管理学百科|12Reads

最新词条 第3688页

工业心理学

消极幻想

 Moday

什么是消极幻想 消极幻想是指不符合客观规律和社会发展要求,在现实中毫无可能实现的幻想。如,幻想有朝一日神灵降身,就能不学而能;幻想有一种药,服了后能使人返老还童;等等。这种幻想只能使人消沉,使人精神颓废和失望。还有的人整天沉溺于自己的幻想之中,以幻想代替实际行动等等。 消极幻想和 […]

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管理综合

综合型谈判

 Moday

什么是综合型谈判 综合型谈判是指双方寻求一种或多种解决方案以达到双赢的目标。 综合型谈判的特点 综合型谈判的特点主要表现在: ①分清人际关系与要解决的问题。在谈判中将人际关系与要解决的实质问题区别开来,直截了当地处理每一个具体问题;不进行人身攻击,只集中精力于寻求解决问题的方案。 […]

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公关

公共关系创意

 Moday

什么是公共关系创意 公共关系创意就是根据调查结论、企业形象特性和公众心理需要,运用联想、直觉、移植等创造性思维方法,构建富有吸引力的美好意境的过程。 公共关系创意的特点 1、他是独创性与社会性的统一。 2、公共关系创意必须具有可行性。 3、公共关系创意既是个人智慧的产物,又是群体 […]

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人力资源管理

职业信息分析师

 Moday

什么是职业信息分析师 所谓信息分析就是根据特定问题的需要,对大量相关信息进行深层次的思维加工和分析研究,形成有助于问题解决的新信息的信息劳动过程。职业信息分析师,是劳动与社会保障部于2005年发布的一个新职业,它是建立在统计学和信息学的基础之上,针对就业服务领域的信息化建设而开发 […]

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人力资源管理

质量工程师

 Moday

什么是质量工程师 质量工程师是指为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求,而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。有些推行质量管理体系的组织会设置这样的部门或岗位,负责质量管理体系标准所要求的有关品质保证的职能,担任这类工作的人员就叫做QA人,QA即 […]

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管理人物

国际电话电报公司创始人哈罗德·杰宁

 Moday

哈罗德·杰宁生平简介 哈罗德·杰宁: 联合大企业领导人的巨头,世界著名跨国公司ITT公司缔造者, 国际电话电信公司(ITT)前首席执行官、总裁,因对资产负债表的特殊贡献而著名。是美国公认的最积极进取的、以收购为导向的首席执行官之一,是继艾弗烈·史隆(Alfred P.sloan, […]

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管理综合

差额分析法

 Moday

什么是差额分析法 差额分析法也称绝对分析法,是连环替代法的特殊形式,是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额,来计算各因素对分析指标的影响。。它通过分析财务报表中有关科目的绝对数值的大小,据此判断发行公司的财务状况和经营成果。 例如,企业利润总额是由三个因素影响的,其表达式为:利 […]

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管理综合

文书档案管理

 Moday

什么是文书档案管理 文书档案管理是指一般企业为了将文书归档保管采用的文书管理制度,即集中调控档案,分散保管档案和共同分享档案。 文书档案管理的原则 要想维护良好的档案管理制度,必须坚持以下三条原则。 1、全部企业文书归全体员工共同所有,不是单个人的私有财产,任何人都不能擅自据为已 […]

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管理综合

地头力

 Moday

什么是地头力 地头力是山东农村很流行的一个口头语,指头拱地往前走解决问题的能力,也指嫩芽拱开土壤露出尖尖角的力量。推展开来,就是不受什么条条框框束缚,不找借口,遇到问题就着手解决。 扩展开来看,地头力是指不靠记忆或经验得来的知识,不受条条框框束缚,不找借口,遇到问题就着手解决。它 […]

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管理综合

奥运控制

 Moday

什么是奥运控制 奥运控制是整个社会控制系统的一个组成部分,也是奥林匹克正常运行不可或缺的重要保障。奥运控制作为一种社会现象,古代奥运即已有之。若无奥运控制,奥运竞技行为即会沦为赛场暴力,奥林匹克的正常运行即无法维持。进言之,欲使奥运组织成员的行为合乎奥运规范,必须进行奥运控制。 […]

