管理学百科|12Reads

管理综合 第314页

催化机制

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催化机制的涵义 斯坦福大学的教授吉姆·柯林斯(Jim Collins)于1999年在《哈佛商业评论》上, 发表了他的新作——《把目标变为现实:催化机制的力量》(Turning Goals into Results:The Power of Catalytic Mechanisms […]

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直接特许经营

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什么是直接特许经营 直接特许经营是特许者将特许经营权直接授予特许经营申请者,被特许者依照特许经营合同展开经营活动,不得再行转让特许权。 直接特许经营的形式 直接特许经营有以下三种形式: (1)直接单元特许经营。特许经营授权者从起源国以他在本国同样的方式直接向某个个人或团体授予特许 […]

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符号互动论

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什么是符号互动论 一种主张从人们互动着的个体的日常自然环境去研究人类群体生活的和理论派别。又称象征相互作用论或符号互动主义。 符号互动论的派别 符号互动论源于美国实用主义哲学家W.詹姆斯和的著作。但最早使用符号互动这一术语的是美国社会学家,1937年,他用这一术语指称美国许多学者 […]

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网络学习

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什么是网络学习 网络学习是指通过计算机网络进行的一种学习活动,它主要采用自主学习和协商学习的方式进行。相对传统学习活动而言,网络学习有以下三个特征:一是共享丰富的网络化学习资源。二是以个体的自主学习和协作学习为主要形式。三是突破了传统学习的时空限制。 网络学习的优缺点 优点 建构 […]

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二元线性回归分析预测法

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什么是二元线性回归分析预测法 二元线性回归分析预测法是指运用影响一个因变量的两个自变量进行回归分析的一种预测方法。关键是通过因变量同两个自变量的因果关系进行回归分析术解回归方程,对回归方程进行检验得出预测值。 二元线性回归分析模型 二元线性回归分析模型及参数的确定。二元线性回归分 […]

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自陈式人格测验

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什么是自陈式人格测验 自陈式人格测验是目前最为流行的人格测量技术,通常由一组精心设计的、结构式的、测量同一人格特质的题目所组成。题目分为两部分,一部分是题干,另一部分是选项。题干是对个人行为表现和心理感受的描述,选项则是对题干内容的回答与判定,有双选与多选之分。这类测验的基本假设 […]

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现金收益比率

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什么是现金收益比率 现金收益比率是指企业一定时期经营活动现金净流量与净利润之间的比值。该指标是评价净收益质量的重要指标,反映当期实现的净利润中有多少是有现金保障的。 现金收益比率的计算公式 现金收益比率的计算公式为: 现金收益比率= 经营现金净流量 净利润 现金收益比率衡量当期实 […]

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跟随企业

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什么是跟随企业 跟随企业是指市场上比领先企业稍微弱的一些企业。 跟随企业在战略实施过程中可以有两种选择:一是满足跟随性地位;二是努力使自己得到更大的发展,甚至取代带头企业的市场地位。在实际生活中,第二类跟随企业更加普遍。 跟随企业的竞争战略 1、面对面的直接竞争 即以目标企业优势 […]

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创立大会

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什么是创立大会 创立大会是在募集设立股份有限公司过程中召开,组成人员是参与公司设立并认购股份的人。创立大会是设立中公司的意思决定机关,其决议涉及公司设立行为、公司能否成立等有关事项。 创立大会的性质和作用 召开创立大会是募集设立股份有限公司时特有的设立行为,是在公司公开募足股份后 […]

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推理法

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什么是推理法 推理法又叫逻辑推导方法,是在掌握一定的事实数据和事物相关性信息的基础上。通过一定的逻辑关系,进行顺次的、逐步的、合理的推演,最终获得新的结论的一种逻辑思维方法。 推理法的要素 推理法包含三个要素: ①前提,即推理法所依据的那一个或几个企业当前经营情况; ②结论,即由 […]

