管理学百科|12Reads

管理综合 第190页

金属切削试验

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背景 1898-1901年间,弗雷德里克·温斯洛·泰勒受雇于伯利恒钢铁公司(BethlehemSteelCompany),取得了一种高速工具钢的专利。1901年后,他更以大部分时间从事咨询、写作和演讲等工作,来宣传他的一套管理理论——“科学管理”。从1881年在米德韦尔公司,为了 […]

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日本瑞穗金融集团

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日本瑞穗金融集团简介 日本瑞穗金融集团是2000年9月29日由第一劝业银行、富士银行和日本兴业银行组成,于2003年1月成立,资本金1兆5409亿日元,为世界金融集团之首。在三菱东京金融集团和UFJ金融集团(三菱UFJ金融集团)合并前曾是日本资产规模最大的金融集团。集团公司拥有1 […]

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美国钢铁公司

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简介 美国最大的钢铁垄断跨国公司。成立于1901年,由卡内基钢铁公司和联合钢铁公司等十几家企业合并而成。曾控制美国钢产量的65%。它先后吞并了50多家企业,依靠其雄厚的经济实力垄断了美国的钢铁市场和原料来源。总部设在匹兹堡。该公司在国内拥有数十家子公司,还拥有30多条散装货船负责 […]

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ALFIEKOHN3C理论

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内容 1.协作(Collaboration):当员工受到合作的鼓舞或有机会互相帮助彼此成功时,会受到激励更加努力工作。 2.满意(Content):当人们意识到他们的工作对组织的重要性的时候,当员工能理解他们的工作对组织的贡献的时候,员工会受到激励。 3.抉择(Choice):如 […]

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效力待定合同

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基本概念 合同效力待定,是指合同成立以后,因存在不足以认定合同无效的瑕疵,致使合同不能产生法律效力,在一段合 效力待定合同理的时间内合同效力暂不确定,由有追认权的当事人进行补正或有撤销权的当事人进行撤销,再视具体情况确定合同是否有效。处于此阶段中的合同,为效力待定的合同。合同效力 […]

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加害给付

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内容概述 加害给付加害给付在德国法中称为积极侵害债权。在德国,该理论最早由德国律师史韬伯(hermannstaub)于1902年提出,以弥补传统的违约形态划分的缺陷。该理论自从问世以后,受到广泛的重视,德国学者多勒(dolle)认为该理论乃是“法学上的伟大发现。”,它不仅对德国的 […]

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安飞士欧洲集团控股有限公司

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安飞士欧洲集团控股有限公司简介 AVIS是由 Warren Avis先生于1946年在底特律的一家机场创建的,是第一家设置在机场的汽车租赁公司。公司成立之初只有资本85,000美元和3辆汽车,时至今日 AVIS已经发展成为一家全球性的汽车租赁公司,在世界170个国家和地区设立了超 […]

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组织控制系统

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组织控制系统的目标 组织控制系统的每个组成部分都应当对实现预期的高水平绩效做出贡献。在鼓励和支持内部控制系统的同时,应该使外部控制系统更适当、严格和精确。 管理过程控制 管理过程的原则本身就使得控制更加方便。在计划职能中。利用战略和目标进行控制,使初始工作行为指向最终的正确成果。 […]

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沪光国际(香港)上海发展投资有限公司

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简介 沪光国际(香港)上海发展投资有限公司机构全称:沪光国际(香港)上海发展投资有限公司 机构简称:沪光 成立时间:1993-09 机构性质:中外合资企业 公司总部:上海 投资领域:IT服务、电信通讯、半导体芯片、健康管理、其他 投资阶段:扩张期、成熟期 通讯地址:上海市遵义路1 […]

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知识社群

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概念 知识管理的目的之一,就是要把企业的隐性知识转化为显性知识,以及把个人知识转成组织知识。如同《智慧狂潮》一书作者Dr.JimBotkin所说:“没有知识社群的知识管理,就如没有人操作的计算机。”又说:“没有知识社群的知识管理系统,就如同孤儿一样。” 知识社群是隐性知识有效的移 […]

