认知行为
什么是认知行为理论 认知行为理论是一组通过改变思维或信念和行为的方法来改变不良认知，它是认知理论和行为理论的整合，是对认知和行为理论所存在缺陷的一种批评和发展，但是却不是简单的相加，或者拼凑。具有代表性的有艾利斯的合理情绪行为疗法(REBT)，贝克和Meichenbaum梅肯鲍姆 […]
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最新词条 第2073页
配送中心配送
什么是配送中心配送 配送中心配送的组织者是专职配送中心,规模比较大；其中有的配送中心由于需要储存各种商品,储存量也比较大；也有的配送中心专职组织配送,因此储存量较小,主要靠附近的仓库来补充货源。 由于配送中心专业性比较强,与用户之间存在固定的配送关系。因此，一般情况下都实行计划配 […]
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推销组织
什么是推销组织 所谓推销组织，是指企业为了实现推销计划与任务，贯彻推销方针政策而对企业全部营销活动从整体上进行平衡协调的有机结合体。 推销组织的功能 推销组织是企业的重要组成部分，是完成企业目标的一个子系统，也是企业进行生产经营活动的一个重要力量。一个比较完善、合理、科学的推销组 […]
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运输需求价格弹性
什么是运输需求价格弹性 运输需求价格弹性反映了运输需求量的变化对运输价格变动的敏感程度，通常用运输需求价格弹性系数Ep来表示，计算公式为： 式中：Q、——运输需求量及其变化值； P、——运价及其变化值。 影响运输需求价格弹性的因素 影响运输需求价格弹性系数的因素非常多，具体主要包 […]
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设立外资企业申请书
什么是设立外资企业申请书 设立外资企业申请书是外国投资者在选妥投资项目后，正式向我国对外经济贸易部、经济特区人民政府或国务院授权的其他机构提出的书面申请报告。 设立外资企业申请书的内容 设立外资企业的申请书是一件很重要的法律文书，其内容是否符合中国法律的要求，直接关系到审批机构是 […]
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胡萝卜加大棒
什么是胡萝卜加大棒 在此，我们引用美国前总统T.罗斯福曾在一次演说中援引的一句非洲谚语，“手持大棒口如蜜，走遍天涯不着急”，来说明他任内的武力威胁及战争讹诈的外交政策，后发展成所谓的“胡萝卜加大棒”的政策。 胡萝卜——代表“诱惑”或“甜头”，大棒——表示“威胁”，这句话所表达的意 […]
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专业批发商
什么是专业批发商 专业批发商是指专业化程度较高，专门经营某一类商品或某一类商品中某一种商品的批发商。 一般专业批发商的顾客主要是专业商店。产业用品的专业批发商一般都专门从事需要有特殊知识或服务的产业用品批发业务。 这类批发商经营商品品种虽然单一，但业务活动范围和市场覆盖面却很大， […]
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代垫运费
什么是代垫运费 代垫运费指本该由购货方承担的运费，由于承运人不便到购货方收款，而由销售方代购货方垫付给承运部门，然后向购买方收回代垫款项。 销售方发生的代垫运费，其实际付款者是购货方。销货方只是按照合同的约定，受购买方的委托，代购买方将其购买的货物委托承运部门运输到指定地点，代为 […]
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海运单
什么是海运单 传统提单的最大问题是提单的流转太慢且程序复杂，电子提单的应用又十分有限。因此海运单正得到越来越多的应用。 海运单又称“海上运送单”或“海上货运单”，它是“承运人向托运人或其代理人表明货物已收妥待装的单据，是一种不可转让的单据，即不须以在目的港揭示该单据作为收货条件， […]
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合规管理
什么是合规管理 合规管理是指企业通过制定合规政策，按照外部法规的要求统一制定并持续修改内部规范，监督内部规范的执行，以实现增强内部控制，对违规行为进行持续监测、识别、预警，防范、控制、化解合规风险的一整套管理活动和机制。合规管理，与业务管理、财务管理并称企业管理的三大支柱，是内控 […]
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职业理想
