合同权利转让
原因 1、依法律规定而转让 合同权利转让 依《继承法》的规定，继承开始后，继承人承受被继承人财产上的一切权利义务，包括合同权利。再如依《担保法》规定，保证人代为履行后取得债权人的地位，享有债权人对债务人的债权。 2、依法律行为而转让 合同权利的转让有基于单方法律行为的，例如以遗嘱 […]
阅读次数: 698次该词条对我有帮助 (0)
最新词条 第1932页
中国式管理
产生背景 中国式管理中国式管理模式，最早由台湾的曾仕强先生提出，一经提出，便引起了学界与业界的极大关注，成为过去几年里业界管理培训中的热点。但是，随后也引起了很多人的反对，认为根本不存在管理模式上的中外差别，认为中国式管理是一个假问题，批评的对象自然主要以曾仕强的观点为目标。经过 […]
阅读次数: 761次该词条对我有帮助 (0)
4C营销理论
基本概述 4C营销理论1970年，美国著名未来学家AlvinToHler在其著名的Futureshock中曾预言：“未来的社会将要提供的并不是有限的、标准化的商品，而是有史以来最大多样化的、非标准化的商品和服务。”大规模定制作为一种现代生产和管理的模式，将大规模生产和定制生产两种 […]
阅读次数: 902次该词条对我有帮助 (0)
业务流程再造
背景 企业再造理论的产生有深刻的时代背景。2O世纪6O、7O年代以来，信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化，而西方国家经济的长期低增长又使得市场竞争日益激烈，企业面临着严峻挑战。有些管理专家用3C理论阐述了这种全新的挑战： 业务流程再造 相关书籍(1)顾客（Cu […]
阅读次数: 660次该词条对我有帮助 (0)
外源融资
定义 外源融资在市场经济中，企业融资方式总的来说有两种：一是内源融资，二是外源融资。外源融资是指吸收其他经济主体的储蓄，以转化为自己投资的过程。随着技术的进步和生产规模的扩大，单纯依靠内源融资已很难满足企业的资金需求，外源融资已逐渐成为企业获得资金的重要方式。 只有当内源融资仍无 […]
阅读次数: 657次该词条对我有帮助 (0)
7S模型
模型简介 7S模型二十世纪七、八十年代，美国人饱受了经济不景气、失业的苦恼，同时听够了有关日本企业成功经营的艺术等各种说法，也在努力寻找着适合于本国企业发展振兴的法宝。托马斯·J·彼得斯（ThomasJ．Peters）和小罗伯特·H·沃特曼（RobertH．Waterman），这 […]
阅读次数: 806次该词条对我有帮助 (0)
弗鲁姆的领导规范模型
简介 分类规范模型是弗鲁姆和耶顿提出的一种较新的领导权变理论。该理论认为，领导可以通过改变下属参与决策的程度来体现自己的领导风格。 其基本特点是，将领导方式即决策方式同（员工）参与决策联系起来，根据员工参与决策程度的不同，把领导风格（决策方式）分为三类五种,而有效的领导者应该以决 […]
阅读次数: 486次该词条对我有帮助 (0)
创新力
创新力的含义 在上世纪20、30年代，福特一世以大规模生产黑色轿车独领风骚十余载，但随着时代变迁，消费者的消费需求也发生着变化，人们希望有更多的品种、更新的款式、更加节能降耗的轿车。而福特汽车公司的产品，不仅颜色单调、而且耗油量大、废气排放量大，完全不符合日益紧张的石油供应和日趋 […]
阅读次数: 365次该词条对我有帮助 (0)
挑战杯
历届回眸 第一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛由清华大学于1989年承办 第二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛由浙江大学于1991年承办 第三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛由上海交通大学于1993年承办 第四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞 […]
阅读次数: 520次该词条对我有帮助 (0)
卓越绩效模式
发展来源 卓越绩效模式“卓越绩效模式”是80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。 “卓越绩效模式”得到了美国企业界和管理界的公认，该模式适用于企业、事业单位、医院和学校。世界各国许多企业和组织纷纷引入实施， […]
阅读次数: 790次该词条对我有帮助 (0)
团队精神
什么是团队精神 所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反， […]
阅读次数: 850次该词条对我有帮助 (0)
华为企业文化
华为的“狼性”企业文化 华为企业文化华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意识。同样，一个企业要想 […]
阅读次数: 366次该词条对我有帮助 (0)
情商领导
五个要素 情商领导的五个要素戈德曼提出构成情商的五个要素： 自我意识（Self Awareness）：自我意识的核心是对自己的情绪、个性、风格一种较为深刻的自我认识能力。自识者智，自知者明，即个人不论在什么情况下，应该能够冷静地对自己的性情、脾气、情绪、心理状态有个较为实际、客观 […]
阅读次数: 893次该词条对我有帮助 (0)
全面成本管理
全面成本管理的定义 全面成本管理是运用成本管理的基本原理与方法体系，依据现代企业成本运动规律，以优化成本投入、改善成本结构、规避成本风险为主要目的，对企业经营管理活动实行全过程、广义性、动态性、多维性成本控制的基本理论、思想体系、管理制度、机制和行为方式。 全面成本管理产生的背景 […]
阅读次数: 770次该词条对我有帮助 (0)
绩效工资制度
基本特点 与传统工资制相比，绩效工资制的主要特点；一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中；二是有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本；三是有利于突出团队精神和企业形象，增大激励力度和雇员的凝聚力。 绩效工资体系的不完善之处 […]
阅读次数: 336次该词条对我有帮助 (0)
岗前培训
培训目的 新兵岗前培训岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，建立符合实际的期望和积极的态度。岗 […]
阅读次数: 448次该词条对我有帮助 (0)
集合票据
简介 集合票据，是指2个以上10个以下具有法人资格的企业，在银行间债券市场以统一产品设计、统一券种冠名、统一信用增进、统一发行注册方式共同发行的、约定在一定期限还本付息的债务融资工具。集合发行能够解决单个企业独立发行规模小、流动性不足等问题。 集合票据规避了中小企业单体发行债券的 […]
阅读次数: 488次该词条对我有帮助 (0)
股指
股指（stock index) 股票价格指数是描述股票市场总的价格水平变化的指标。它是选取有代表性的一组股票，把他们的价格进行加权平均，通过一定的计算得到。各种指数具体的股票选取和计算方法是不同的。这种股票指数，也就是表明股票行市变动情况的价格平均数。编制股票指数，通常以某年某月 […]
阅读次数: 446次该词条对我有帮助 (0)
多空平衡
多空平衡 多空平衡是证交所提供的买卖盘数据计算出来的。 多方即看好该股票，打算买入该股票的一方。 空方即不看好该股票，打算卖出该股票的一方。 这个“打算”是盘中实际委托买卖的委托申请情况计算出来的。 多空平衡简单的说就是多头和空头的力量均衡，一般会用价位在很小的区间内振荡的方式表 […]
阅读次数: 362次该词条对我有帮助 (0)
深圳证券信息有限公司
深圳证券信息有限公司简介 深圳证券信息公司是深圳证券交易所的下属公司，以指数事业部为专业化指数服务执行机构，以建立多层次市场指数体系为目标，依托一支强大、高素质、高水平的专业指数开发研究队伍，以“巨潮指数”为品牌，从事中国证券市场指数体系的建立、开发、创新及市场化推进等业务。 深 […]
阅读次数: 449次该词条对我有帮助 (0)