帕累托最优
概述 帕累托最优概念帕累托改进是指一种变化，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。而帕累托最优的状态就是不可能再有更多的帕累托改进的余地；换句话说，帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。一方面，帕累托最优是指没有进行帕累托改进的余地的状态；另一方面，帕累托改进 […]
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管理综合 第182页
足额保险
区别 超额与足额区分足额保险与超额保险的意义在于：在投保时，保险金额不得超过保险价值，超过的部分无效；在保险事故发生时，保险金额若超过保险价值，则保险人只按实际损失进行赔偿。其目的在于避免投保人或被保险人从保险赔偿中获得额外利益，从而避免道德风险的发生。 问题 提出问题足额保险是 […]
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视觉化效应
产生 为什么会产生视觉化效应呢？其主要原因有如下方面： 一是视觉的形象作用。视觉的形象具有吸引注意力、唤起想象、导致联想、加深印象、易于记忆、引起感情共鸣等功能。这种形象宜奇特、夸张、醒目、生动、有趣、变化、新颖，上述功能就会更加突出。 二是视觉比其他所有感觉都来得有影响力。据研 […]
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动力能力理论
提出 1997 年,提斯(Teece) 为弥补资源基础理论的不足,提出了核心能力理论,即动力能力理论。这套战略管理理论把企业的资源分为四个层次: (1) 公共资源。它是企业购买的生产要素和获得的知识; (2) 专有资源。如商业秘密、专利技术这些无形资产,它们属于战略性资源; (3 […]
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美国雷神公司
公司简介 Raytheon公司1922年在马萨诸塞州的剑桥成立，当时称为“美国器械公司”，由Laurence K．Marshall和他的大学同学Vannevar Bush以及年轻的科学家Charles G．Smith共同组建。公司初期主要做冰箱生意，失败后转向生产Raytheon […]
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完全赔偿原则
特点 特点由于损害赔偿旨在充分弥补受害人遭受的财产损失，因此赔偿的范围主要取决于财产损失的后果，而不应取决于违约方主观过错的程度。完全赔偿为违约后的损害赔偿确定了一项重要原则，也为违约当事人的赔偿责任确定了一个标准。从完全赔偿原则出发，许多国家的法律要求根据不同的情况，通过赔偿使 […]
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纳尔逊原则
原则定义 定义：永远别嫌小。 提出者：美国卡尔森公司首席执行官M·纳尔逊 点评：小事不可小看，细节方显魅力。 创始人物 纳尔逊原则鲍勃·纳尔逊 鲍勃·纳尔逊，博士，纳尔逊激励公司的建立者和主席，公司总部设在加利福尼亚的圣迭戈，是一家培训和产品管理的公司。作为一名有实践理论的经理、 […]
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美国利宝相互保险公司
美国利宝相互保险公司简介 利宝互助保险集团是一家多险种的国际保险公司集团，旗下各公司的业务均以“帮助人们生活得更安全、更稳定” 为宗旨。 利宝互助保险集团创建于1912年，总部设在美国马萨诸塞州的波士顿。根据2003年净保费，集团最大的险种业务为个人汽车险（财产和意外伤亡保险）。 […]
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美国梅西百货公司
简介 1994年，著名的美国联合百货公司收购梅西百货公司。 梅西百货公司（Macy‘s）是美国的一个连锁百货公司，其旗舰店位于纽约市海诺德广场（Herald Square），1924年在第7大道开张时曾被宣传为“世界最大商店”。该公司还有2个全国性旗舰店，分别设在旧金山的联合广场 […]
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澳柯玛集团
简介 澳柯玛集团作为驰名中外的家电企业，澳柯玛集团通过对传统家电的信息化、智能化改造，及时作好家电产品的升级换代，保持了在家电领域的持续竞争力。目前，已具备年产电冰柜、电冰箱、展示柜300万台的能力，拥有全球最大的无氟冰柜生产基地，冰柜已连续十年获得国内同类产品产销量第一名；在冰 […]
