管理学百科|12Reads

最新词条 第2446页

人力资源管理

绩效多因性

 Moday

什么是绩效多因性 绩效多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是由多种因素共同决定的。影响员工工作绩效的因素主要有能力(ability)、激励(motivation)、机会(opportunity)和环境(environment)4个因素。 绩效多因性的公式 P=f(A,0, […]

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管理综合

一人公司

 Moday

一人公司概述 一人公司,也叫独资公司、独股公司,是指公司资本的由一个股东所有的股份有限公司或有限责任公司。顾名思义,是指股东(自然人或法人)仅为一人,并由该股东持有公司全部出资或所有股份的有限公司(包括有限责任公司和股份有限公司)。一人公司既可以是有限责任公司,也可以是股份有限公 […]

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管理综合

是/非矩阵

 Moday

什么是是/非矩阵 是/非矩阵是由开普勒·特格(Kepner.Tregoe)提出来的一种管理工具,它用于确定从哪里开始查找原因,以及找出真正的原因。通过分离一件事情的时间、地点、人和对象来缩小对影响因素的调查范围,从而减少非影响因素(即“非”),提升解决问题的效率,并找到真正的影响 […]

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人力资源管理

期股

 Moday

什么是期股 期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格,在任期内由经营者以各种方式(个人出资、贷款、奖励部分转化等)获取适当比例的本企业股份。在兑现前,期股只有分红等部分权利,股票收益将在中长期兑现的一种激励方式。 期股的特点 期股兑现的一种激励方式。 期股的特点:一是股票来源多 […]

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管理综合

利益机制

 Moday

利益机制概述 利益机制是指企业及其成员从维护自身的利益出发,对企业外部环境中各种经济现象及其变动的反应方式和企业中不同成员的行为之间的相互依存、制约、影响方式。由于企业及其成员的利益与企业的效益、分配、激励具有藕合关系,企业利益机制一般包括有企业效益机制、企业分配机制和企业激励机 […]

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人力资源管理

远程教育

 Moday

什么是远程教育 远程教育是采取多种媒体方式进行系统教学和通信联系的教育形式,是将课程传送给校园外的一处或多处学生的教育。现代远程教育则是指通过音频、视频(直播或录像)以及包括实时和非实时在内的计算机技术把课程传送的教育。现代远程教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式 […]

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会计学

提取储备基金

 Moday

什么是提取储备基金 提取储备基金是指核算企业按规定从本年净利润中提取的储备基金。 提取储备基金的处理 借方反映企业提取的储备基金,贷方反映年终决算时转入”利润分配——未分配利润”明细科目的已提取储备基金,年终结转后”利润分配——提取储备基金&# […]

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销售

对抗性促销

 Moday

什么是对抗性促销 对抗性促销是指为了应对竞争对手的促销而促销。对抗促销要尽可能早的了解对手的促销目的、内容、方法和促销时间,以便有针对性地进行对抗。 对抗性促销的类型 根据对抗促销实施的不同时间可分为抢先促销、拦截促销和跟进促销。 1.抢先促销 抢先促销是针对竞争对手的促销时间和 […]

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营销

传真营销

 Moday

什么传真营销 传真营销是以PSTN(电话交换网)和互联网络为基础,利用传真技术将产品或者服务的宣传资料直接投递给目标客户的一种新型的市场营销方式。原理是通过互联网将文件传送到传真服务器上,由服务器转换成传真机接收的通用图形格式后,再通过PSTN发送到全球各地的普通传真机或任何的电 […]

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管理综合

品牌化组织

 Moday

什么是品牌化组织 品牌化组织是以使命为导向,以产品服务为载体,以提供客户体验为核心,共同参与塑造品牌形象,创造品牌价值,分享品牌利益的网络化、动态化的虚拟联盟。其使命是满足人类更深层次的欲望与需求,任务是为用户提供全方位的体验,手段是不断创新产品和服务,目标是建立一个利益共享的联 […]

