管理学百科|12Reads

管理综合 第359页

标竿管理

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简介 标杆管理:是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效,不断超越自己,超越标杆,追求卓越,组织创新和流程再造的过程。 详细介绍 标竿管理(Benchmarking) 这是一种管理上的有效工具,以衡量组织相对于其他组织的绩效。基本上,标竿管理认为大多数的 […]

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投资总额

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概念 投资总额是外商投资企业法中的特有概念,在内资企业中并不存在投资总额的概念。在组成上,投资总额实际上包括投资者缴付或认缴的注册资本和外商投资企业的借款。这与现在很多项目公司最低自有资金的限制存在相似之处。 投资总额的概念出现的历史原因在于对外开放之初,所谓的外商投资企业其实质 […]

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组织结构扁平化

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扁平化结构流行的原因 扁平化得以在世界范围内大行其道的原因 一是分权管理成为一种普遍趋势,金字塔状的组织结构是与集权管理体制相适应的,而在分权的管理体制之下,各层级之间的联系相对减少,各基层组织之间相对独立,扁平化的组织形式能够有效运作; 二是企业快速适应市场变化的需要。传统的组 […]

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需求层次理论

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中英对照 中文名称  马斯洛人类需求五层次理论(需求层次理论) 英文名称 Maslow’s Hierarchy of Needs 马斯洛的需求层次理论简介 马斯洛生平 亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Harold Maslow, 1908~1970年) 出生于纽约 […]

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做人与做事

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概述 主体和客体、做人和做事是相互创造、相互生成的过程。主体和客体是社会系统的两个基本层次,主体和客体的对称是社会系统的基本对称关系,是推动社会发展的根本动力。在社会有机体的各要素之间,虽然在社会发展的不同时期有不同的地位,生产力的发展都是它们共同起作用的结果。生产力是社会系统的 […]

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年终奖

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奖项来由 年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。 在对一些企业的调查当中发现,企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是 […]

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细节管理

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细节管理的定义 中国道家创始人老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。意思是作大事必须从小事开始,天下的难事必定从容易的作起。海尔总裁张瑞敏说过,把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡,往往一个企业每天需要做的事,就是每天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、 […]

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布鲁纳学习理论

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概述 布鲁纳布鲁纳认为,知识的学习包括三种几乎同时发生的过程,即新知识的获得、旧知识的改造、检查知识是否恰当。 新知识的获得是一种主动的、积极的认知过程。这种认知过程以已有的有关知识和经验所构成的认知结构为基础,或者接受比以前更精练的知识,或者接受与以前的认识相反的知识。新知识的 […]

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培训需求分析

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培训需求分析的作用 1、有助于了解受训员工现有的全面信息。 2、有助于了解员工的知识、技能等需求。 3、有助于了解员工对培训的态度。 4、可以获得管理者的支持。 5、有助于估算培训成本。 6、有利于避免浪费。 7、有助于使培训做到合理化。 8、能够提供测量培训效果的依据。 组织分 […]

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营运管理

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概况 (OPERATION MANAGEMENT):是零售管理术语,是指零售商透过一些硬指标及软指标对其门店的各项作业,起到培训、督导、考核、奖惩的一系列经营管理活动。 鉴析 营运管理的范围涵盖整个门店的运营活动,包括:会员招募与管理、收货、订货、补货、内部转货、内部调拨、防损、 […]

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财务部

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定义 企业、事业机构设立的职能部门,负责本机构的财务管理。 财务部 英文:Financial Management Department 汉语拼音:cái wù bù 职能 主要职能是在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金) […]

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企业画册

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企业画册类型 1. 展示型画册 展示企业优势的画册,适合稳定的发展型企业或者新企业,其注重企业整体形象,画册的使用周期一般为一年。 2. 问题型画册 问题型画册重视解决营销问题、品牌问题,适合于发展快速、新上市、需转型、小狐仙转折期的企业。比较注重企业的产品和品牌理念,画册的使用 […]

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稼动率

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稼动率的计算方法 时间稼动率 首先定义最大操作时间,最大操作时间指的是设备可用的最大时间。若设备本身为厂内自购,且可完全由厂内自主使用,则最大操作时间一般为日历时间;而负荷时间则为设备可稼动的时间,乃是最大操作时间扣除停机(Shutdown, SD)损失,停机损失乃是计划上的休止 […]

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波特五力

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五种能力简介 五力分别是: 供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。五种力量的不同组合变化最终影响行业利润潜力变化。 五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态势。五种力 […]

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消毒管理办法

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中华人民共和国卫生部令 第 27 号 消毒管理办法 《消毒管理办法》的修订已于2001年12月29日部务会通过,现予以发布,自2002年7月1日起施行。1992年8月31日发布的《消毒管理办法》同时废止。 部 长 张文康 二○○二年三月二十八日 第一章 总 则 第一条 为了加强消 […]

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量本利分析法

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量本利分析法 量本利分析法,全称为产量成本利润分析,也叫保本分析或盈亏平衡分析,是通过分析生产成本、销售利润和产品数量这三者的关系,掌握盈亏变化的规律,指导出企业选择能够以最小的成本生产最多产品并可使企业获得最大利润的经营方案。 也将本量利分析简称为CVP分析 本量利分析,包括盈 […]

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企业管理软件

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什么是企业管理软件 企业管理软件,是指能够体现企业管理的大部分职能(包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等),能够提供实时、相关、准确、完整的数据,为管理者提供决策依据的一种软件。以模块划分,企业管理软件可分为财务管理、车间管理、进销存管理(ERP)、资产管理、成本管理、设备 […]

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权力距离

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权力距离-简要阐述 权力距离是一种文化与另一种文化相区别的第一个维度,指的是社会承认和接受的权力在组织中的不平等分配的范围。 权力距离霍夫斯泰德的四个维度考虑的主要是从社会角度来分析文化对组织的影响,他充分考虑了权力、环境以及社会对女性的重视程度,通过权力距离这个维度,判断权力在 […]

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流程梳理

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一、流程梳理的概念 很多企业的管理人员熟知但是会混淆的两个概念是BPI流程优化和BPR流程重组。 BPR(业务流程重组)则是对企业流程大规模和彻底的变革,甚至有可能是推倒重来。由于BPR过于剧烈,阵痛太强,已经逐步被理性的企业抛弃。 BPI(业务流程优化),更多的强调局部、渐进性 […]

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计算机辅助设计

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含义 利用计算机及其图形设备帮助设计人员进行设计工作。简称CAD。 在工程和产品设计中,计算机可以帮助设计人员担负计算、信息存储和制图等项工作。在设计中通常要用计算机对不同方案进行大量的计算、分析和比较,以决定最优方案;各种设计信息,不论是数字的、文字的或图形的,都能存放在计算机 […]

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