最佳决策模型
什么是最佳决策模型 最佳决策模型是指决策者在决策的过程中考虑各种可能的备选方案，并选择最佳的解决方案。图1展示了这一最具理性的决策过程。 最佳决策模型的步骤 要做出一个最佳的决策，需要经过以下几个步骤。首先是识别问题。如前所述，我们需要做决策是因为问题的存在。问题取决于决策者对问 […]
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最新词条 第3496页
建议性决策
什么是建议性决策 建议性决策是决策者对执行者具有指导性的决策。执行程度与效果取决于决策的质量和执行者的素质和愿望。 建议性决策的内涵 这种领导决策不具有法律和命令的效力。领导决策活动是一种复杂的人类活动，它不仅需要一定的能力素质和科学知识，也需要一定的领导决策程序和领导决策制度。 […]
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农村资金互助社
什么是农村资金互助社 农村资金互助社是指经银行业监督管理机构批准，由乡（镇）、行政村农民和农村小企业自愿入股组成，为社员提供存款、贷款、结算等业务的社区互助性银行业金融机构。农村资金互助社是一种新型农村合作金融组织，实行社员民主管理，以服务社员为宗旨，谋求社员共同利益。 农村资金 […]
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不法管理
什么是不法管理 不法管理是指管理人明知为他人之事务，仍作为自己之事务而管理。在不法管理中，管理人是以自行取得管理效果为目的，主观上是为自己而管理，客观上将管理利益归属于自己，对本人造成损害，构成侵权行为，管理人应承担侵权损害赔偿责任。管理人所赔偿损失额的计算，当管理人所得利益低于 […]
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管理资源
管理资源的内涵 资源，即资材的来源。通常所讲的资源是指由劳动者提供的劳动力资源，占有资金多少的财力资源和社会能够提供生产资料多少的物力资源，即人、财、物是一般的资源，是一种有形的、静态的、直接的资源，管理也是一种资源，可眦从生产、流通过程来看，在不增 加人、财、物有形资源的情况下 […]
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管理系统
什么是管理系统 所谓系统，是指由相互作用、相互联系的若干组成部分构成的有机整体，系统具有其各个组成部分所没有的新的性质和功能，并不断与外部环境相互交换能量。对于一个系统而言，要素、组合、功能、活动、信息和环境以及它们之间的相互依赖、相互作用是系统构成的基本条件。 管理系统是指由管 […]
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工商行政管理体制
什么是工商行政管理体制 工商行政管理体制是指工商行政管理机关的组织结构形式和工作制度。 工商行政管理体制的内容 工商行政管理体制一般包括般包括工两行政客理机关的地位、机构设置原则，工商行政管理机构活动原则、工商行政管理机关的隶属关系、同级—正两行政管理机关的平行关系、管理权限划分 […]
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奥巴特定律
奥巴特定律 奥巴特定律:解决任何问题都需要与具体而可靠的事实打交道。 提出者：加拿大管理学家S.奥巴特。 奥巴特定律的管理启示 基于事实决策 奥巴特定律告诉我们，在决策过程中，最需要的就是事实支持。任何决策都必须基于对所要决策问题事实的全面了解。 决策是这样一个过程：根据对自然界 […]
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策略性结盟
什么是策略性结盟理论 策略性结盟理论认为，公司的购并活动有时是为了适应环境的变化而进行多角化收购以分散风险的，而不是为了实现规模经济或是有效运用剩余资源。多角化互保的形成，可使公司有更强的应变能力以面对改变着的经营环境。 策略性结盟理论的基础 策略性结盟理论的理论基础在于通过并购 […]
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法定反向并购
什么是法定反向并购 股票收购是指公司不以现金为媒介完成对目标公司的收内，而是收购者以新发行的股票替换目标公司的股票。股票收购分为直接股票收购、法定反向并购、子公司反向并购、增发新股收购。 法定反向并购是指收购方公司被目标公司所收购。 法定反向并购的特征 法定反向并购的特征是：出于 […]
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杠杆收购
杠杆收购简介 杠杆收购（Leveraged Buy-out，LBO）是指公司或个体利用收购目标的资产作为债务抵押，收购另一家公司的策略。 交易过程中，收购方的现金开支降低到最小程度。 换句话说，杠杆收购是一种获取或控制其他公司的方法。 杠杆收购的突出特点是，收购方为了进行收购，大 […]
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NBA商业模式
NBA简介 NBA是美国国家篮球联盟（National Basketball Association）的缩写。美国四大职业体育组织——棒球联盟、橄榄球联盟、冰球联盟和篮球联盟中的首富，年收入超过40亿美元，NBA虽然不是北美地区观众最多的联赛，但却是世界上最全球化、影响力最大的职 […]
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O2O营销模式
什么是O2O营销模式 O2O营销模式又称离线商务模式，是指线上营销线上购买带动线下经营和线下消费。O2O通过打折、提供信息、服务预订等方式，把线下商店的消息推送给互联网用户，从而将他们转换为自己的线下客户，这就特别适合必须到店消费的商品和服务，比如餐饮、健身、看电影和演出、美容美 […]
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韩国电力公司
韩国电力公司简介 韩国电力公司成立于1898年1月26日，当时称汉城（Seoul）公司。韩国电力公司（KEPCO）是韩国唯一的电力公司，用韩文中的汉字表示为“韩国电力公社”。1961年7月，3个地区电力公司合并，成立了韩国电力公司。1981年7月1日，韩国（Korea）、汉城（S […]
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岗位目标管理责任制
什么是岗位目标管理责任制 岗位目标管理责任制是指一定的组织系统，通过对工作总目标、总任务的科学规定和完成时限、要达到的结果，按各个岗位逐级地进行目标分解，以此引导和激励执行任务的全体承担者朝着总目标共同努力，以求获得预期目标最优效益的管理方法。具体地说，它以一定组织系统的总目标为 […]
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角色建设
什么是角色建设 角色建设是指社会或组织引导个体按照社会期望与要求，加强自身担当角色所具有的意识、规范、形象、机制及方法等方面的建设，并使之内化为自己的行为模式。正确理解和把握角色建设的含义，应注意以下几点： (1)角色建设的主体是个体，是实施角色建设任务的出发点和立脚点，提高其主 […]
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人力资源管理审计
人力资源管理审计概述 美国学者奥拉拉和卡斯狄罗2002年提出：人力资源管理审计，是指按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对企业的人力资源管理领域内的政策、实践以及结果进行检查、分析与评估，是检查有关一个组织人力资源功能的政策、程序、文件、系统和实践的过程。 实施人力资源管理 […]
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劳动合同管理
什么是劳动合同管理 劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节。加强劳动合同管理，提高劳动合同的履约率，对于提高劳动者的绩 […]
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德国奥托集团
德国奥托集团简介 奥托邮购（OTTO VERSAND）是德国的一家经营商品邮购业务的零售公司。几十年的发展使公司已经成为了一家业务扩展到欧洲及至世界的公司。公司还不仅局限于传统的邮购目录和方式，近年来还开发了通过电话，传真和互联网进行购物的新方式。 公司历史： 1949年OTTO […]
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埃克森美孚公司
埃克森美孚公司简介 标准石油公司后继者之一的纽约标准石油改名为美孚石油 (Mobil)，1999年美孚石油和艾克森石油（标准石油公司后继者之一的纽泽西标准石油曾先后使用埃索 (Esso)、艾克森 (Exxon)等名称。）合并为艾克森美孚，成为世界第一大石油公司。 埃克森美孚公司， […]
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