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巴纳德权威接受论
要求 权威接受论是以巴纳德为代表的社会系统学派的观点。他们认为，一个人权威的有无、大小，取决于两种授权机制——官方或正式（上级）的和非官方非正式（下级）的。权威是组织内部的“秩序”和信息交流的对话系统正常与否的表征。他们从反面论证，以下4种情况表明权威已大打折扣，甚至丧失。 1. […]
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欧洲航空防务航天公司
简介 欧洲航空防务及航天公司——世界上第一大跨国航空航天公司 欧洲宇航防务集团（EADS）是集航空、航天和军工于一体的工业集团，是欧洲最大、全世界第二大航空航天及防务公司。在防卫技术、商用飞机、直升机、航天、军事运输及战斗飞机以及相关服务领域，欧洲航空防务及航天公司都居于市场领先 […]
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美国彭尼公司
简介 彭尼(J.C.Penney)由詹姆斯·彭尼于1902年创立于怀俄明州的矿区小镇，目前总部位于美国盐湖城。在开店之初，彭尼根据小镇的情况、居民的爱好及需求，选购优质的商品并将价格标在每件商品上，价格对各阶层人士均相同，这在当时是不常见的。彭尼的商店规定只付现金，不按受信用消费 […]
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飞去来器效应
原因 为什么会如此多的发生飞去来器效应呢？其原因兹分述如下： 一是目标与手段不协调一致。目标是我们行动反应后所要取得的东西，手段是我们实现目标的方式。目标与手段必须匹配，而且必须是最佳的匹配。上述几例“飞去来器效应”事实上就出在当事人把目标与手段相分离，只是把注意力盯在要达到的目 […]
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美国泰森食品公司
简介 美国泰森食品股份有限公司（Tyson Foods Inc.）创始于1935年，总公司位于美国阿肯萨州。泰森公司于2001年与美国IBP公司合并，目前是是全球最大的鸡肉、牛肉、猪肉供应商及生产商，也是最大的牛皮（盐/蓝湿皮）和猪皮生产商。在美国鸡肉市场占为25%。经历了70多 […]
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斜坡球体定律
概念 OEC”>OEC管理法，即全面质量管理法”>管理法，海尔集团将其提炼为“日事日毕”>日事日毕，日清日高”>日清日高”，坚持做而且反复去做。“斜坡”论形象地说明：“你基础工作稍做差一点，就要滑下去，而且上 […]
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凯利归因模型
发展 1967年，美国社会心理学家凯利发表《社会心理学的归因理论》，继相应推断理论之后提出三维归国理论，也称炻度理论，对海德的归因理论进行又一次扩充和发展。凯利将归因现象区分为两类：一类是能够在多次观察同类行为或事件的情况下的归因，称为多线索归因；另一类则是依据一次观察就做出归因 […]
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群体压力
研究历史 群体动力学研究始于20世纪30年代。在20世纪30年代和50年代，两个非常著名的经典的心理学实验为群体压力与趋同心理的研究作出了重要的贡献，一个是社会心理学家谢里夫（Muzafer Sherif）所作的自动移动光效果（autokinetic light effct）研究 […]
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定量管理思想
定量管理思想概述 定量管理思想是在二次世界大战中产生和发展起来的。当时，英美军队为了解决战争中的一些问题，建立了由各种专家组成的运筹研究小组，取得了巨大的成功。例如，英国通过数学家建立的资源最优分配模型，有效地解决了如何以有限的皇家空军力量来抵抗庞大的德国空军的问题。定量研究所取 […]
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共保合同
内容概述 合同案例实务“共保合同”产生的背景是，80年代后期我国开始推行企业承包经营责任制，即企业经营者对上承包主管部门下达的经济指标，对内实行层层承包。 为了确保生产任务的完成，变厂长1人对上的承包为全厂职工的共同担保，产生了一种旨在建立企业利益共同体的契约形式。关于这种契约形 […]
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