘测试奠定了基础。 招聘测试的种类 企业员工招聘测试中种类很多, […]

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管理综合

反向歧视

 Moday

什么是反向歧视 所谓反向歧视是指为追求实质平等,对特定群体或个人给予的特定保护超过必要的限度而形成的对一般群体或个人的不合理差别对待或制度安排。 “ 反向歧视”在法律中并没有明确规定,目前只是一个学理概念,其表现形式为对特定群体的特别保护、照顾和优惠措施。随着公民权利意识的增强以 […]

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运营管理

成组工艺

 Moday

什么是成组工艺 成组技术就是利用事物客观存在的相似性对事物进行系统化、科学化的聚类处理。成组工艺就是采用成组技术的基本原理,利用零件的相似性对产品工艺进行设计和管理的方法。零件的相似性是广义的,在几何形状、尺寸、功能要素、精度、材料等方面的相似性为基本相似性,以基本相似性为基础, […]

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生产

柔性装配线

 Moday

什么是柔性装配线 柔性装配线,也称为可编程序装配线,是在非间歇传送装配的基础上,采用可编程序装配工作头进行多项产品的装配。 柔性装配线的组成 柔性装配线FAL(FlexibleAssemblyLine)通常由装配站、物料输送装置和控制系统等组成。 (1)装配站 FAL中的装配站可 […]

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管理综合

推销谈判

 Moday

什么是推销谈判 谈判涉及的范围极为广泛,其内容包括政治谈判、外交谈判、经济谈判、军事谈判、体育谈判、和平谈判、党派谈判等,推销谈判仅仅是谈判的一种。 推销谈判可理解为:推销员为了将自己的产品推销给顾客并获得利润,就合同条款同顾客协商对话以达成交易的行为与过程。许多推销过程都不可缺 […]

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管理综合

目标利润规划

 Moday

目标利润规划概述 企业目标利润规划是现代企业科学管理方法之一。它通过对企业未来一段期间内,经过努力应达到的最优化利润即目标利润进行科学的预测,控制、规划、掌握其影响因素及变化规律为管理者提供决策信息的活动。 企业进行目标利润规划主要适用的方法是本量利分析法。这种方未能通过业务量、 […]

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管理综合

授权批准控制

 Moday

什么是授权批准控制 授权批准控制是在职务分工控制的基础上,由企业权力机构或上级管理者明确规定有关业务经办人员的职责范围和业务处理权限与责任,使所有的业务经办人员在办理每项经济业务时都能事先得到适当的授权,并在授权范围内办理有关经济业务,承担相应的经济责任和法律责任。企业可以以书面 […]

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财管

现金组合管理

 Moday

什么是现金组合管理 现金组合管理是指国际企业的现金铷何分配于各种可能性之间,以达到最优效益。 现金组合管理的内容 现金组合管理主要包括: 一是现金存在的形式。现金可以分配于货币、活期存款、定期存款、有价证券等,它们各有利弊,应合理配置。 二是现金持有的比重。每个子公司的现金余额通 […]

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运营管理

物资储备分布

 Moday

什么是物资储备分布 物资储备分布又称物资储备分工或物资储备配置,是指物资储备的表现形态及其集中和分散的状况。社会物资储备的分布情况可以从不同角度来考察。如从社会再生产过程来看,物资储备表现为生产储备和流通储备两种形态,而分别分布于生产领域和流通领域。从地域来看,物资储备分布于全国 […]

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产品

产品计划单位

 Moday

什么是产品计划单位 产品计划单位是以产品作为编制生产作业计划时分配生产任务的计算单位。 产品计划单位的特点 产品计划单位的特点是下达作业计划时,只统一规定产品的名称、规格、型号和计划投入产品数、出产的产品数和相应的时间,不具体规定每个车问生产的零件品种、数量和进度,而由车间根据产 […]

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管理综合

赠品管理

 Moday

什么是赠品管理 赠品管理是指与赠品仓的仓存业务相关的单据的新增及其它相关处理,包括赠品入库、出库单,即虚仓入出库单。 赠品管理的内容 赠品作为企业资产和商品价值的组成部分,其管理的具体目的和意义主要体现在: 一是增强企业整体管理水平,有利于企业规范运作和稳健持续发展; 二是提高市 […]

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人力资源管理

春兰学院

 Moday

春兰学院简介 1998年9月28日中国首家企业自办高等院校春兰学院正式开学。 春兰学院1997年创办,1998年开始正式运作,它对内对外的统一口径就是春兰学院,它的运作模式是跟高校的无缝隙接轨,目的是为春兰发展提供人才,推动春兰发展。 那时候,春兰发现,从传统大学培养出来的学生, […]

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