绿色价值链
绿色价值链的概念 绿色价值链可定义为：从产品设计、原材料采购、产品制造、产品营销和物流、产品消费直至回收再生的动态闭环流程，此流程兼顾商业目标和道德目标，将绿色产品价值和绿色社会价值纳入价值范畴，以最大化绿色价值为目标的过程。 价值链是由美国哈佛商学院教授迈克尔·波特提出的一种寻 […]
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最新词条 第3174页
乱涨价
什么是乱涨价 所谓乱涨价，是指那些违犯国家有关价格规定的涨价行为，是各种非法变动价格行为的总称。 乱涨价的具体表现 具体表现在越权定价、变相涨价、滥收费等方面。这些涨价行为把国家明确规定给予消费者的一部分利益占为已有，是对他人正当权利约浸犯，因价属于“乱涨价”。 乱涨价的名堂很多 […]
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企业资源共享
什么是企业资源共享 企业资源共享是指企业在内部尽可能的公开信息和知识，使每一个员工都能接触和使用，使企业内的资源能够得到充分全面的利用，从而提高资源的利用效率，实现资源协同效应。企业通过营造资源共享的空间，采用信息技术，建立资源共享文化。实施资源共享有利于促进企业员工更新知识，创 […]
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价值取向
什么是价值取向 价值取向是指人们把某种价值作为行动的准则和追求的目标。它是个体的活动或意识中所渗透的价值指向，是人们实际生活中追求价值的方向。 人们在工作中的各种决策判断和行为都有一定的指导思想和价值前提。管理心理学把价值取向定义为“在多种工作情景中指导人们行动和决策判断的总体信 […]
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控制职能
什么是控制职能 控制。控制是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。控制职能是按照既定的目标、计划和标准，对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察，发现差距，分析原因，采取措施，予以纠正，使工作能按原计划进行。或根据客观情况的变化，对计划作适当的调整，使其更符合于实际。 （1 […]
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空降兵
什么是空降兵 空降兵一词来源于军事，是指以伞降、机降方式投入地面作战的兵种或部队，习惯称伞兵。应用到管理中，空降兵是指企业直接从外部引入的高管人员。 空降兵的方法 空降兵在企业发挥作用的条件： 1.要了解企业内部的真实情况和竞争对手的情况。 2.不要把“空降兵”神化，不能把能人作 […]
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教师管理
什么是教师管理 教师管理是指教育行政部门和学校对教师的任用、培养、考评、待遇、晋升、奖惩等工作进行管理的过程，包括教育行政部门对教师的管理和学校对教师的管理两个方面。 教师管理的效能理念 (一)关于教师的假设 管理者持有什么样的教师假设，就有什么样的管理行为。效能管理理念认为： […]
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经济力
什么是经济力 经济力主要指企业资产运用和收益分配对经营管理活动的驱动力。 经济力结构分析 经济力发挥作用主要受以下几个内在因素的决定或影响： 1.企业的资源禀赋 企业资源的拥有量对经济力有直接的决定作用。“巧妇难为无米之炊”，一个企业资源的多寡是企业的一个限定和约束条件，企业必须 […]
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马其诺防线
马其诺防线的由来 第一次世界大战后，法国军方开始研究如何防御德国和意大利入侵。1930年，上台伊始的法国国防部长马其诺，将由其前任综合了法国福熙、贝当和晓夫勒三位元帅争论多年的防御计划交由议会讨论，获得90%以上的多数通过，并在此后的十年中在法德和法意边境建造了一系列防御工事，这 […]
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企业架构
什么是企业架构 早在1987年，John Zachman就提出： “为了避免企业分崩离析，信息系统架构已经不再是一个可有可无的选择，而是企业的必需”。 从那时起，Zachman的企业架构理论就开始逐渐发展起来， 它现已成为许多大公司用来理解、表述企业信息基础设施的一个直观模型， […]
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企业动态平衡发展
什么是企业动态平衡发展 企业动态平衡发展，是指因内外环境发生变化，企业原有的平衡运转机制被打破，企业为此要按新环境要求重塑平衡，以此推动自身不断成长的周而复始的循环过程。企业动态平衡发展问题的本质是如何处理好企业与环境变化之间的关系。企业动态平衡发展循环过程有一个明显特征，就是每 […]
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哄抬物价
什么是哄抬物价 哄抬(Bulling the Market)是指投机者们意在强行抬高价格水平的交易活动，其手段有散布谣言和按略高于现行价格的价格水平输入指令等。 哄抬物价是指投机商人利用商品供不应求的情况，抬高商品出售价格的行为。哄抬物价是投机商人牟取暴利的手段之一，它直接损害广 […]
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景气指数
什么是景气指数 景气指数又称为景气度，它是对企业景气调查中的定性指标通过定量方法加工汇总，综合反映某一特定调查群体或某一社会经济现象所处的状态或发展趋势的一种指标。 景气指数以100为临界值，范围在0-200点之间，即景气指数高于100，表明经济状态趋于上升或改善，处于景气状态； […]
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集智
集智概述 集智亦集体智慧是一种共享的或者群体的智能，它是从许多个体的合作与竞争中涌现出来的。集体智慧在细菌、动物、人类以及计算机网络中形成，并以多种形式的协商一致的决策模式出现。对于集体智慧的研究，实际上可以被认为是一个属于社会学、商业、计算机科学、大众传媒和大众行为的分支学科— […]
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控制环境
什么是控制环境 所谓控制环境，是指对建立、加强或削弱特定政策、程序及其效率产生影响的各种因素，主要是指重大影响因素。控制环境的好坏直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业经营目标及整体战略目标的实现。 控制环境的影响因素 影响控制环境的因素是多方面的。一个合理的组织机构主要包括 […]
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例行问题
什么是例行问题 例行问题是指那些重复出现的、日常的管理问题。 处理例行问题的特点，从根本上说，不是要每次都作决策，而是要建立某些制度、规则或政策，使得当问题重复发 生时，不必再作决策，而只需根据已有的制度和规则按例行程序处理即可。 经理人每天大量遇到的是例行问题。例如产品质量、设 […]
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内企业家
什么是内企业家 所谓内企业家，最早是由美国学者吉福德·平肖第三在其著作《创新者与企业革命》中提出。内企业家，也翻译为内部创业者，指的是那些在现行公司体制内，富有想象力，有胆识，敢冒个人风险来促成新事物出现的管理者。在罗宾斯的《管理学》中，将内企业家定义为那些试图在大型组织中激发企 […]
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绿色文化
什么是绿色文化 “绿色文化”是指为改善人类生存和发展的条件而进行的设计、创造并使之产生积极成果的一种文化，其基本观点是把人与自然、人与人、人自身的和谐作为人类应有的追求。 绿色文化有狭义和广义之分。从狭义来说，绿色文化是人类适应环境而创造的一切以绿色植物为标志的文化。包括采集一狩 […]
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子公司独立
什么是子公司独立 子公司独立是指上市公司将其资产与负债转移给新建立的公司，新独立于公司的股票按比例分售给上市公司的股东，从而在法律上和组织上将于公司独立出去，形成一个与上市公司拥有相同股东的新公司。原先股东像在上市公司一样对新公司享有同样比例的权益。但是新公司作为一个新的法律实体 […]
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股份企业集团
什么是股份企业集团 股份企业集团是多个法人企业按照股份制的方式组建的经济联合组织则的持股、参股、控股等方式为联结纽带的企业群体。 股份企业集团是一具有多层次的经济联合组织，具有核心层、紧密层、半紧密层和松散层。 核心层可以是企业，也可以是持股公司或集团公司，是独立的法人。核心企业 […]
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