会议公文
什么是会议公文 会议公文是指围绕一个会议使用的、直接反映会议精神并为会议服务的有特定格式的文字材料的总称。 会议公文的分类 一般可分为以下八种： 一、会议指导文书。会议指导文书包括上级会议文书、上级指示文书、本级开会起因文书。 二、会议主题文书。会议主题文书包括开幕词、工作报告、 […]
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管理综合 第548页
企业社会响应
什么是企业社会响应 企业社会响应是指一个企业适应变化的社会状况的能力，它强调的是一个企业对社会呼吁的反应。一个具有社会响应能力的组织之所以采取某种行为方式，是因为它希望满足某种普遍的社会需要，它不去琢磨长远来看什么对社会有利，而只是去识别主流的社会准则（而不是法律）并改变其社会参 […]
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权变管理学派
权变管理学派的形成 权变管理学派是20世纪60年代末70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。 权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变、普遍适用、”最好的” 管理理论和方法。 权变管理 […]
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蘑菇战谈判策略
什么是蘑菇战谈判策略 蘑菇战谈判策略是将人们常讲的“软磨硬泡”运用到商业谈判中，以耐心、耐性和韧性拖垮对手的谈判意志，从而达到已方预期谈判目标的方法。 蘑菇战谈判策略的策略 其常用的基本策略有：疲劳战策略、泥菩萨策略、挡箭牌策略、磨时间策略、车轮战等。 1、疲劳战策略 谈判人员的 […]
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变动型组织
什么是变动型组织 变动型组织是相对于停顿型组织而言的，这种组织可以不断的根据环境的变化而适时作出调整，时时都处于学习状态。变动型的组织是市场经济发展的需要，尤其在今天这种激烈竞争的时代，一个企业的组织如果没有时时处于变动状态，很快就会被市场所淘汰。 变动型组织强调的是团队之间的协 […]
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企业风气管理
什么是企业风气管理 企业存在的重要条件之一是它的一致性。这个一致性，既表现为企业成员之间在行为、情绪和态度方面的接近，又表现为他们受某种”组织规范”的制约。所谓 “组织规范”是指企业所确立的行为标准，企业的每个成员都必须遵守这些标准 […]
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知识重组
什么是知识重组 知识重组是指对相关知识客体中的知识因子和知识关联进行结构上的重新组合，形成另一种形式的知识产品的过程。其目的是为用户检索提供索引指南、精炼性知识情报以及评价性或解释性知识。 知识重组的内容 知识重组包括知识因子的重组和知识关联的重组。 知识因子的重组是指将知识客体 […]
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垂直谈判
什么是垂直谈判 垂直谈判是指上下级之间的谈判。 垂直谈判的特点 在日常生活中，上级和下级之间因为某种事情也要进行协商、谈判。因此，也经常出现双方讨价还价的现象。 如老板和雇员之间为薪水和待遇发生纠纷；某企业与上级公司之间的业务往来，利益分配等，都需要进行谈判活动：职工与组织之间发 […]
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企业信息网络
什么是企业信息网络 企业信息网络是指在企业文化这样一个复合型的管理系统中，影响企业价值观、企业精神、企业决策、企业生产经营行为方式、企业形象与企业效益的所有信息的综合系统。它是连接企业组织各种信息通道的网状结构。 企业信息网络的类型 企业信息网络包括正式渠道、非正式渠道和纵横交错 […]
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企业陈列管理
什么是陈列管理 陈列管理也叫做视觉行销管理，是指针对公司内的陈列业务实施管理职能，从而达到职能输出效率不断提高的过程。 陈列管理的主体是公司内具备陈列管理职能的人员，不仅仅是专职的陈列经理、陈列主管，也可能是兼管陈列管理职能的形象经理、零售经理、市场经理和企划经理。 陈列管理同样 […]
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企业内部控制制度
内部控制制度的必要性 企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制。例如，企业单位的内部人事管理、技术管理等，就属于内部管理控制。内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和 […]
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非营利组织失灵(Non-profit Organizations failares)
什么是非营利组织失灵 非营利组织失灵(Non-profit Organizations failares)亦称非营利组织失败，它是指非营利部门偏离奉仕于社会公益或共益的宗旨，片面地以功利主义为取向的信念、行为给消费者、社会、生态所带来的负效应。非营利部门的理念、创意、行为不仅能够 […]
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时间部门化
什么是时间部门化 时间部门化是在正常的工作日不能满足工作需要时所彩的一种划分部门的方法。三班制、轮班制工作的情形，即可按此来划分，比如医院、消防队，航空公司和炼钢厂的基层作业常采用轮班制方法加以组织，所以将人员划分为早班、中班、夜班。 时间部门化的划分适用于最基层的组织。 时间部 […]
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印刷式介绍信
什么是印刷式介绍信 印刷式介绍信是指通过印刷印制而成的更加正规的介绍信。它比手写式介绍信的格式更固定、更统一、更规范。印刷式介绍信这是一种正式的介绍信，铅印成文，内容格式等已事先印刷出来，使用者只需填写姓名、单位，另加盖公章即可。 印刷式介绍信的分类 印刷式介绍信又可以细分为两种 […]
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管理环境
什么是管理环境 任何组织都是在一定环境中从事活动的；任何管理也都要在一定的环境中进行，这个环境就是管理环境。管理环境的特点制约和影响管理活动的内容和进行。管理环境的变化要求管理的内容、手段、方式、方法等随之调整，以利用机会，趋利避害，更好地实施管理。尤其对于行政管理来说，管理环境 […]
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公司公章
什么是公司公章 所谓公司公章，是指将公司名称刻制于其上的固体物。 公司公章的功能 由于公司公章上的印文是公司的名称，公司公章上的印文与盖章后留在纸张等书面载体上的印文具有同一性，因此，公司公章的使用(盖章)就等于公司的签名，盖章的效力就等于签名的效力。基于公司公章的上述特性，可以 […]
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海上拖航合同
什么是海上拖航合同 海上拖航合同又称海上拖带合同，是指承拖方用拖轮将被拖物经海路从一地拖至另一地，由被拖方支付拖航费的合同。 海上拖航合同的内容 海上拖航合同应当书面订立。海上拖航合同的内容，主要包括承拖方和被拖方的名称和住所、拖轮和被拖物的名称和主要尺度、拖轮马力、起拖地和目的 […]
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包销合同
包销合同主要内容 包销合同主要包括产品的质量、数量、价格、品种、规格、供货地点和交货期限等内容。 在合同中一般还规定制造商不得自行销售包销产品，销售商不得同时经营同类的竞争性产品。在出口业务中包销形式比较多样，因它可以提高企业的生产效率，降低企业的销售费用，有利于产品及时进入市场 […]
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企业英雄
企业英雄概述 企业英雄是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高思想文化水平、业务技术能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。他们的观念、品格、气质与行为特征都是特定价值观的具体体现。他们是集中体现企业主流文化而被企业推崇、被广大员工一致仿效的特殊员工，这些人在企 […]
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企业文化再造
什么是企业文化再造 企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。 企业文化是企业的灵魂，是一个企业的主流理念和主流行为方式的综合表现。建设企业文化涉及企业的方方面面，从企业的宗旨精神、经营理念到企业的规章制度、物质文明， […]
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