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会计学

代际收入弹性

 Moday

什么是代际收入弹性 代际收入弹性是指父代经济收入对子代经济收入或经济地位的影响程度。 代际收入弹性的内容 代际收人流动主要研究一个人在总体收入分配中的位置多大程度上由他上一代人所决定,或者说父代的收入如何影响下一代的收入。具体来说,高的代际流动就意味着父代收入和子代收入之间没有必 […]

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税法

金融活动税

 Moday

什么是金融活动税 金融活动税是国际货币基金组织(IMF)倡议的一个新税种。金融活动税和中国国内的存款保险制度很相似,即由金融机构交钱,以对未来可能遇到的风险进行补偿。 金融活动税的利弊 金融活动税(FAT)大致看作是对金融部门增值征收的税种,可以部分抵消目前大多国家对金融服务通常 […]

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财管

股票差价收入

 Moday

什么是股票差价收入 股票差价收入指买卖股票实现的差价收入。股票差价收入应于卖出股票成交日确认,并按卖出股票成交总额与其成本和相关费用的差额入账。 股票差价收入的会计处理 一、本科目核算买卖股票实现的差价收入。 二、股票差价收入的核算原则: 股票差价收入应于卖出股票成交日确认,并按 […]

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人力资源管理

管理原理贯彻法

 Moday

什么是管理原理贯彻法 管理原理贯彻法是指通过研讨方式让管理人员了解管理的基本原理和知识,并将之贯彻到实际管理中去的一种训练方法。 培训目标:传授必备的管理基本知识、原理。 培训对象:中、下层的管理人员和监督人员。 培训方式:研讨式。 培训人次:20人以内。 管理原理贯彻法最早产生 […]

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财管

管理会计原则

 Moday

什么是管理会计原则 管理会计原则是指在明确管理会计基本假设基础上, 为保证管理会计信息符合一定质量标准而确定的一系列主要要作规范的统称。 管理会计原则是指导管理会计工作的规范,是对管理会计工作提出的要求,应具广泛的适用性及指导作用。 影响管理会计原则的因素分析 管理会计原则主要受 […]

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管理综合

代理经营

 Moday

什么是代理经营形式 代理经营是指代理人(或组织)在代理权限内,以被代理经济组织的名义同第三者发生法律行为,由此产生的权利、义务直接对被代理经济组织发生效力的一种经营形式。 代理经营的特点 代理经营的特点是: (1)实观资产所有权与经营权的分离。代理机构(公司)通过耐所属企业派出产 […]

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管理综合

牛皮纸法

 Moday

什么是牛皮纸法? 牛皮纸法是用于过程分析的另一种方法。盖米尼咨询公司的管理咨询顾问奈尔·格拉斯在他撰写的《管理论丛》一书中,对这种方法进行了描述。 牛皮纸法是确定某一过程真实状况的有效工具。当管理者试图对企业内部的过程流作出解释时,由于他们没有实际从事这些工序或任务的经验,因此往 […]

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财管

资金来源

 Moday

什么是资金来源 资金来源是指筹措资金的途径和金额的多少。资金来源主要有银行贷款、自筹资金(自有资金、股票、债券)和外资(买方贷款、供方贷款、补偿贸易、外国政府贷款、独资和合资经营等)。 资金来源的方式 资金来源是指取得资金的渠道。不同的企业资金主要来源渠道会有所不同。而资金主要来 […]

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产品

产品线深度策略

 Moday

什么是产品线深度策略 所谓产品线深度策略,是指不增减产品线,而是以现有产品线为基础,向纵向延伸,增加产品线的产品品种、规格的产品开发策略。这种产品开发策略又可分为向上延伸、向下延伸、上下延伸三种策略。 产品线深度策略的优势 采用产品线深度策略,其优势包括: 1、可以较容易地实现产 […]

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管理综合

教学专题研究

 Moday

什么是教学专题研究 所谓教学专题研究,就是针对教学过程中存在的一些突出需要解决的问题,运用科学方法,有目的、有计划地去探索教学规律的研究活动。其根本目的是为了深化教学改革,提高教学质量。 教学专题研究的意义 然而,并非所有教师都能从思想上认识到教学专题研究的作用和意义。有的教师课 […]

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