什么是职业理想 理想是人们在实践中形成的具有现实可能性的对未来的向往和追求。 职业理想是人生理想的重要组成部分，是人们对未来职业的向往和追求。职业理想是社会发展的产物，是随着生产力的发展和社会分工的出现而逐步产生和发展起来的，它决定着人们在职业生活中的事业心和责任感。 职业理想的 […]
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形象行业
什么是形象行业 形象行业是指以各种类型的专业化从事形象设计、加工的企业为主体，以对不同类型的主体进行形象设计、加工及其咨询服务为活动内容，按照市场机制进行运作的经济事业。 形象行业的分类 第一类，形象策划业：指主要从事形象资源主体的形象研究与实际策划的行业。既包括形象研究产业，也 […]
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破坏性冲突
什么是破坏性冲突 破坏性冲突又称非建设性冲突，是指由于认识上的不一致，组织资源和利益分配方面的矛盾，员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为，从而导致组织效率下降，并最终影响到组织发展的冲突。 在破坏性冲突中，各方目标不同造成的冲突，往往属于对抗性冲突。是对组织和小组绩效具有破坏意义 […]
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纯薪金制
什么是纯薪金制 纯薪金制是指的是对销售人员实行固定的工资制度，而不管当期销售完成与否。纯薪金制在美国有28%的企业运用。 当推销员对金钱以外的东西（如荣誉、地位、能力锻炼等等）有了强烈的需求时，再单纯地采取提成刺激的方式，就起不到激励的效果了，这时宜于采用纯薪金制；尤其是在知识分 […]
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财务约束机制
什么是财务约束机制 财务约束机制是财务机制的重要组成部分。它是由财务机制内各种约束要素组成的有机整体，企业财务在各种约束条件下实现自我控制、自我制衡的机能。 财务约束机制的作用 ①充当财务运行机制的控制器和调节器，对财务机制的运行方向进行约束和控制。财务运行机制本身也具有调控职能 […]
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节约奖
什么是节约奖 如果降低成本的金额很大时，可以获特殊贡献奖。如果降低成本的金额较小时，可以获节约奖。 节约奖又称降低成本奖，是指由于员工降低了成本，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。一般以第一线的操作员工为奖励的主要对象。 节约奖的要点 在制定节约奖时，要注意以下事项： 1、要 […]
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经销包退
什么是经销包退 经销包退是指在经销基础上变化而来，是我国当前较通行的出版物购销形式。 经销包退的内容 经销包退是发行单位按订货数量向出版物所有者进货，转而销售，未能销售的出版物可以退货的购销形式。它从经销变化而来，因而总发行单位及操作程序均与经销相同，但允许发行单位将未销完的出版 […]
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共同海损牺牲金额
什么是共同海损牺牲金额 共同海损牺牲金额又称“共同海损损失金额”，指的是因采取共同海损措施而造成的财产损失和额外共同海损费用支出的总和。 共同海损牺牲金额的确定 按照我国《海商法》第198条的规定，船舶、货物和运费的共同海损牺牲金额分别按下列原则计算： 1.船舶共同海损牺牲金额， […]
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优劣系数法
什么是优劣系数法 优劣系数法是一种方案逐步淘汰的方法，去掉所有劣方案后，再规定出一个淘汰准则，按这一准则逐步淘汰一部分方案，最后确定相对满意的有效方案。 优劣系数法的内容 优劣系数法是通过计算各方案的优系数和劣系数，然后根据优系数和劣系数的大小，逐步淘汰决策方案，最后剩下的方案即 […]
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技术中介
什么是技术中介 技术中介是为技术商品的供需双方提供中间服务的经营方式。主要开展与科技创新相关的信息交流、决策咨询、资源配置、技术服务以及科技评估等业务，对政府、各创新主体与市场间的知识流动和技术转移发挥着关键性的促进作用，能够有效降低创新成本、化解创新风险、加快科技成果转化、提高 […]
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