农村人力资源质量
农村人力资源质量 农村人力资源质量概括地讲是指农村人力资源的体力素质和智力素质，是构成人力资源的单个劳动力的素质的集合。就一个群体的集合概念而言，其质量是指整个劳动力队伍的能力质量水平，是其体力、智力及技能等方面的有机统一，它反映出劳动者队伍从事生产活动的能力水平，即在适应和改造 […]
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人力资源管理 第115页
咨询项目总监
职业概述 项目总监应该与客户关键的高层管理人员保持良好的关系，与客户进行沟通以推动项目的顺利进行并持续开发新的项目。 工作内容 指导和管理多个咨询项目，保证项目完成的时间和质量； 在自己专长领域进行客户开发，包括需求调查、谈判、投标的管理； 与客户关键的高层管理人员保持良好的关系 […]
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ERP咨询顾问
职业概述： ERP咨询顾问是指从事ERP软件咨询、规划、实施，使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的专业人员。他们不但要懂IT，还要会管理以及财务， 熟悉行业特性，擅长运用各种管理咨询实施类工具。 工作内容： 作为最终用户与软件供应商之间的桥梁，参与项目调研，分析需求，协 […]
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SAP咨询顾问
职业概述： SAP咨询顾问指掌握SAP商务解决方案软件系统，具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等服务。 工作内容： 与部门业务经营者一起完成营业管理系统SAP的提案； 协助客户进行系统构筑； […]
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聘任制公务员
什么是聘任制公务员？ 公务员法规定，机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点城市深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。 2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员,一律实行聘任制。同 […]
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基层工商所
含义 基层工商所，实际上就是工商所。工商所是工商行政管理所的简称。依照《工商行政管理所条例》（1991年4月1日国务院批准，1991年4月22日国家工商行政管理局令第6号发布），工商所是区、县（含县级市）工商行政管理局的派出机构。工商所的人员编制、经费开支、干部管理和业务工作等由 […]
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经济和信息化委员会
简介 主要职责内设机构和人员编制规定 根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立工业和信息化部，为国务院组成部门。 职责调整 （一）将国家发展和改革委员会的工业行业管理和信息化有关职责划给工业和信息 […]
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客户服务专员
客户服务专员 简单点来说就是为客户服务的人员。接受客户咨询，帮助客户解答疑惑，或者承担客户服务工作的专职人员。如中国移动、中国电信的呼叫中心客服人员；大小景区的售票、导游；银行系统的前台工作人员；职业院校的咨询师等均属于客户服务专员。 客户服务理念 现今社会，商品产品层出不穷，科 […]
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港航行政管理专业
培养目标 培养适应社会主义现代化建设需要，德智体全面发展，具备管理学、行政管理学、政治学、经济学、法学和交通运输、航运管理等方面知识，具有现代行政管理的基本素养和工作能力，熟悉国家各级党政机关、交通运输行政管理机构及港航企事业单位工作流程和管理方法，并能从事管理工作和思想政治工作 […]
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行政道德
简介 又称公务员道德或公职道德。国家公务人员在行政活动中应遵循的、体现行政职业特征的、调节管理主体与客体以及各管理主体之间关系的道德准则和规范。 产生和发展 行政道德是在行政管理实践中逐步形成的。它受国家公务人员与执政者的关系、公务人员与社会公众的关系、公务人员之间的关系，以及某 […]
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行政功能
简介 国家行政机关依法管理国家社会生活诸领域的职能作用。它反映国家行政机关所代表国家的性质及其活动的基本方向。西方行政学者研究行政功能一般都回避性质问题，以掩盖其阶级属性。 类型 行政功能具有多方面的内容，可以从不同的角度划分它的类型。按国家的阶级本质，分为剥削阶级类型国家的行政 […]
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工程造价管理专业
工程造价概念 工程造价管理（Project Cost）两种含义。第一种含义：工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。也就是一项工程通过建设形成相应的固定资产、无形资产所需用一次性费用的总和。这一含义是从投资者—业主的角度来定义的。从这个意义上说，工程造价 […]
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建设用地规划许可证
简介 《建设用地规划许可证》是建设单位在向土地管理部门申请征用、划拨土地前，经城市规划行政主管部门确认建设项目位置和范围符合城市规划的法定凭证，是建设单位用地的法律凭证。没有此证的用地单位属非法用地，房地产商的售房行为也属非法，不能领取房地产权属证件。 作用 确保土地利用符合城市 […]
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行政职务
划分 国家公务员级别划分 （一）国家级正职：国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席。 （二）国家级副职：国家副主席，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员， 全国政协副主席，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。 （三）部级正职：全国人大常委会，国务院 […]
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城市体系
简介 此概念形成于20世纪20年代至60年代，由于世界城市化发展到较高程度，城市间的相互影响增强，故它们间的联系和协调发展成为重要的研究内容，以便有效地按地域系统组织生产和进行行政管理，获取最大经济效益和最佳社会效果，城市体系是衡量一个国家发达程度的重要标志。 城市体系的结构 城 […]
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职能制
概念解析 职能制组织结构，是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。如在厂长下面设立职能机构和人员，协助厂长从事职能管理工作。这种结构要求行政主管把相应的管理职责和权力交给相关的职能机构，各职能机构就有权在自己业务范围内向下级行政单位发号施令。因此，下级行政负责人除 […]
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柔性岗位
简述 柔性岗位设计呈X型，所有岗位由管理岗位和员工岗位组成，管理岗位分成两个部份，一部份是以部门为对象的管理岗，即行政管理岗；另一部份是以项目、技术为管理对象的项目、技术管理岗。在遵循一定的规则下，各岗位能纵横有序的快捷流动，行政管理岗可以横向流动到项目、技术管理岗，项目、技术管 […]
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持续绩效沟通
概述 可以说要是企业的绩效管理缺乏了有效的持续的绩效沟通,那企业的绩效管理就不能称之为绩效管理,至少在某种程度上讲是不完整的绩效管理。通过妥善有效的绩效沟通将有助于及时了解企业内外部管理上存在的问题,并可为之采取应对之策,防患于未然,降低企业的管理风险。同时也有助于帮助员工优化后 […]
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绩效考核客体
什么是绩效考核客体 绩效考核客体是被考核的人。指标主要来自与此岗位相关的流程与岗位职责，指标数量不宜超过八个，权重设置要反映指标的重要性。因其个性不同、分工不同、任职时间不同、知名度不同、资历不同、述职效果不同，这些都有可能影响考核结果的真实程度。 考核客体误差原因 以第一印象造 […]
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财务行政
财务行政的范围 狭义包括预算、会计、决算和审计等。广义包括：财务行政机关的组织和管理；国（金）库制度，即公款收支的保管；税务行政，即租税征收的程度与方法；债务行政，即公债的发行与管理；金融管理，即对货币信用及银行的统计与管理；预算制度，即财务收支计划；会计制度，即财务收支的记载； […]
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