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最新词条 第3351页

人力资源管理

企业绩效咨询

 Moday

企业绩效咨询的定义 企业绩效咨询是致力于企业绩效管理研究、教育、培训和咨询,对企业绩效管理进行跨学科的深入研究,并在研究的基础上推动企业绩效管理方面的教育和实际应用。战略绩效管理方法是用于改进企业绩效的方法、过程和系统的总和,是实现企业战略和组织目标的最有效手段。能够帮助企业从战 […]

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人力资源管理

行政秘书

 Moday

定义 行政秘书的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础的文书写作、档案管理,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等。 需要有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力,工作效率高,条理性强,具有教强的应变能力,并具有团队合作精 […]

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人力资源管理

战略绩效管理

 Moday

战略性绩效管理概述 战略绩效管理(Strategic Performance Management) 在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象:部门绩效突出,但企业战略目标却未能实现,造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节,即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中,形成一体化的 […]

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人力资源管理

带薪年休假

 Moday

什么是带薪年休假 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例 […]

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人力资源管理

绩效目标管理

 Moday

概述 绩效目标管理是人事决策的重要依据。近年来,为了找寻更科学、有效、客观、公正的考核方法,业内人士进行了诸多艰苦的探索。然而,由于绩效的多因、多维、动态等特点及考核者的情感等因素,考核难以取得令人满意的效果。审视当前绩效目标管理的成败得失,建立科学的绩效管理体系是克服绩效目标管 […]

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人力资源管理

年度培训计划

 Moday

年度培训计划的定义及其定位 年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划,本质上属于作业计划。执行主体应该是公司各个责任部门,目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。它回答的是公司培训做什么、怎么做、需要多少资源、会得到什么收益等基本问题。 年度培训计划的内容是各类作业 […]

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人力资源管理

业绩管理

 Moday

一、业绩管理的概念 业绩管理是企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理的活动。业绩管理是保证组织目标实现的关键,同时,通过业绩管理,实现员工业绩的改善和组织业绩的提升,最终实现员工和组织的共同发展。 业绩包括两个方面即员工业绩和组织业绩。二者之间的关系是你中有 […]

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财管

财务管理

 Moday

财务管理的演进 财务管理的萌芽时期 企业财务管理大约起源于15世纪末16世纪初。当时西方社会正处于资本主义萌芽时期,地中海沿岸的许多商业城市出现了由公众入股的商业组织,入股的股东有商人、王公、大臣和市民等。商业股份经济的发展客观上要求企业合理预测资本需要量,有效筹集资本。但由于这 […]

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财管

存款与资产比率

 Moday

什么是存款与资产比率 存款与资产比率是指主要用于反映银行的资金实力。 存款与资产比率的公式 存款资产比率的计算公式如下: 存款资产比率=存款总额/资产总额 存款与资产比率的分析 分析一家商业银行的资金实力是非常重要的,因为资金实力的多少不但反映了银行的发展潜力,而且还表明银行的资 […]

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财管

成本费用率

 Moday

什么是成本费用率 成本费用率为成本费用总额与主营业务成本的比率,公式表示为: 成本费用率= 本期营业费用+本期管理费用+本期财务费用 X 100% 本期主营业务成本 成本费用率的使用 利用成本费用率作为企业费用量化分析指标时,应注意以下三点。 (1)当企业能获得其他业务支出的数据 […]

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财管

拨备覆盖率

 Moday

什么是拨备覆盖率 拨备覆盖率(也称为“拨备充足率”),是指贷款损失准备对不良贷款的比率(实际上银行贷款可能发生的呆、坏帐准备金的使用比率),主要反映商业银行对贷款损失的弥补能力和对贷款风险的防范能力。 如我国现行上市公司的应收帐款坏帐准备金的提取比率为9%,按应收帐款余额的9%计 […]

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财管

长期股权投资比率

 Moday

什么是长期股权投资比率 长期股权投资率是公司对外长期股权投资初始成本与公司最近一期经审计的净资产的比值(合并报表数据)。 长期股权投资比率的计算公式 公式:长期股权投资比率=对外长期股权投资初始成本/最近一期经审计的净资产×100% 分析提示:我国《公司法》明确规定:公司可以向其 […]

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财管

固定资产分类折旧率

 Moday

什么是固定资产分类折旧率 分类折旧率是指固定资产分类折旧额与该类固定资产原价的比率,采用这种方法,应先把性质、结构和使用年限相近的固定资产归为一类,再按类计算平均折旧率,用该类折旧率对该类固定资产计提折旧。如将房屋、建筑物归为一类,将机械设备归为一类等。 分类折旧率的计算公式 固 […]

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财管

股本报酬率

 Moday

什么是股本报酬率 股本报酬率是指公司税后利润与其股本的比率,表明公司股本总额中平均每百元股本所获得的纯利润。 股本报酬率的计算公式 股本报酬率=(]÷股本)×100% 式中股本指公司按面值计算的总金额,股本报酬率能够体现公司股本盈利能力的大小。从股本报酬率的高低,原则上数值越大越 […]

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财管

公差率

 Moday

什么是公差率 公差率亦称长短款公差率,是指商品购销业务中新发生的一时难以避免的差错额占商品销售额比例的最高限额。其中差错额为长款、短款额相加之和,不得相互抵销。公差率应按实物负责人或以企业为单位核算。以实际公差率和批准公差率进行比较,并同评比奖励制度相结合,不仅可以作为正确处理长 […]

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财管

成长力分析

 Moday

什么是成长力分析 成长力分析是指计算企业各项指标的增值情况,以得知企业的发展前景。一般企业通常以附加价值成长率高低为基准。但由于(生产事业)附加价值的计算非常复杂,且执行困难,故一般采用营业收入、营业利益或营运成本,平均每人营业收入等成长率的指标,代替附加价值的计算。 总而言之, […]

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财管

股利增长率

 Moday

什么是股利增长率 股利增长率就是本年度股利较上一年度股利增长的比率。 从理论上分析,股利增长率在短期内有可能高于资本成本,但从长期来看,如果股利增长率高于资本成本,必然出现支付清算性股利的情况,从而导致资本的减少。 股利增长率的计算公式 股利增长率与企业价值(股票价值)有很密切的 […]

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财管

存款平均利息率

 Moday

什么是存款平均利息率 存款平均利息率是指不同档次存款平均余额与相应档次利率之积的和同各档次存款平均余额之和的比率。 存款平均利息率的公式 存款平均利率以存款量为权数,用加权算术平均法计算平均利息率。其计算公式为: F——存款平均利率; A——该档次利率; E——某档次利率的存款平 […]

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财管

百元产值资金率

 Moday

什么是百元产值资金率 百元产值资金率是指一定时期内资金平均余额对总产值的比率,它反映了企业流动资金的利用效果。 百元产值资金率的计算公式 在我国实际工作中,产值资金只就定额流动资金计算。其计算公式如下: 百元工业产值占用资金定额流动= 定额流动资金平均余额 全年总产值 例:某工业 […]

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财管

经营比率

 Moday

什么是经营比率 经营比率有叫活力比率,是与资源利用有关的几种比例关系。他们反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到充分的利用。 几种常用的经营比率 常用的有以下几种: 1.市场占有率。又称市场份额,指的是企业的主要产品在该种产品的场销售总额中所占的比重。对大公司来说,这是一个最 […]

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