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会计学

总资产贡献率

 Moday

什么是总资产贡献率 总资产贡献率反映企业资金占用的经济效益,说明企业运用全部资产的收益能力,是企业经营业绩和管理水平的集中体现,是评价和考核企业盈利能力的核心指标。 总资产贡献率的计算公式 总资产贡献率(%)= (利润总额+税金总额+利息支出) X 100% 平均资产总额 其中: […]

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客户

消费者行为EBK模式

 Moday

什么是EBK模式? EBK模式又称恩格尔(Engel)模式,为目前消费者行为中,较为完整而清晰的一个理论。此模式是由恩格尔(Engel)、科特拉(Kollat)和克莱布威尔(Blackwell)三个人于1968年提出,并于1984年修正而成的理论框架。其重点是从购买决策过程去分析 […]

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审计

收益审计

 Moday

收益审计的概述 收益审计对收益项目的真实性、正确性所进行的审计。收益审计的目的在于:检查收益项目是否按照权责发生制正确记录,以验证收益计算是否真实,时间归属是否适宜。收益审计主要检查销售收入,但产品和劳务收入以外的其他营业收入或营业外收入也应进行审计。 收益审计的内容及要点 1. […]

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人力资源管理

外聘员工

 Moday

什么是外聘员工 外聘员工是指公司聘用的具有中级以上职称的技术、管理人员,在公司内从事关键重要岗位的工作,其待遇按照聘用合同书中的规定以及公司有关文件规定应该享受的待遇,年龄超过退休年龄的外聘员工及兼职人员不再定劳动合同。 外聘员工的内容 外聘员工对服务行业来说是把”双刃剑”,他们 […]

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产品

产品内分工

 Moday

什么是产品内分工 产品内分工是指特定产品生产过程中不同工序、不同区段、不同零部件在空间上分布到不同国家,每个国家专业化于产品生产价值链的特定环节进行生产的形象。 从某种意义上说,产品内分工是国际分工的进一步深化,是同一产品的不同生产阶段(生产环节)之间的国际分工,其实质是生产布局 […]

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运营管理

季节性储备定额

 Moday

什么是季节性储备定额 季节性储备定额是指供应中断的季节初所应当达到的最高数量。季节性储备是由季节性和用料季节性所形成的。确定季节性储备定额,主要在于正确确定季节性储备天数。 季节性储备定额是某些企业由于物资供应(生产或运输)有季节性,为保证生产的正常进行而建立的物资储备数量标准。 […]

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管理综合

知识资本论

 Moday

什么是知识资本论 知识资本论是指1982年,未来学家约翰·奈斯比特发表《大趋势》一书中提到的理论。约翰·奈斯比特从10个方面论述了美国社会发展的趋势,他认为:知识是我们经济社会的驱动力,知识经济社会是真实的存在,是创造、生产和分配信息知识的经济社会。他概括了信息社会的4个特征: […]

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管理综合

知本主义

 Moday

什么是知本主义 “知本主义”,即知识本位主义,是以知识为基础,以知识的实际应用推动社会和经济的发展;是一种以人的解放和自由为目的,追求国民幸福与和谐,提倡社会平等合作,鼓动个人积极创造,提倡信息和知识均衡,以网络等现代化科技手段为媒介,连接社会成员,寻求文明的自我认同,以信息产业 […]

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M&A

反向并购

 Moday

什么是反向并购 直接收购是由收购方直接向目标公司提出所有权要求,双方通过一定的程续进行磋商,共同商定完成收购的各种条件,在协议的条件下达到收购的目标。直接并购可以分为向前并购和反向并购两类。 反向并购是指目标公司为存续公司,买方的法人地位消失,买方公司的所有资产和负债都由目标公司 […]

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会计学

出售固定资产

 Moday

什么是出售固定资产 资产剥离是指在企业股份制改制过程中将原企业中不属于拟建股份制企业的资产、负债从原有的企业账目中分离出去的行为。按照资产剥离中所出售资产的形式,可以划分为出售固定资产、出售无形资产、出售子公司等形式。 出售固定资产是指仅出售公司的部分厂房场地、设备等固定资产、与 […]

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