企业社会互利价值观
什么是企业社会互利价值观 企业社会互利价值观是20世纪70年代兴起的一种西方社会的企业价值观，它要求在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来考虑，不能失之偏颇。 企业社会互利价值观的必要性 这种价值观也称工作生活质量价值观。这是一种新型的价值观，是在提出企业文化 […]
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旁敲侧击谈判策略
什么是旁敲侧击谈判策略 旁敲侧击策略是指在谈判过程中的场外交涉时，以间接的方法和对方互通信息，与对方进行心理与情感的交流，使分歧得到解决，从而达成协议。 每个商谈都有两种交换意见的方式，一个是在谈判时直接提出来讨论，另外一个则是在场外，以间接的方法与对方互通消息。 旁敲侧击策略的 […]
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变更组织
什么是变更组织 变更组织是指在不中断公司法人资格即保持人格的同一性的情况下，由股份公司变更为有限公司，或由有限公司变更为股份公司的行为。 公司变更组织后，其法人资格不受影响，新公司享有和承担原公司的权利义务。 变更组织的目的 既存公司变更组织的目的是为了采取更加有利的公司形式，同 […]
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扩张型公司重组
什么是扩张型公司重组 扩张型公司重组即公司的扩张，通常是指扩大公司经营规模和资产规模的重组行为，包括：购买资产、收购公司、收购股份、合资或联营组建子公司和公司合并。 扩张型公司重组的主要类别 1、购买资产 购买资产通常指购买房地产、债权、业务部门、生产线、商标等有形或无形的资产。 […]
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Y式媒体谈判法
什么是Y式媒体谈判法 所谓Y式媒体谈判法是指在和媒体进行业务谈判时通过“探、陈、隐、激、惠、挤、善”七个步骤争取谈判的胜利。它适用于那些小量但时常发布广告的企业。 Y式媒体谈判法步骤 一、探。我们常说投石问路，那就是“探”。 通过“探”的过程，至少可以了解以下几个方面的情况： 1 […]
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V型知识地图模型
V型知识地图概述 当前, 企业越来越重视智力资源和知识资产的管理,并运用一些工具来提高管理的效率, 促进组织内知识的流通与共享。知识地图作为一种实用的知识管理工具应运而生。它以一种可视化的方式来揭示知识之间的联系, 提供查找知识的线索, 并通过抽象化的编码语言来展开知识脉络, 使 […]
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科学技术计量学
什么是科学技术计量学 科学技术计量学(简称为科技计量学)是包括科学计量学和技术计量学在内的一门学科分支，其方法手段与科学计量学没有本质的区别，只是在研究内容和范围上有所扩充和延伸。应该说，扩充和延伸后的科技计量学不论是从其内容方面还是在其应用方面都将会有一个更广阔的发展前景。 所 […]
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国际经济组织
国际经济组织的概念和特征 国际经济组织是指两个或两个以上国家政府或民间团体为了实现共同的经济目标，通过缔结或加入国际条约或协定而成立的组织。国际经济组织最早出现于19世纪中叶，国际电信联盟、国际气象组织等是早期国际经济组织的代表。但是，国际经济组织的迅速发展和在国际事务中发挥突出 […]
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个人管理学
什么是个人管理学 个人管理学是管理学在个人管理领域的应用，是管理学的一个分支学科，其定义可以表述为：个人管理学是系统研究个人管理活动的基本规律和一般方法的科学。个人管理学的核心问题是个人的生存和均衡发展，最终目标是个人的全面自由发展和自我实现。个人管理学可以用于指导对个人的人生目 […]
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防御型战略组织
什么是防御型战略组织 防御型战略组织是指为围绕解决开创性的问题而设计的一种组织形式，它比较适合于较为稳定的行业。在某个有限的市场中，防御型组织常采用竞争性定价或高质量产品等经济活动来阻止竞争对手进人它们的经营领域，以此来保持自己的稳定。 防御型战略组织的概述 一般来说，技术效率是 […]
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概念式思考
