福莱特动态行政管理
福莱特动态行政管理理论的概述 在行为科学正式产生之前，西方行政管理学界已经有一些学者注意到行政管理中人及其行为因素对行政管理效率所具有的影响，他们在着重对诸如组织结构、规章制度等所谓“正统”的行政管理问题进行研究的同时，逐渐认识到人的问题在行政管理中的重要性并且对其初步进行了一些 […]
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最新词条 第1862页
房屋征收制度
什么是房屋征收制度 房屋征收制度是国家为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序，对确需征收单位、个人的房屋及其他不动产，依法征收并给予补偿的全部规范的总和。维护被征收人的合法权益是这个制度的重要内容。 房屋征收制度存在的问题及规定 1.房屋征收许可不规范，不能严格执行相关许可 […]
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公务员录用
什么是公务员录用 公务员录用是指国家行政机关根据国家有关法律、法规规定，依照一定标准和条件，经过法定的程序，通过公开竞争考试和考核等方法，从社会上选拔优秀人才到政府机关担任主任科员以下非领导职务公务员的一种做法。有关公务员考试录用的原则、标准、条件、方法、程序等方面的法律规范，就 […]
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负担行政行为
什么是负担行政行为 负担行政行为是指行政机关实施的对相对人予以不利益或侵犯相对人权益的行政行为，又称不利行政行为或损益行政行为。例如对相对人的罚款、城市房屋强制拆迁等。 负担行政行为的构成要件 1.行政权的存在是负担行政行为产生的前提条件 行政行为的核心是行使行政权，所以，对负担 […]
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工商行政监督
什么是工商行政监督 工商行政监督是指工商行政管理部门在其管理职权范围内，依照工商行政管理法规，对企业生产经营活动的合法性所进行的管理和监督。对触犯法律或发生经济红纷的企业、事业、机关单位以及个人，具有执法性质的监督，这种监督也是属于部门专业性质的监督。 工商行政监督的主要内容 工 […]
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服务行政文化
什么是服务行政文化 服务行政文化属于行政文化的范畴，与服务行政文化相对的是统治行政文化和管制行政文化。服务行政文化的内涵就是将“为人民服务”作为行政宗旨，以公民本位作为核心价值观。 服务行政文化的重要性 服务行政文化体现了服务型政府的内在要求。一方面，现代政府的公共行政活动必须反 […]
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公务员回避
什么是公务员回避 公务员回避是指国家行政机关中，为了防止公务员利用职务之便为亲朋好友徇私舞弊，而对其任职和执行公务等做出的事前限制性措施。回避制度以亲属回避为核心，通过组织限制和自觉任职、公务回避，减少或消除亲属在同一部门、同一机关聚集的可能性，保证公务员客观公正地行使职权，防止 […]
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公文处理
什么是公文处理 公文处理是指在企业中，除了处理日常往来信函外，还需对往来公文进行处理。一般来说，公文处理的程序为三个阶段，一是收文处理，二是文书拟核，三是发文处理。 公文处理的流程 收文处理 1、签收。收发人员，收到公文时，应该加以核查点收，注明收到时间，填给送件回单，或在送文簿 […]
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工商行政管理权
什么是工商行政管理权 工商行政管理权是各级工商行政管理机关依法管理国家工商行政管理事务方面的权利。 工商行政管理权的内容 第一，工商行政管理权的主体是国家工商行政管理机关，工商行政管理权不是全部国家权力，它只是国家为实现其职能所设立的工商行政管理机关所行使的那部分权力。 第二，工 […]
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公共行政职能
什么是公共行政职能 公共行政职能是指具有公共行政权的国家机关和社会公共组织在依法对国家及社会公共事务实施管理和服务时所负有的职责和发挥的功能。 公共行政职能体系 自然经济社会的公共行政职能体系 氏族社会：社会服务和社会管理两种职能 奴隶社会：阶级统治的职能开始出现，并成为政府职能 […]
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公共文化行政学
公共文化行政学的简介 公共文化行政学是以公共管理学、公共行政学为基础，同时兼有文化学、政治学、法学、经济学和社会学的交叉学科。 首先，公共文化行政学需要关注文化体制和组织。文化体制的核心问题是界定行政职能的边界问题。这不仅涉及在一定的行政环境下，国家文化管理的行政功能同立法功能、 […]
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环境行政争议
什么是环境行政争议 环境行政争议是指环境行政机关与公民、法人或其他组织因环境行政管理而发生的权益争执或异议。 环境行政争议的具备条件 环境行政争议必须具备以下条件： (1)争议的一方必须是环境行政机关，没有环境行政机关作为一方争议，当事人的争议不是环境行政争议； (2)争议必须是 […]
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高薪养廉
什么是高薪养廉 高薪养廉是指政府公职人员以优厚的待遇,使其不仅能够养家糊口,还能维持较高的消费水准,不致因为经济状况不佳以权谋私,从而安心工作,不贪污、不受贿、秉公办事,保持廉洁。高薪养廉一般是针对政府职能人员提出的一项制度,是利用很高的薪酬来防止国家公职人员利用职务之便用人民赋 […]
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公务员奖励
什么是公务员奖励 公务员奖励，是指机关依照法律法规的规定，按照法定程序，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。公务员奖励制度是组织管理公务员的一种激励机制和手段。我国公务员的奖励制度对公务员奖励的原则、条件 […]
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工商行政行为
工商行政行为的概念 工商行政行为是指工商行政管理机关依照国家工商行政管理的法律、法规及合法有效的规章对市场主体的设定、变更、终止、对市场交易、对商标、广告、消费者权益保护等进行审查注册登记。监督管理的行为以及对违法行为查处等行为。 工商行政行为的特征 工商行政行为具有诸多特征，但 […]
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公务员兼职
什么是公务员兼职 公务员兼职是指公务员在担任本职工作外，还兼任其他职务工作的情形。如前所述，由于公务员兼职违背了一人一职的原则，因此，《公务员法》第42条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”禁止公务员兼职，是多数实行现代公务员制度的国家 […]
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环境行政行为
什么是环境行政行为 环境行政行为是指国家环境保护行政机关依据国家环境保护的法律法规，实施国家环境保护行政管理而发生法律效果的行为，即是国家环境保护行政机关实施环境保护的行政管理活动的总称。 环境行政行为的成立 环境行政行为的成立是指环境行政行为作为环境行政主体行使行政职权或履行行 […]
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公车改革
什么是公车改革 公车改革是指机关和企事业单位用于公务活动的机动车辆配备使用制度改革。 我国公车改革的困境分析 (一)公车消费成本惊人。 据国家财政部，国家发改委和国家统计局调研数据显示，白2005年以来，我国财政事业公用经费支出每年增加1000多亿，2007年该项经费支出已经接近 […]
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环境纠纷非诉讼解决机制
什么是环境纠纷非诉讼解决机制 环境纠纷非诉讼解决机制又称为替代性纠纷解决程序，泛指法院诉讼程序之外的争议解决机制，主要包括谈判、调解、仲裁等等。 环境纠纷非诉讼解决机制的功能 与诉讼程序相比，非诉讼程序不仅可以用于解决环境纠纷，而且可以用于预防环境纠纷。非诉讼程序在评价冲突方面的 […]
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挂职锻炼
什么是挂职锻炼 挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层党政机关或者企业事业单位担任一定的职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。 挂职锻炼的特点 （1）不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系。 挂职锻炼人员不办理任何调动手续，在人事行政上仍属原单位管理 […]
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