计件工资
什么是计件工资 计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。 按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资，是资本主义工资的基本形式之一。计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。例如：在实行计时工资时，工人的日工资额为3元， […]
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最新词条 第2439页
企业家声誉机制
有关企业家声誉机制的理论 1.经济学关于企业家声誉机制模型的说明 旨在表明声誉对人的行为决策的影响，以及企业家声誉机制作用机理的正规经济学模型是克瑞普斯、威尔森、米尔格罗姆、罗伯茨提出的声誉模型，以及霍姆斯特姆基于法玛思想建立的代理人市场—声誉模型。 法玛认为，企业家（代理人）的 […]
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资金习性预测法
什么是资金习性预测法？ 资金习性预测法是根据资金习性预测未来资金需要量的一种方法。所谓资金习性，是指资金变动与产销量变动之间的依存关系。按照资金习性可将资金分为不变资金、变动资金和半变动资金。 资金习性预测法的形式 1、根据资金占用总额同产销量的关系来预测资金需要量； 这种方式是 […]
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工业产品生产能力
什么是工业产品生产能力 工业产品生产能力是指在正常生产条件下达到的最大年产量。所谓正常生产条件是指原材料、燃料及动力供应正常，劳动力配备合理。而企业的原材料、燃料及动力的供应，劳动力的配备和其他外部因素，只影响企业生产能力的利用程度，不影响生产能力本身的高低。 工业产品生产能力的 […]
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实物控制法
什么是实物控制法 实物控制法是指为保护企业的资产、物资以及会计账表等实物的安全和完整，防止处理舞弊行为所进行的控制。 实物控制法的内容 实物控制主要包括实物限制接近、实物保护、实物清查等三类方法。 (1)实物的限制接近。限制接近，也就是严格控制对实物资产的接触，只有经过授权批准的 […]
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大广告时代
什么是大广告时代 大广告时代指纸质媒体的广告部职能的变化，需从原单纯的广告售卖部门，发展为公关、活动策划甚至于媒体推广部门。 大广告时代的特征 中国人民大学教授倪宁指出，“大广告”时代与传统社会相比，最根本的区别在于社会广告意识的转型，并且这种意识转型是基于广告作为与媒介技术紧密 […]
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物流成本计算
什么是物流成本计算 物流成本计算是物流成本管理的第一步，是收集物流活动经济数据的主要渠道和途径，使物流过程透明化。 物流成本计算的前提条件 (1)了解企业物流成本内涵及形成机制 企业物流成本的形成和整个运作流程，对于物流管理人员而言是不陌生的，但物流成本计算通常由会计人员来完成。 […]
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电子化协同采购
什么是电子化协同采购 电子化协同采购是指基于信息技术的协同采购理念。 电子化协同采购的主要特点 电子化协同采购主要突出特点是： ①采购计划协同。制造商或零售商将自己近期的采购计划定期下达给供应链上的上游供应商，供应商可以根据该采购计划进行供应商自己生产计划的安排和备货，提高了交货 […]
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商事公司
什么是商事公司 商事公司是指有限责任公司和股份有限公司，股东对公司的对外债务以其出资为限承担责任，而公司则以其独立的财产对公司所负的债务对外承担无限责任。 商事公司是一种筹集资金并把这样的资金用在近乎明确的营利目的上的公司。商事公司和非商事公司的大多数司法管辖权容易区别。每一类型 […]
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色泽差价
什么是色泽差价 色泽差价是不同色彩的同种商品之间的价格差额。主要因为采用消费者喜好的某些特殊用色使成本有显著差别形成的。 色泽差价主要运用于日用消费品。例如，品种规格完全相同的装饰品、布料、服装等商品，只是因为颜色不同，因而使价格发生差异。 色泽差价形成的原因 色泽差价形成的原因 […]
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实体结构图
什么是实体结构图 实体结构图是从整个供应链的角度识别价值流，它有助于了解供应链的结构及供应链运行状况，一般由容量结构图和成本结构图两部分构成。与过程活动图一样，通过实体结构图可以消除不必要的活动，或简化、合并活动或调整活动顺序以达到减少浪费的目的。 综上所述，运用供应链管理的整体 […]
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资本周转速度
什么是资本周转速度 资本周转速度是指资本在一定时期内的周转次数。资本的周转次数与资本的周转时间有着密切的联系。资本周转时间的长短,标志着资本周转速度的快慢。周转时间越短，表明周转速度越快；周转时间越长，表明周转速度越慢。 影响资本周转速度的因素 资本周转速度的快慢受多种因素的影响 […]
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外来品牌
什么是外来品牌 外来品牌是指企业通过特许经营、兼并，收购或其他形式而取得的品牌。例如联合利华收购的北京“京华”牌，香港迪生集团收购法国名牌商标S.T.Dupont。 外来品牌与自有品牌的管理 在企业的品牌组合中，有的是自创品牌，有的是购并的、租用的或联盟的品牌，企业对这些品牌在感 […]
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工资核算模块
什么是工资核算模块 工资核算模块以计提发放职工个人工资的原始数据为基础，计算职工工资，处理工资核算。 工资核算模块，首先设计工资的项目及项目计算公式，按项目录入职工应发、扣减、实发金额，按使用者的要求计算配发不同面值的零、整钱数。 该模块应具备自行定义工资的项目，选择分类方式，灵 […]
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感知射频技术
什么是感知射频技术 感知射频技术提供了一种与传统单一波段、单一协议不同的无线通信技术，它的特点是低损耗、高度的适应性。CR技术提出的初衷是保持现有成熟的通信体系基础上提高频谱利用率。感知射频技术的基本思想在射频设备中嵌入智能检测系统，该智能检测系统能够监测大范围频谱状况，这样，射 […]
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服务方式
什么是服务方式 服务方式是指服务的具体形式或方法。 企业销售服务方式 企业销售服务的主要方式有两种: 一是固定服务，即生产企业根据自己产品销售的分布情况，按区域或生产销售比较集中的地区设立固定的服务网点，开展服务的工作。 二是巡回流动服务，即生产企业根据自己的销售档案记载，由自己 […]
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销售佣金
什么是销售佣金 销售佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬，中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人，但不包括本企业的职工。 例如：某房屋中介机构为某房产开发公司介绍房屋销售业务，共销售房屋16套计860万元，根据双方约定，房产开发公司需支付房屋中介机构3%的销售佣金计2 […]
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成果激励
成果激励 成果激励是一种重要的激励手段，即利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性的方法。 对于成果激励的方式是多种多样的，可根据人们取得的成绩和他们对不同需要的追求程度而定。物质奖励要与精神奖励结合起来，要与思想政治工作结合起来。物质奖励是基础，精神奖励是根本，在两者结合 […]
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薪酬变动比率
什么是薪酬变动比率 薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率。技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些，而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率就要大一些。 薪酬变动比率的计算 薪酬变动比率＝ 最高薪酬值-最低薪酬值 ×100% 最低薪酬 […]
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游戏促销
游戏促销概述 所谓游戏促销，乃是企业设计一些构思奇巧，妙趣横生的游戏或竞赛让消费者参与，同时把企业信息、产品信息传达给消费者的一种促销行为；既是游戏，以趣味、游戏、娱乐为主，比赛尚在其次。如现在流行的广场秀当中，总是会设计一些观众参与的游戏，如“一分钟谁重复的企业名多”、“一分钟 […]
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