什么是概念式思考 概念式思考是指借由拼凑片段和着眼大格局来了解一个状况或问题，这包括找出关联并不明显之情况的模式或关系；找出复杂情况中的关键或根本议题。 概念式思考，主要表现为：发现他人没有发现的的某种联系或模式；注意到他人没有注意到的各种矛盾或差异；迅速把握问题的关键并采取行动 […]
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自我管理构架
自我管理构架的背景说明 MGO是Managerial Grid of Oneself的简写，译成中文即自我管理构架的意思。 它是由美国德克萨斯州大学经营管理学教授布莱·詹姆斯所发展的动态性组织化理论中衍生而来的，并且于1968年起，正式纳入了企业管理者的学习课程。 什么是自我管理 […]
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沙因的组织文化研究
沙因组织文化研究的提出 艾德佳·沙因（Edgar H．Schein）是美国麻省理工斯隆学院教授，1947年毕业于芝加哥大学教育系，1949年在斯坦福大学取得社会心理学硕士学位，1952年在哈佛大学取得博士学位，此后一直任职于斯隆学院。在组织文化领域中，他率先提出了关于文化本质的概 […]
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批发交易组织
批发交易组织的内涵 所谓批发交易组织，是指为批发交易提供场所和条件并为商品流通服务的机构。它具有自己独立的内涵、功能和类型。 1．批发交易组织服务的对象是商品流通的主体，其中主要是参加批发贸易的交易者。 2．批发交易组织提供的服务主要是买卖的场所和条件。 3．批发交易组织是非营利 […]
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软知识
什么是软知识 软知识是指将硬知识组合成知识系统的规律和方法，以及运用的经验和手段，指导人们认识事物的思维方式。 软知识的内容 所谓硬知识，就是你在学校里学到的各种知识和技能，是可以用语言文字等描述和表达的；所谓软知识，是那些只可以意会而很难表达的学问，是在长期实践中总结和体会出来 […]
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谈判谋略
什么是谈判谋略 谈判谋略是指实现谈判目标的各种计谋、策略和方法，它具有多性质、多形式、多层次的特点。谈判谋略从种类上可分为常规式谋略、冲击式谋略、迂回式谋略和利导式谋略等；从层次上，可分为战略性谋略(谈判战略)和战术性谋略(谈判战术)。 谈判谋略的构成要素 谈判谋略的构成要素分为 […]
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知识管理成熟度模型
知识管理成熟度模型的概念 知识管理成熟度模型是生命周期研究方法具体运用的一个成果即随着时间的推移，事物在发展过程中不断得到提升，自至尽善尽美，达到发展的最高境界。从本质上来讲，成熟度模型描述了一个事物随时间发展的状况，这可以是人类所感兴趣的任何事物成熟度模型， 知识管理成熟度模型 […]
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企业组织
什么是企业组织 企业组织是指为实现企业的目标及执行企业的战略策略,对企业的人力资源进行调配所建立的社会机构。企业组织行为策划主要通过组织设计,制定目标,确定组织结构、劳动分工和责权范围。 企业组织设计 企业组织设计是将组织内的人力合理分配于不同的任务,并通过对人员的分组取得协调一 […]
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韦伯八项组织原则
什么是韦伯八项组织原则 劳动分工原则； 层级节制原则； 公平合理原则； 职业训练原则； 法制原则； 职业化原则； 固定薪俸原则； 奖惩制度原则。 韦伯的组织原则主要内容 韦伯的组织原则主要有： (一)劳动分工的原则。明确规定每一个成员的权责并把权资作为正式的职守而使之合法化。 ( […]
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挤牙膏谈判策略
什么是挤牙膏谈判策略 挤牙膏谈判策略也称积少成多策略，是指在谈判中针对某个谈判条件，通过向对方不断施加压力，促使其一点一点地逐步改善其交易条件的做法。 由于在谈判中，这种做法酷似人们平常挤牙膏的做法，故命名为“挤牙膏”，属于依形定名，关键取了“挤”的本质意义。 该策略运用极广，甚 […]
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