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花盆效应

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概述 “花盆效应”又称局部生境效应。花盆是一个半人工、半自然的小生境。首先,它在空间上有很大的局限性;其次,由于人为地创造出非常适宜的的环境条件,在一段时间内,作物和花卉可以长得很好,但一离开人的精心照料,经不起温度的变化,更经不起风吹雨打。在教育生态中,花盆效应表现得尤为明显; […]

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有偿合同

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特点 有偿合同 1,当事人应尽的注意义务与责任。有偿合同的债务人应尽较高的注意义务,其责任较重,应对故意和一切过失负责;而无偿合同的债务人则负较轻的注意义务,仅对故意或重大过失负责 。 2,对缔约人的要求。有偿合同的当事人必须具有完全民事行为能力,否则要经其代理人的同意;而对纯获 […]

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合同管理系统

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内容概述 合同管理系统完善的合同管理是公司健康运作的一个重要标志。然而,完善的合同管理需要公司许多的资源,如何简化合同的管理而不失其完整、科学是许多公司头痛的问题。 秉承“为中小企业服务”的宗旨,潜心研究开发了《合同管理专家CMExpert》,有效的解决了简单易用和功能强大的矛盾 […]

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铁锹试验

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背景 早先工厂里工人干活是自己带铲子。铲子的大小也就各不相同,而且铲不同的原料时用的都是相同的工具,那么在铲煤沙时重量如果合适的话,在铲铁砂时就过重了。泰勒研究发现每个工人的平均负荷是21磅,后来他就不让工人自己带工具了,而是准备了一些不同的铲子,每种铲子只适合铲特定的物料,这不 […]

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甜柠檬效应

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产生 柠檬那么,它是怎样产生的呢?有哪些因素在起作用呢?主要因素有如下几点: 一是甜柠檬效应的淡化作用。人们在追求某一目标时,有时忽略了自己的可行性条件,只是被诱人的目标所诱惑,或是只凭自己的一腔热血拼命追求,或是被钻牛角尖的心理所驱使,因此,碰得头破血流还在苦苦追索。这种韧劲对 […]

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捨本逐末模式

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结构 “舍本逐末”的结构在个人以及组织中常可见到。当人们看到问题的症状,他们先是开始行动,大声疾呼,之后快速地备妥对策除去症状,因此维持有一阵子再没有看到症状。 以下是一个暂时使症状消失,却引来更大问题的例子。当个人的工作量增加到超出能力所能负担时,压力产生了。我们于是在工作、家 […]

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美国铝业公司

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简介 美国铝业公司(ALCOA),始建于1888年被公认为全球最大的铝业公司,在36个国家和地区有超过400个运营机构,在全球共有12.7万名雇员。2002年美铝公司年销售收入超过200亿美元,在财富杂志美国企业100强中,排名第88位;在全球企业500强中,排名205位。美铝公 […]

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斯威比的知识管理理论

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斯威比简介 瑞典裔管理大师卡尔-爱立克?斯威比(Sveiby)博士从20世纪70年代开始探索知识型企业的管理,于1986年在世界上首次提出了知识型企业和知识管理的概念(他因此被称为知识管理之父)。作为一个企业家,他将知识管理直接建立在对企业资产的重新认识、测量、管理上。他提出企业 […]

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美国雅培公司

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美国雅培公司简介 雅培公司于1888年在美国芝加哥由雅培医生创办,公司历经百年发展,如今的雅培公司已发展成今天一个医药及营养产品多元化的世界500强企业。自1927年首次研制并推出市场的“心美力”婴儿奶粉来,历经半个多世纪的发展,其婴幼儿营养产品不断趋向完善和先进,1998年推出 […]

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希斯4R危机管理理论

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内容 缩减力 危机缩减管理是危机管理的核心内容。对于任何有效的危机管理而言,危机缩减管理是其核心内容。因为降低风险,避免浪费时间,摊薄不善的资源管理,可以大大缩减危机的发生及冲击力。就缩减危机管理策略,主要从环境、结构、系统和人员几个方面去着手。 环境 准备就绪状态意味着人们都要 […]

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