管理学百科|12Reads

最新词条 第2497页

采购

离职员工回聘

 Moday

什么是离职员工回聘 离职员工回聘是指在本公司任一部门或门店工作过,离职之后重新应聘回公司人员。 离职员工回聘的注意事项 1、对回聘员工保持一个开放的心态 员工离职后想回来,对此企业应保持一个开放的心态,企业领导人应以开阔的心胸,站在更高层面更长远地看待这个问题。无论是从降低成本、 […]

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客户

全面客户满意模型

 Moday

全面客户满意模型简介 全面客户满意模型(Total Customer Satisfaction Model)就是以客户全程体验为基础的满意度研究。 通过分析客户与企业在产品、服务等各个方面的接触点以及客户的全程体验满意度,发现影响顾客满意度的因素、顾客满意度以及消费行为三者的关系 […]

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运营管理

农产品加工

 Moday

什么是农产品加工 农产品加工是指以农业生产中植物性产品和动物性产品为原料,通过一定的工程技术处理,使其改变外观形态或内在属性的物理及其化学过程。同时也是通过一定的技术处理,使其由初级产品转变为制成品,连接农业生产与居民消费的经营过程。目前,农产品中直接能够进入生活消费及工业生产的 […]

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营销

约见顾客

 Moday

什么是约见顾客 约见顾客,或称商业约会,是指推销人员事先征得顾客同意接见的行动过程。约见实际上既是接近准备的延续,又是接近过程的开始。只有通过约见,推销人员才能成功地接近准顾客,顺利开展推销洽谈。通过约见,推销人员还可以根据约见的情况进一步进行推销预测,为制定洽谈计划提供依据。此 […]

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产品

产品组合效率

 Moday

什么是产品组合效率 产品组合效率是指在给定条件下能使社会的满意程度达到最大化的产品组合状态。 产品组合效率的性质 产品组合效率具有这样的性质:每一个消费者的边际替代率都等于产品的边际转换率。在实践中,产品组合效率的含义是要使产品的结构最大限度地满足消费者的需要。 产品组合效率的内 […]

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销售

服装寄售

 Moday

什么是服装寄售 服装寄售是指委托人(货主)无将服装送往国外选定的代销商(又叫受托人),按委托服装寄售协议的规定,由代销商替委托商销售,待服装卖出后,由服装代销商向委托人结算货款。属委托代售贸易方式。 服装寄售协议属信托合同性质。服装寄售商是介于委托人(服装出口商)与实际买主之间, […]

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管理综合

服务产品设计

 Moday

服务产品设计的概念 制造产品的设计细节主要考虑物品中零部件数量的减少,并使设计的产品能高效生产。因为顾客会直接参与到过程之中,服务产品有着很大的差异。在服务一个顾客所需的时间以及对公司员工所要求的知识水平方面,顾客都对服务过程带来了很大的变动性。在一个服务的设计过程中需要重视的问 […]

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财管

企业年金待遇

 Moday

什么是企业年金待遇 企业年金待遇是指企业年金计划受益人符合退休年龄等法定条件时,应当享受的企业年金养老待遇。企业年金计划受益人,是指参加企业年金计划并享有受益权的职工及其继承人。企业年金养老待遇支付水平受到缴费金额、缴费时间、投资运营收益情况等因素影响。企业年金待遇给付方式,由企 […]

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运营管理

集装箱载货清单

 Moday

什么是集装箱载货清单 集装箱载货清单又称集装箱舱单,是一份按卸港顺序逐票列明全船实际载运集装箱及其货物的汇总清单。 集装箱载货清单的主要数据 其主要数据项有:船名、航次、开船日期、提单号、箱型、箱号、封号、装港、目的港、标志及包装、件数、货名、货物重量、货物体积、备注。该单证既可 […]

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人力资源管理

企业思想政治教育激励机制

 Moday

什么是企业思想政治教育激励机制 企业思想政治教育激励机制主要是指在特定的行业里,充分结合各种激励要素,调动员工的积极性,激发员工的创造潜力实现企业的长期发展,是一种经济调节机制、情感关怀机制,通过实施对企业员工的激励,提高企业员工的道德修养。 企业思想政治教育激励机制的建立原则 […]