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契约式公司集团

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什么是契约式公司集团 契约式公司集团是通过订立章程、合同的途径与其他公司企业进行的联合。各成员具有平等的法律地位。即使是集团中的核心公司,也不能凭借经济实力强大、技术力量雄厚而凌驾于其他公司之上。 契约式公司集团的特点 这种公司集团形成于长期而稳定的经济、技术协作合同基础之上,成 […]

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采购联盟

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什么是采购联盟 采购联盟是指由两家或多家实体联合起来共同采购而形成的横向联盟体。最早在公共部门如卫生和教育部门,采购联盟的应用获得了巨大的成功。随后在零售业,采购联盟的发展也比较迅速。在制造业领域,采购联盟正日益受到越来越多企业的青睐。 采购联盟的内容 (1)采购联盟的建立是出于 […]

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考评控制系统

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什么是考评控制系统 考评控制系统是指企业通过考核评价的形式规范企业各级管理者的经济目标和经济行为。 考评控制系统的内容 考评控制系统从控制环节看,包括考评指标的制定、考评程序与方法、考评结果与奖惩。考评控制系统从控制层级看,包括董事会对高级经理的考评控制、高级经理对部门经理的考评 […]

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内部沟通

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什么是内部沟通 内部沟通是指在企业的经营管理过程中,信息在组织内部的流动和共享情况。一个组织的沟通效果决定了组织管理效率,如果能做好组织沟通,对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。 内部沟通的表现形式 组织沟通风格受组织文化的影响,一般有三种表现形式: 强势沟通 如果组织的 […]

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召集程序瑕疵

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什么是召集程序瑕疵 召集程序瑕疵是指股东(大)会在召集时程序上有不符合法律、法规及章程规定的情形。 召集程序瑕疵的表现 召集程序瑕疵主要表现为召集权人的瑕疵与召集通知程序中的瑕疵。 (一)召集权人的瑕疵 关于股东(大)会的召集权,各国规定不一,有的国家采用召集权法定主义,即完全由 […]

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产品陈列室推销店

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什么是产品陈列室推销店 产品陈列室推销店是将产品目录推销与价格折扣合二为一,用于品种繁多、加成高、周转快、有品牌产品的销售。特别适合珠宝首饰、照相器材、皮包等产品销售。 这些商店已经成为零售业最热门的形式之一,甚至对传统的折扣商店形成威胁。 产品陈列室推销店的特点 1、产品陈列室 […]

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落地陈列法

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什么是落地陈列法 落地陈列法是为了促销产品,强调某一促销活动(产品/包装)、假日特卖,或者提供高周转产品有更多的存货量所做的展示方法。这种大量陈列方法多用于带外包装箱的商品,顾客取货时不会造成商品垮塌,并且取货也比较方便。也可以采用在主通道附近堆叠多层商品的方法,这样在售出部分商 […]

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时间管理

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什么是时间管理 时间管理是有效地运用时间,降低变动性。 时间管理的目的:决定什么事该做,什么事不该做。 时间管理最重要的功能:是透过事先的规划,作为一种提醒与指引。 一、无法管理外在的要求 主管最大的困扰就是,太多来自外界的干扰,随时得放下手边的工作去做别的事情。 担任主管的责任 […]

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仓储式商场

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仓储式商场的兴起和发展 20世纪全球商业经营方式历经三次大的变革和创新,相继推出了百货公司经营方式、超级市场经营方式和连锁零售业经营方式。西方国家堪称发达的现代商业体系,就是在这三次商业革命过程中逐步形成的。近20多年随着西方经济潮起潮落,商品生产和消费方式也有相应的调整和变化, […]

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企业家资源管理

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企业家资源管理概述 现代企业管理制度下,企业家资源的作用越来越突出。调整当前产权结构,强化对企业家资源的积极管理,为开创我国现代企业的新格局有非常重要的意义。 企业家是指具有企业管理素质的经营者,在一家企业中其作用是突出且不可替代的。在现代企业管理体系中,企业家资源是企业人力资源 […]

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