公共关系公众
公共关系公众的内涵 公共关系公众,是指与特定的公共关系主体相互联系、相互作用的个人 、群体或组织的总和,是公共关系传播沟通对象的总称。 “公众”在公共关系工作中是一个特殊的范畴,具有特定的含义。一个社会组织的公共关系工作并非针对全社会的公众,而是针对在社会 […]
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公共关系公众的内涵 公共关系公众,是指与特定的公共关系主体相互联系、相互作用的个人 、群体或组织的总和,是公共关系传播沟通对象的总称。 “公众”在公共关系工作中是一个特殊的范畴,具有特定的含义。一个社会组织的公共关系工作并非针对全社会的公众,而是针对在社会 […]
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什么是独立创业者 独立创业者是指独自创业的人,即自己出资、自己管理。 独立创业者的创业动机 独立创业者的创业动机和实践受很多因素影响,如发现很好的商业机会,对工作具有专注的精神、独立性强,失去工作或找不到工作,对目前的工作缺乏兴趣,对循规蹈矩的工作模式和个人前途感到无望,受他人创 […]
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什么是贝叶斯主义 贝叶斯主义也称贝叶斯认识论,是一种认知证明理论,主张一个信念P的得以证明的条件是当且仅当这个P的概率高到合理的程度,并且这种概率由获取新论据而发生的认知证明变化,可依据概率演算包括贝叶斯定理来计算和预测。 贝叶斯主义内涵 根据贝叶斯主义的观点,对信念概率的指定既 […]
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什么是责任 责任似乎是一个很空洞、宽泛的抽象的概念,说不清楚责任到底是个什么东西,我们可以从以下几点去理解什么是责任: 1、责任有丰富的内涵。可以从不同层次、不同形式来区分,可以从不同领域、不同角度去认识。责任无处不在,存在于生命的每一个岗位。父母养儿育女,儿女孝敬父母,老师教书 […]
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圣吉学习模型简介 彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼》中提出了创建学习型组织的五项技术——自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,团队学习和系统思考。“五项修炼”被管理学界称为建立学习型组织的“圣吉学习模型”。根据彼得·圣吉的理论,学习不仅仅是人为达到追求最佳业绩目标服务的技术手段, […]
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什么是一般行政机关 一般行政机关是指管理全国或一定行政区域内综合性行政事务的机关,其职权具有一般管辖的性质,对所辖区域内的行政事务进行全面管理,不限于从事各种专门事务。通常指从中央到地方各级人民政府,及各级政府的派出机构。如行政公署、区公所、街道办事处等。 一般行政机关应具备的条 […]
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什么是行政组织文化 行政组织文化是指在一定的社会历史背景下,行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接受的,对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。 理解这一概念,我们应把握以下内容: 1、行政组织文化既不是文化与行政组 […]
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概念 企业文化资本指由企业文化,即企业价值观、信念、行为规范和模式以及文化的物质载体所构成的资本。企业文化资本根植于企业体内,融于企业的理念和管理模式之中。企业文化资本分为三个层次:表层是指员工的精神面貌、着装、公司的形象等外在的、能够使得全体员工产生自豪感和积极向上精神的器物资 […]
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什么是知识创业 知识创业是指以知识创新、生产为主要特征,依靠知识、技术开创新事业,创办新企业,实现其潜在价值的过程。 知识创业的内容 知识创业包含创办知识企业(或开展新业务)—— 知识创新——知识生产——知识营销——知识资本化——再次知识创新等一系列知识创业活动过程。 知识创业, […]
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什么是知本创业 知本创业就是利用“知本”进行创业的实践活动。所谓知本,是知识资本的简称。知识并不等同于知本,只有经过资本运动的知识,能带来价值增值(创造出比自身价值更多的价值)的知识,才有可能成为创业者的知识资本。 知本创业在现实经济生活中已经以各种不同的形式存在着,并对知识产业 […]
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什么是知识能力 知识能力是指一个组织所拥有的知识、资源和能力,以及对组织内外知识、资源和能力进行协调、重构并更新的一种学识,它反映了一个组织不断地从外界汲取能量,以实现与外界环境协调发展的能力。 知识能力包括以下三层内涵: 第一,基础资源能力与知识运作能力是知识能力不可分割的两个 […]
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什么是灵感激发法 灵感激发法是利用灵感这种突如其来的创造性思维成果进行公共关系策划的方法。 灵感的产生,往往要借助外物,即外部信息的激发。外部信息与人们头脑中的知识信息突然得到巧妙的组合,便突然产生灵感。那么,对公共关系策划者来说,欲产生新颖的策划灵感,就要善于发现与利用各种信息 […]
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什么是城市创业 如果把具有法人性质的城市政府作为城市创业的唯一代表.则城市创业可以狭义地理解为城市政府的创业但从广义角度来看.城市创业应当包括城市空间综合体内部各类业主的创业因此.城市创业既可以重点所指城市政府对城市产业事业的谋划和作为.也可以是城市空间范围内各类群体组织的创业现 […]
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什么是公关社交 公关社交是指公关人员在公共关系活动中为了满足某种需要或者达到特定的目的而进行的信息交流、联系和相互作用。 公关社交的特征 公共社交除了具有一般社交的特征外,还有以下几个独有的特征: 1.关注公众需求,树立组织形象 一般人类的社交活动目的,主要是为了接触社会、获得知 […]
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什么是家族创业 家族创业是依靠血缘、亲情关系将创业成员团结起来,共同创建并经营运作企业活动的创业组织形态。这是一个古老而又常新的创业形态,古往今来、古今中外的“夫妻店”、“父子工厂”、“兄弟公司”等层出不穷、屡见不鲜。 家族创业的特点 第一,成员关系的伦理性。家族创业过程中的主创 […]
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概念 《商业周刊》在1993年2月8日的封面报道中把虚拟企业定义为一种新的组织形式,它运用技术手段把人员、资产、创意动态地联系在一起。 通俗地讲,虚拟组织指两个以上的独立的实体,为迅速向市场提供产品和服务、在一定时间内结成的动态联盟。它不具有法人资格,也没有固定的组织层次和内部命 […]
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什么是制度类同性 制度类同性是指同一领域中的各组织会形成某种相同的结构和活动方式。 制度类同性的产生 有哪些制度的力量使组织产生制度类同性? 1.模仿的力量 一种复制和仿效其他组织做法的压力。大多组织面临不确定性,经理人员不能准确知道哪种产品、服务或管理方式会使组织实现预期目标。 […]
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概念 组织管理手册是通过职位说明与组织图的综合,来表示直线单位的职权与责任,每一职位的主要机能以及职权、责任、主要职位之间的相互关系的。 组织管理手册的内容 组织管理手册用于说明组织机构目标,权责关系和职务说明等。它有助于促进职责及其相互关系的了解并为进一步研究组织问题提供依据。 […]
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什么是工作条件 工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间的总和。工作条件一般又称为劳动条件。 工作条件与管理幅度 管理幅度是指一个管理者能有效地直接管理下属的人数。有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中工作条件便是影响因素之一。 1、助手的配备情况。如果给 […]
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什么是劳动者自主创业 劳动者自主创业是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业,解决就业问题。 我国劳动者自主创业的发展状况 中国第一次劳动者自主创业高潮,是在改革开放初期(1978~1985年)间,以无业人员为主,通过前期积累,小商品贸易,获得 […]
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