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财管

寿险原保险合同

 Moday

什么是寿险原保险合同 寿险原保险合同是指原保险合同延长期内保险人仍承担赔付保险金责任的保险合同。 寿险原保险合同的会计核算要求 (一)日常会计核算强调风险控制 由于寿险业务绝大部分属于长期性负债,具有业务范围的社会性、负债资金运用的安全性等特点,故风险控制是日常工作的主要目标,也 […]

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人力资源管理

培训目标

 Moday

什么是培训目标 培训目标是指培训活动的目的和预期成果。目标可以针对每一培训阶段设置,也可以面向整个培训计划来设定。培训是建立在培训需求分析的基础上的,培训需求分析明确了管理人员所需提升的能力,评估的下一步就是要确立具体且可测量的培训目标。 有了培训目标,员工学习才会更加有效。所以 […]

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人力资源管理

年功序列工资制

 Moday

什么是年功序列工资制 年功序列工资制是日本企业的传统工资制度;是一种简单而传统的工资制度,其主要内涵是员工的基本工资随员工本人的年龄和企业工龄的增长而每年增加,而且增加工资有一定的序列,按各企业自行规定的年功工资表次序增加,故称年功序列工资制。 年功序列工资制的基本思路是员工的业 […]

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营销

传统营销模式

 Moday

什么是营销模式 营销模式是指企业在未来时期,面对不断变化的市场环境,依据自身的资源和能力,通过满足市场需要而实现其营销活动目标的营运战略。 传统营销模式是绝大部分企业选择的营销模式,也是最普遍的一种营销模式。 传统营销模式种类 传统营销模式又可以细分成: 1、代理商营销模式。 企 […]

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税法

毕业生税

 Moday

什么是毕业生税 毕业生税是指高校毕业生就业以后,如果他们的收入达到一定的水准,他们就必须为自己曾接受过的高等教育交纳专门的税款。 毕业生税的理论解释 我国学者认为,高等教育税或高等教育人才税、高等教育保障税是以高等教育毕业生个人所得税应税所得额为税基,以供给非义务教育所需经费,保 […]

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运营管理

补差供应

 Moday

什么是补差供应 补差供应是指对一些维修用料和未能准确查定消耗定额的用料,进行查清消耗,计算周转,确定储备定额后核定供应数额,供应机构根据核定的供应定额定期为需用单位补足差额的供应方法。 补差供应的特点 这种供应方法有利于降低企业库存,减少资金占用,加快物资周转,也有利社会物资库存 […]

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管理综合

社会物流统计调查

 Moday

什么是社会物流统计调查 社会物流统计调查是指根据社会物流统计研究的目的、要求和任务,运用科学的调查方法,有计划、有组织地收集有关反映物流产业经济总体现象的各个单位的资料,对客观事实进行登记,取得真实可靠的调查资料的工作过程。 社会物流统计调查的方案 社会物流统计调查方案是指导整个 […]

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会计学

期间费用毛利比

 Moday

什么是期间费用占毛利比? 期间费用占毛利比是指企业包括管理费用、销售费用(或称营业费用)和财务费用在内的期间费用占企业毛利的比例。 期间费用占毛利比计算公式 计算公式: 期间费用÷毛利×100% 期间费用=销售费用+管理费用+财务费用 毛利(销售毛利)=营业收入(销售收入)-营业 […]

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财管

存货核算

 Moday

什么是存货核算 存货核算是指对企业存货价值(即成本)的计量,用于工商业企业存货出入库核算,存货出入. 库凭证处理,核算报表查询,期初期末处理及相关资料维护。 存货核算业务处理 存货是指企业在生产经营过程中为销售或耗用而储备的各种资产,包括商品、产成品、半成品、在产品以及各种材料、 […]

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管理综合

K型管理

 Moday

什么是K型管理? “K型管理”是一种形象的提法:字母“K”的竖笔代表世界管理潮流;右下笔代表中国目前的管理,它与竖笔交汇,意为与世界管理潮流对接和融合;右上笔代表未来的中国管理,它在继承了中国管理精华、吸收了世界管理精华和融汇了新的世界管理潮流的基础上,经过不断创新、逐渐形成了有 […]

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